В Узбекистане на 10% увеличиваются размеры заработных плат, пенсий, пособий и стипендий. Указ об этом подписал президент Шавкат Мирзиёев, сообщил министр экономики и финансов Джамшид Кучкаров на пленарном заседании Законодательной палаты Олий Мажлиса.
По его словам, документ подписан накануне, 2 июня. Кучкаров подчеркнул, что увеличение предусмотрено на уровне не ниже инфляции.
Согласно <a href="https://president.uz/uz/lists/view/8180" target="_blank" rel="noopener">указу</a>, с 1 июля 2025 года на 10% увеличиваются пенсии, пособия, детские выплаты и материальная помощь малообеспеченным семьям. С 1 августа на аналогичный процент повысятся заработные платы работников государственных бюджетных организаций, а также стипендии.
С 1 июля минимальная пенсия по возрасту в Узбекистане составит 918 тыс. сумов, а минимальная пенсия по инвалидности &ndash; 1 млн 12 тыс. сумов. Базовая величина исчисления пенсии определена в размере 471 тыс. сумов.
Для малообеспеченных семей установлен следующий размер ежемесячных пособий на детей: 360 тыс. сумов на ребенка до 3 лет, 275 тыс. &ndash; на ребенка от 3 до 18 лет. Дополнительно семья получит 165 тыс. сумов на второго ребенка и по 110 тыс. сумов &ndash; на третьего и каждого следующего. Ежемесячная материальная помощь для таких семей составит 420 тыс. сумов.
С 1 августа минимальная заработная плата повысится до 1 млн 271 тыс. сумов, а базовая расчетная величина (БРВ) составит 412 тыс. сумов.
В прошлом году президент Шавкат Мирзиёев <a href="https://newshub.uz/archives/34047" target="_blank" rel="noopener">подписал </a>указ о повышении с 1 сентября размеров пенсий на 15%, а с 1 октября &ndash; заработной платы работников бюджетных организаций на 10%.
По <a href="https://newshub.uz/articles/sredniaia-zarplata-v-uzbekistane-dostigla-58-mln-sumov" target="_blank" rel="noopener">данным </a>Национального комитета по статистике, в январе-марте 2025 года среднемесячная заработная плата составила 5,8 млн сумов, что на 18% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В Узбекистане на 10% повысили зарплаты, пенсии и пособия

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал <a href="https://t.me/pravoinf/8846" target="_blank" rel="noopener">указ</a> о введении дополнительных надбавок для медработников учреждений первичной медико-санитарной помощи в рамках пилотного проекта.
Медицинским сотрудникам, оказывающим выездные услуги, будет выплачиваться надбавка в размере 50% от их должностного оклада или базовой тарифной ставки.
Врачи, к чьим медицинским бригадам прикрепляется дополнительное количество населения сверх нормы, будут получать доплату: в городах &ndash; по 0,3% от минимальной заработной платы за каждого человека из дополнительных 10% населения, в районах &ndash; по 0,5%.
Кроме того, медики, успешно прошедшие курсы по программе семейного здоровья и получившие соответствующий сертификат, будут получать надбавку в размере 100% от базовой тарифной ставки.
В центральных районных и городских больницах должностной оклад врачей увеличивается на 20%, а среднего медперсонала &ndash; на 10%. Также будет внедрена система надбавок до 100% от оклада или базовой ставки для медиков и фармацевтов семейных поликлиник и центральных больниц &ndash; в зависимости от их показателей эффективности (KPI).

В Узбекистане медработникам первичного звена повысят оклады и введут надбавки

В Узбекистане около 60 тыс. школьных учителей получают зарплату в диапазоне от 8 до 12 млн сумов. Об этом сообщил президент Шавкат Мирзиёев на совещании, посвященном вопросам образования.
Глава государства отметил, что за последние семь лет финансирование дошкольного и школьного образования увеличилось в семь раз, а в 2025 году на эти цели было выделено 60 трлн сумов. Благодаря этому в школах появилось около 1 млн новых мест, а в детских садах &ndash; 1,5 млн.
С учетом квалификации педагогов, знания иностранных языков, новой системы оценки и участия в олимпиадах введены более десяти видов надбавок. По словам Мирзиёева, 60 тыс. учителей уже получают повышенные зарплаты в размере 8-12 млн сумов в рамках этой системы.
Кроме того, заработная плата воспитателей детских садов выросла на 65% и достигла уровня оплаты труда школьных учителей. С началом нового учебного года зарплаты директоров школ, их заместителей и заведующих детсадами будут составлять от 7 до 10 млн сумов.
Ранее Мирзиёев заявил, что в Узбекистане <a href="https://newshub.uz/articles/zarplaty-semeinyx-vracei-i-medsester-v-uzbekistane-vyrastut-v-tri-raza" target="_blank" rel="noopener">планируют</a> внедрить новую модель первичной медицинской помощи, при которой семейные врачи смогут зарабатывать до 1500 долларов в месяц, а медсестры &ndash; до 800 долларов.

Мирзиёев: зарплаты 60 тыс. учителей в Узбекистане достигли 8-12 млн сумов

В Узбекистане планируют внедрить новую модель первичной медицинской помощи, при которой семейные врачи смогут зарабатывать до 1500 долларов в месяц, а медсестры &ndash; до 800. Об этом 7 мая <a href="https://t.me/Press_Secretary_Uz/5705" target="_blank" rel="noopener">заявил </a>президент Шавкат Мирзиёев во время совещания, посвященного реформам в системе здравоохранения.
По его словам, базовая зарплата семейного врача в рамках новой модели составит около 500 долларов, медсестры &ndash; 300. При наличии квалификационного сертификата эта сумма будет удваиваться.
Врачи и медсестры, работающие в махаллях и активно занимающиеся профилактикой хронических заболеваний, ранним выявлением онкологии, диабета, инсульта и инфаркта, а также предотвращением тяжелых осложнений, смогут получать дополнительные выплаты &ndash; 500 долларов для врача и 300 для медсестры.
Пилотный этап новой системы охватит в этом году медицинские учреждения Самарканда, Иштыханского и Булунгурского районов Самаркандской области, а также по одному району в каждом регионе страны. В 2025 году нововведение распространится на всю Самаркандскую область, а с 2027-го будет внедряться поэтапно по всей стране.
Президент подчеркнул, что речь идет не только о повышении заработной платы, но и о росте социальной значимости медицинских работников. При этом он считает, что каждый случай инфаркта, инсульта, ранней материнской или детской смерти, инвалидности от хронических заболеваний на уровне махалли &laquo;должен рассматриваться как чрезвычайная ситуация&raquo;.
<div class="Article_article__zsNSE">
Ранее правительство Узбекистана&nbsp;<a href="https://newshub.uz/articles/v-uzbekistane-kardinalno-reformiruiut-sistemu-oplaty-truda-gossluzashhix" target="_blank" rel="noopener">утвердило&nbsp;</a>стратегию по реформированию системы управления государственными финансами на 2025-2030 годы, которая предусматривает серьезные изменения в системе оплаты труда государственных гражданских служащих.
</div>

Зарплаты семейных врачей и медсестер в Узбекистане вырастут в три раза

В Узбекистане в январе-марте 2025 года среднемесячная заработная плата составила 5,8 млн сумов, что на 18% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, <a href="https://stat.uz/img/ish-haqi--ru_p99611.pdf" target="_blank" rel="noopener">сообщает </a>Национальный комитет по статистике.
В Ташкенте уровень оплаты труда оказался самым высоким &ndash; почти 9,9 млн сумов, увеличившись на 22,7%.
В других регионах наблюдался умеренный рост: в Сурхандарьинской области &ndash; 4,2 млн сумов, в Бухарской &ndash; 4,7 млн, в Сырдарьинской &ndash; 4,6 млн, в Самаркандской и Джизакской &ndash; по 4,3 млн. В Андижанской области среднемесячная заработная плата зафиксирована на уровне 4,8 млн сумов, Навоийской &ndash; 7,3 млн, Ферганской &ndash; 4,2 млн, Кашкадарьинской &ndash; 4 млн, Хорезмской &ndash; 4,5 млн, Ташкентской &ndash; 5,4 млн, Каракалпакстане &ndash; 4,6 млн, Наманганской &ndash; 4,2 млн сумов.
Наибольший рост оплаты труда был зафиксирован в сфере информации и связи &ndash; 26,8%, где средняя зарплата составила 14,8 млн сумов. В банковском и финансовом секторе она достигла 15,8 млн сумов, увеличившись почти на 20%. В сфере искусства и развлечений зарплаты выросли на 20,2% &ndash; до 4,8 млн сумов.
Образование показало рост на 17,7%, при средней зарплате в 4 млн сумов. В области транспорта и логистики зафиксировано 8,7 млн сумов (рост на 16%), в здравоохранении &ndash; 3,6 млн (рост на 11,1%). Также отмечен прирост в строительстве (6 млн, +12,3%), гостиничном и ресторанном бизнесе (4,8 млн, +13%), промышленности (6,9 млн, +13,6%) и торговле (6,5 млн, +15%).
Ранее правительство Узбекистана <a href="https://newshub.uz/articles/v-uzbekistane-kardinalno-reformiruiut-sistemu-oplaty-truda-gossluzashhix" target="_blank" rel="noopener">утвердило </a>стратегию по реформированию системы управления государственными финансами на 2025-2030 годы, которая предусматривает серьезные изменения в системе оплаты труда государственных гражданских служащих.

Средняя зарплата в Узбекистане достигла 5,8 млн сумов

Правительство Узбекистана <a href="https://lex.uz/ru/pdfs/7469803" target="_blank" rel="noopener">утвердило</a> стратегию по реформированию системы управления государственными финансами на 2025-2030 годы, которая предусматривает серьезные изменения в системе оплаты труда государственных гражданских служащих.
Согласно документу, должностные оклады будут формироваться по единому принципу, а выплата дополнительных средств за счет государственного бюджета, внебюджетных источников и целевых фондов будет отменена.
Также планируется разработать механизм сокращения внебюджетных счетов, которые министерства и ведомства формируют из госпошлин, сборов, штрафов и иных отчислений.
Подготовкой нормативно-правовой базы по этим направлениям займутся Министерство экономики и финансов совместно с другими ведомствами. Проект документа планируется завершить до сентября 2025 года.
Как заявили в министерстве, основной целью реформы является внедрение единой, прозрачной и справедливой системы оплаты труда во всех министерствах и ведомствах, <a href="https://kun.uz/ru/news/2025/04/11/ministerstvo-ekonomiki-i-finansov-prokommentirovalo-ojidayemyye-izmeneniya-v-sisteme-oplaty-truda-gosslujashchix" target="_blank" rel="noopener">пишет</a> Kun.uz.
Среди ключевых проблем существующей системы называют различия в оплате аналогичных должностей, произвольные доплаты из внебюджетных фондов, устаревшие нормы регулирования, а также то, что основная часть выплат осуществляется не в виде официальной заработной платы, а через надбавки.
Реформа предполагает введение должностных категорий в зависимости от функций и сложности работы, унификацию источников финансирования и использование международных практик, включая тарифные коэффициенты, систему категорий, KPI и бонусы.

В Узбекистане кардинально реформируют систему оплаты труда госслужащих

С 1 сентября в Узбекистане увеличатся размеры заработной платы директоров школ, их заместителей, а также директоров дошкольных образовательных учреждений. Об этом сообщила министр дошкольного и школьного образования Хилола Умарова со ссылкой на указ президента.
&laquo;В последние годы проведен ряд реформ, направленных на повышение заработной платы наших учителей, воспитателей детских садов, увеличение количества надбавок, и этот процесс продолжается. Теперь настала очередь повысить зарплату директорам школ, их заместителям и руководителям детских садов&raquo;, &ndash; <a href="https://t.me/hilola_umarova/2110" target="_blank" rel="noopener">написала </a>Умарова в своем Телеграм-канале.
По словам министра, базовая тарифная ставка для директоров школ увеличится на 20%, для их заместителей &ndash; на 15%. Оклад директоров детских садов будет приравнен к ставке заместителей директоров школ III и IV категории.
Повышение зарплат затронет более 10 тыс. директоров школ, около 7 тыс. директоров детских садов и почти 35 тыс. заместителей директоров школ по всей стране.
С 1 января 2026 года за счет фонда директоров общеобразовательных учреждений введут ежемесячные надбавки: 20% от базовой тарифной ставки для директоров и 10% для их заместителей. Размер выплат будет зависеть от эффективности их работы.
Также создадут дополнительные штатные единицы в районных отделах образования, что позволит внедрить новые должности для контроля уровня знаний учащихся, преподавания иностранных языков и профессиональной подготовки школьников. Введут систему поощрения за выслугу лет, благодаря чему около 15 тыс. управленческих работников министерства получат соответствующие выплаты.
Кроме того, премии для школьных работников увеличатся с 50% до 75% от минимального размера оплаты труда.
Изменится и распределение доходов от аренды пустующих школьных помещений. Теперь 75% этих средств будет направляться на развитие учебных заведений вместо прежних 40%.

В Узбекистане повысят зарплаты директорам школ и детских садов

Министерство экономики и финансов Узбекистана <a href="https://t.me/minecofinuz/11212" target="_blank" rel="noreferrer noopener">опровергло </a>распространяемую в соцсетях информацию о якобы запланированном повышении зарплат, пенсий и пособий с 1 марта и 1 августа 2025 года. 



В ведомстве заявили, что эти сведения не соответствуют действительности и напомнили, что официальные данные публикуются только через официальные источники. 



Последний раз пенсии и пособия в стране повышались в сентябре 2024 года на 15%, а с 1 октября зарплаты работников бюджетной сферы выросли на 10%, для педагогов и медиков – на 15%. 



На данный момент базовый размер для расчета пенсий составляет 428 тыс. сумов в месяц, минимальная пенсия по возрасту – 834 тыс. сумов, а минимальная пенсия по инвалидности – 920 тыс. сумов.

Минэкономфин опроверг слухи о повышении зарплат и пенсий

Власти Узбекистана намерены усилить контроль над предпринимателями, ведущими теневую деятельность и выплачивающими зарплаты в конвертах. Об этом стало <a href="https://t.me/Press_Secretary_Uz/5348" target="_blank" rel="noreferrer noopener">известно </a>на совещании под председательством президента Шавката Мирзиёева по развитию сферы услуг. 



Как отметил президент, два года назад для предприятий, работающих в сфере торговли и услуг, была установлена ставка социального налога в размере 1%. За это время количество таких предприятий увеличилось в 1,5 раза, а число работников в них выросло на 220 тыс. 



Многие компании вышли из тени и начали официально выплачивать зарплаты, что привело к росту уровня заработной платы в 3,2 раза и дополнительным поступлениям в бюджет в размере 2,1 трлн сумов. 



В связи с этим многие предприниматели обратились с просьбой продлить срок налоговой льготы еще на три года. Это предложение было одобрено, и теперь льгота будет распространяться на работников компаний в возрасте до 30 лет, получающих зарплату не менее 3 млн сумов. 



Кроме того, строительным, торговым и предприятиям общественного питания разрешат заключать с работниками краткосрочные и упрощенные трудовые договоры (почасовые или сдельные). При этом, как отмечалось на совещании, будет усилен контроль над предпринимателями, которые ведут теневую деятельность и выплачивают зарплату в конверте.

В Узбекистане усилят контроль за «серыми» зарплатами

В Узбекистане среднемесячная номинальная зарплата в 2024 году выросла на 17,4% и достигла 5,3 млн сумов, <a href="https://stat.uz/ru/press-tsentr/novosti-goskomstata/59659-srednemesyachnaya-nominal-naya-nachislennaya-zarabotnaya-plata-yanvar-mart-2024-goda-4" target="_blank" rel="noreferrer noopener">говорится </a>в отчете Агентства статистики. 



Наиболее высокие показатели среднемесячной номинальной заработной платы были зафиксированы в Ташкенте – чуть более 9 млн сумов (+21,4%), Навоийской – 6,76 млн сумов (+15%), Ташкентской – 5 млн сумов (+12,2%) и Андижанской областях – 4,6 млн сумов (+14,9%). 



Самые низкие показатели в Наманганской – 3,86 млн сумов (+16,5%), Сурхандарьинской – 3,8 млн сумов (+12,4%) и Кашкадарьинской областях – 3,78 млн сумов (+12,2%). 



По видам деятельности самые высокие средние зарплаты приходятся на финансовую и страховую деятельность – 15,2 млн сумов. Следом идет сфера информации и связи – 13,1 млн сумов, перевозки и хранение – 8,1 млн cумов, промышленность – 6,43 млн cумов. В сфере образования, а также здравоохранения и предоставления социальных услуг наблюдается низкий уровень среднемесячной заработной платы 3,6 млн и 3,4 млн cумов соответственно. 



Для расчета среднемесячной заработной платы использовались данные более 3 млн сотрудников

Средняя номинальная зарплата в Узбекистане достигла 5,3 млн сумов

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев ограничил возможность повышать заработную плату управленческому персоналу республиканских органов исполнительной власти, приобретать служебные автомобили, дорогостоящую мебель и офисное оборудование, следует из <a href="https://lex.uz/ru/pdfs/7283107" target="_blank" rel="noreferrer noopener">постановления</a> президента о мерах по обеспечению исполнения госбюджета 2025 года. 



<blockquote class="wp-block-quote">
«Распорядителям бюджетных средств первого уровня, Совету Министров Республики Каракалпакстан, областным и Ташкентскому хокимияту принять все необходимые меры для экономии бюджетных средств и повышения их эффективности в 2025 году на основе принципа «экономии и устойчивости», – говорится в документе. 
</blockquote>



Дополнительные расходы государственного бюджета и государственных целевых фондов, которые могут привести к превышению лимита дефицита консолидированного бюджета, осуществляются только при наличии дополнительного источника доходов или за счет сокращения других расходов.



Согласно постановлению, запрещается вносить предложения по увеличению размера заработной платы руководящим работникам органов исполнительной власти (за исключением увеличения минимального размера заработной платы), а также приобретать служебные автомобили (кроме специальных транспортных средств), дорогую мягкую мебель и оргтехнику (кроме сфер образования, науки, здравоохранения, сельского и водного хозяйства) за счет дополнительных источников бюджета Каракалпакстана, областных хокимиятов и хокимята Ташкента. 



При этом, как отмечается, служебные автомобили и дорогостоящую мебель допускается приобретать за счет внебюджетных средств только по согласованию с Кабмином. 



Согласно документу, при составлении сметы бюджетных организаций на 2025 год расходы за закупку мебели и оргтехники должны быть сокращены на 10% по сравнению с 2024 годом (кроме образовательных и медицинских учреждений).



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Мирзиёев ограничил чиновников в зарплате и покупке служебных машин

С начала текущего года должностные лица в Узбекистане расхитили 5,2 млрд сумов, предназначенных на выплату зарплат и пособий. Об этом на брифинге сообщил пресс-секретарь Генпрокуратуры Хаёт Шамсутдинов. 



«Возбуждено 63 уголовных дела по факту хищения 5,2 млрд сумов из заработной платы и пособий», – сказал он. 



При этом органам правопорядка удалось вернуть зарплату 366 работников в размере 2,4 млрд сумов, добавил Шамсутдинов. 



По его словам, только из-за случаев нарушений, выявленных в сфере занятости 1198 человек были привлечены к дисциплинарной, административной и материальной ответственности. В результате восстановлены нарушенные права 8573 человек.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Должностные лица расхитили зарплату и пособия на 5,2 млрд сумов

В Узбекистане «обязательно продолжат» поддерживать учителей и поощрять их деятельность. Об этом заявил президент Шавкат Мирзиёев, <a href="https://t.me/Press_Secretary_Uz/4840" target="_blank" rel="noreferrer noopener">передает </a>его пресс-секретарь Шерзод Асадов. 



Со следующего учебного года будет налажена выдача квалификационного сертификата на основе международных стандартов. Педагоги, набравшие на тестах 86 баллов и выше, получают дополнительную надбавку к зарплате в размере 70%. 



«Например, учитель биологии высшей категории получает надбавку в размере 50%, если у него международный сертификат по предмету, еще до 40% – из фонда директора и еще 70%, если он соответствует новому требованию. Таким образом, общая месячная зарплата вырастет с 4,5 млн до 12 млн сумов. На этом примере ясно видно, что зарплата в 1000 долларов для учителей сегодня становится реальным явлением», – сказал президент. 



Ранее министр дошкольного и школьного образования Узбекистана Хилола Умарова <a href="https://newshub.uz/archives/34541" target="_blank" rel="noreferrer noopener">заявляла</a>, что зарплата более 6 тыс. школьных учителей (1,1%) достигла 1000 долларов, еще 250 тыс. человек получают от 3 до 6 млн сумов. При этом замминистра Темур Комилов назвал утопией одинаковую зарплату в 1000 долларов для всех учителей. 



В августе президент Шавкат Мирзиёев <a href="https://newshub.uz/archives/34047" target="_blank" rel="noreferrer noopener">подписал </a>указ о повышении с 1 сентября размеров пенсий на 15%, а с 1 октября – заработной платы работников бюджетных организаций на 10%.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Мирзиёев: зарплата учителей в 1000 долларов становится реальностью

Министр дошкольного и школьного образования Узбекистана Хилола Умарова ответила на вопрос, когда зарплата учителей достигнет 1000 долларов. 



«Для нас очень важно повышение зарплат учителей. И мы сейчас работаем над этим совместно с Министерством экономики и финансов… Но я должна сказать одно, у нас тоже есть учителя, которые получают больше тысячи долларов в месяц», – сказала Умарова, отвечая на вопрос журналистов. 



По ее словам, такую зарплату с надбавками уже получают более 6 тыс. школьных учителей (1,1%), 250 тыс. человек – от 3 до 6 млн сумов. 



Министр отметила, что везде есть KPI, так и для педагогов в системе дошкольного и школьного образования есть свои показатели. «Например, если категория высокая, к ежемесячной зарплате идет надбавка, то же самое касается и работы в отдаленных районах. За учеников-призеров олимпиад также предусмотрены надбавки», – сказала Умарова. 



Она рассказала, что с 2022 года действует фонд министра школьного и дошкольного образования, из которого каждый выплачиваются надбавки в 5,7 млн сумов педагогам, набравшим самые высокие баллы на квалификационных испытаниях. 



Замминистра Темур Комилов, также присутствовавший на пресс-конференции, назвал утопией одинаковую зарплату в тысячу долларов для всех учителей. «Если мы увеличим зарплату учителей на 1 млн сумов, то в год потребуется дополнительно более 7 трлн сумов», – объяснил он.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Умарова рассказала, сколько учителей в Узбекистане получают 1 тыс. долларов

В частном секторе число работников с заработной платой свыше 5 млн сумов превысило 1 млн человек, заявил президент Шавкат Мирзиёев в ходе открытого диалога с предпринимателями в Нукусе.



«В частном секторе число работников, зарабатывающих более 5 млн сумов, превысило 1 млн. 370 тыс. из них получают ежемесячную зарплату более 10 млн сумов», – <a href="https://t.me/Press_Secretary_Uz/4612" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сказал </a>он. 



По его словам, число предприятий с численностью работников более 100 человек выросло до 3 тыс., а количество рабочих мест на них за год увеличилось на 440 тыс. 



«Это свидетельство того, что наши предприниматели считают легальную деятельность и здоровую конкуренцию более выгодной, чем работу в тени», – отметил Мирзиёев. 



При этом с начала года доходы крупных налогоплательщиков увеличились на 10%, добавил он.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Мирзиёев: в частном секторе свыше 1 млн человек получают более 5 млн сумов   

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал <a href="https://president.uz/ru/lists/view/7463" target="_blank" rel="noreferrer noopener">указ </a>о повышении с 1 сентября размеров пенсий на 15%, а с 1 октября – заработной платы работников бюджетных организаций на 10%. 



Согласно документу, базовая величина исчисления пенсии устанавливается в размере 428 тыс. сумов в месяц, минимальный размер пенсии по возрасту – 834 тыс. сумов в месяц, минимальный размер пенсии по инвалидности – 920 тыс. сумов в месяц. 



С 1 октября размер зарплаты медработников бюджетных организаций, а также педагогических работников повышается на 15%, размер зарплаты работников других бюджетных организаций – на 10%. 



Минимальный размер оплаты труда с 1 октября устанавливается на уровне 1 млн 155 тыс. сумов в месяц (сейчас 1 млн 50 тыс. сумов), базовая расчетная величина (БРВ) – 375 тыс. сумов (сейчас 340 тыс. сумов). 



Последний раз размеры зарплат, пенсий и пособий <a href="https://newshub.uz/archives/24606" target="_blank" rel="noreferrer noopener">повышали </a>в Узбекистане с 1 декабря 2023 года.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Шавкат Мирзиёев подписал указ о повышении зарплат и пенсий

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Узбекистане в первом полугодии 2024 году выросла на 17,4%, превысив 5 млн сумов, <a href="https://stat.uz/ru/press-tsentr/novosti-goskomstata/55408-srednemesyachnaya-nominal-naya-nachislennaya-zarabotnaya-plata-yanvar-mart-2024-goda-2" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает </a>Агентство статистики. 



Наиболее высокие показатели зарплаты по областям зафиксированы в Ташкент (8,4 млн сумов, +20,2%), Навоийской (6,6 млн сумов, +16,2%), Ташкентской (4,9 млн сумов, +12,9%), Андижанской (4,4 млн сумов, +17,6%) областях и Каракалпакстане (4,1 млн сумов, +14,7%). Для расчета использовались данные более 3,1 млн сотрудников. 



По видам деятельности самые высокие средние зарплаты приходятся на банковскую, страховую, лизинговую и кредитно-посредническую деятельность – 14,4 млн сумов, сферу информации и связи – 12,3 млн сумов, перевозки и хранение – 7,7 млн сумов, промышленность – 6,2 млн сумов. 



Самая низкая среднемесячная зарплата остается в сферах образования – 3,4 млн сумов и здравоохранения – 3,2 млн сумов. 



При формировании показателя среднемесячной заработной платы в первом полугодии субъекты сельского хозяйства и малого предпринимательства не учитывались, так как они предоставляют отчетность один раз в год.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Средние зарплаты в Узбекистане в первом полугодии выросли на 17,4%

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Узбекистане в первом квартале 2024 году выросла на 19,8% – до 4,9 млн сумов, <a href="https://stat.uz/ru/press-tsentr/novosti-goskomstata/53205-srednemesyachnaya-nominal-naya-nachislennaya-zarabotnaya-plata-yanvar-mart-2024-goda" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает </a>Агентство статистики. 



Наиболее высокие показатели зарплаты по областям зафиксированы в Ташкент (8,1 млн сумов), Навоийской (6,5 млн сумов), Ташкентской (4,7 млн сумов), Андижанской (4,4 млн сумов) областях и Каракалпакстане (4 млн сумов). Для расчета использовались данные более 3 млн сотрудников. 



По видам деятельности самые высокие средние зарплаты приходятся на банковскую, страховую, лизинговую и кредитно-посредническую деятельность – 12,2 млн сумов, сферу информации и связи – 11,7 млн сумов, перевозки и хранение – 7,3 млн сумов, промышленность – 6,1 млн сумов. 



Самая низкая среднемесячная зарплата остается в сферах образования – 3,4 млн сумов и здравоохранения – 3,2 млн сумов. 



При формировании показателя среднемесячной заработной платы в первом квартале субъекты сельского хозяйства и малого предпринимательства не учитывались, так как они предоставляют отчетность один раз в год.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Средние зарплаты в Узбекистане в первом квартале выросли почти на 20%

Средняя номинальная начисленная зарплата в Узбекистане выросла с 3,8 млн сумов в 2022 году до 4,5 млн сумов в 2023 году, <a href="https://stat.uz/ru/press-tsentr/novosti-goskomstata/50039-nominal-hisoblangan-o-rtacha-oylik-ish-haqi-3" target="_blank" rel="noreferrer noopener">говорится </a>в отчете Агентства статистики. 



По сравнении с 2022 годом размер оклада увеличился на 17,2%. Для расчета использовались данные 3,1 млн сотрудников. 



В прошлом году наиболее высокие показатели среднемесячной зарплаты по областям зафиксирован в Ташкенте (7,4 млн сумов), Навоийской (5,8 млн сумов), Ташкентской (4,5 млн сумов), Андижанской (3,9 млн сумов) и Бухарской (3,8 млн сумов) областях. 



Наиболее высокие темпы роста отмечены в Ферганской области (19,1%), Ташкенте (18,7%), Джизакской (18,1%), Хорезмской (18%) и Самаркандской (17,8%) областях. 



Наивысший показатель среднемесячной зарплаты по видам экономической деятельности сложился в сфере финансов и страхования – 13,3 млн cумов. В сфере информации и связи он достиг 10,6 млн cумов, перевозках и хранении – 6,9 млн cумов, промышленности – 5,6 млн cумов. В образовании, здравоохранении и соцуслугах наблюдается низкий уровень среднемесячной зарплаты – чуть более 3 млн сумов.



Вам может быть интересно:



<ul>
<li><a href="https://newshub.uz/archives/22416" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Мирзиёев пообещал увеличить среднюю зарплату в сфере образования в два раза</a></li>



<li><a href="https://newshub.uz/archives/20826" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Мирзиёев рассказал, насколько выросли зарплаты учителей</a></li>



<li><a href="https://newshub.uz/archives/16868" target="_blank" rel="noreferrer noopener">Зарплату воспитателей детских садов приравняют к зарплате учителей школ</a></li>
</ul>



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Средняя зарплата в Узбекистане достигла 4,5 млн сумов

В Узбекистане задерживается выплата зарплат работникам бюджетных организаций за декабрь. В Министерстве экономики и финансов <a href="https://t.me/minecofinuz/8453" target="_blank" rel="noreferrer noopener">заявили</a>, что все деньги работникам будут выплачены в течение пяти рабочих дней. 



В Минэкономфине объяснили задержку техническими проблемами из-за перехода на новую автоматизированную систему ведения бюджетными организациями бухгалтерского учета и отчетности по бюджетным и внебюджетным средствам (UzASBO-2). 



«Приняты необходимые меры по устранению этих проблем, 35% заработной платы бюджетных организаций за вторую половину декабря обеспечено через систему UzASBO-2», – отмечается в сообщении. 



Специалисты принимают необходимые меры по обеспечению финансирования оставшейся заработной платы в течение пяти рабочих дней, добавили в министерстве.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Бюджетникам обещали вернуть долги по зарплате в течение 5 дней

Страница новостей по тегу "зарплаты", включающая самые последние и актуальные события. Следите за обновлениями в данной категории.

Читайте последние новости по теме "зарплаты" на нашем сайте. Будьте в курсе самых актуальных событий и новостей в мире.