Мирзиёев поручил пересмотреть систему оплаты труда госслужащих
Президент Узбекистана Шавката Мирзиёева поручил подготовить предложения по коренному совершенствованию системы оплаты труда государственных служащих, следует из указа главы государства о мерах по организации государственной гражданской службы на основе новых подходов.
«В срок до 1 ноября 2025 года внести проект указа президента по коренному совершенствованию системы оплаты труда государственных служащих, предусматривающий формирование с 1 января 2026 года должностного оклада государственных служащих исходя из опыта работы, научного и квалификационного уровней, эффективности деятельности и других показателей на основе единого принципа», – говорится в документе.
Его разработкой займется Министерство экономики и финансов совместно с Министерством занятости и сокращения бедности, Агентством развития государственной службы.
Согласно указу Мирзиёева, до 1 ноября 2025 года руководители госорганов должны в исключительном порядке обеспечить присвоение рангов всем действующим сотрудникам в соответствии с их занимаемыми должностями. При этом уровень ранга не может быть ниже уже имеющегося специального звания, классного чина или квалификационного класса.
До внедрения новой системы дополнительных выплат за квалификационные ранги сохраняются действующие доплаты, соответствующие ранее присвоенным званиям и чинам. Эти меры, как отмечается, направлены на упорядочивание статуса и мотивации сотрудников на всех уровнях государственной службы.
В структуре Агентства на базе существующих штатных единиц будет создано специализированное подразделение, которое займется координацией деятельности комиссий по этике. Его основная задача – предупреждение нарушений этических норм со стороны государственных служащих и усиление контроля за соблюдением профессиональных стандартов.
С 1 июля 2025 года в Узбекистане на 10% увеличиваются пенсии, пособия, выплаты на детей и материальная помощь для малообеспеченных семей. С 1 августа аналогичное повышение затронет заработные платы работников бюджетных организаций и студенческие стипендии.
В апреле правительство Узбекистана утвердило стратегию по реформированию системы управления государственными финансами на 2025-2030 годы, которая предусматривает серьезные изменения в системе оплаты труда государственных гражданских служащих.