Посольство Узбекистана в Венгрии <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://dunyo.info/ru/news/vnimaniyu-grazhdan-uzbekistana-vyezzhayushchih-ili-nahodyashchihsya-v">сообщило</a>, что в 2025 году в консульский отдел поступило «значительное количество» обращений от граждан страны, работающих на территории Хорватии и Сербии. Жалобы касаются систематических нарушений трудовых и миграционных прав со стороны недобросовестных работодателей.&nbsp;По итогам анализа обращений дипломаты установили, что наиболее распространенными проблемами являются длительные задержки или полная невыплата заработной платы, сложности с оформлением разрешений на временное проживание и работу, а также повторные (двойные и тройные) поборы за уже оплаченные услуги по регистрации и оформлению документов.&nbsp;В ряде случаев работодатели отказывают в предоставлении работы и угрожают депортацией при несогласии работников на дополнительные выплаты. Также зафиксированы случаи внезапного увольнения граждан, работавших нелегально, под надуманными предлогами с последующим отказом в выплате заработанных средств.В дипмиссии подчеркнули, что посольство активно защищает права узбекистанцев за рубежом. Проводятся переговоры с работодателями-нарушителями, направляются официальные ноты в компетентные органы Хорватии, а гражданам оказывается сопровождение в судебных и административных процедурах.&nbsp;В то же время отмечается, что значительная часть подобных проблем возникает из-за изначально незаконных или полулегальных каналов выезда и трудоустройства через нелегальных посредников.&nbsp;В целях предотвращения подобных ситуаций посольство призывает граждан Узбекистана выезжать на работу в Хорватию и Сербию исключительно через лицензированные частные агентства занятости. Гражданам рекомендуют не переводить деньги частным лицам или компаниям без соответствующей лицензии, а также не выезжать по туристическим, гостевым или иным нерабочим визам с целью последующего нелегального трудоустройства, так как это может повлечь административное выдворение, запрет на въезд в страны Шенгенской зоны сроком до пяти лет и возможную уголовную ответственность.&nbsp;Кроме того, перед подписанием трудового договора рекомендуется требовать его перевод на узбекский или русский язык и внимательно изучать все условия, особенно положения, связанные с получением разрешений на работу и проживание. При любых проблемах, включая задержку зарплаты, угрозы или незаконные поборы, граждан призывают незамедлительно обращаться в консульский отдел посольства Узбекистана в Венгрии.&nbsp;

Узбекистанцы в Хорватии и Сербии пожаловались на поборы и невыплату зарплат

В американском штате Аризона задержали 29-летнего водителя грузовика из Узбекистана, у которого после аварии обнаружили сразу пять водительских удостоверений. Об этом сообщили в Пограничной службе.&nbsp;Инцидент произошел на шоссе I-10, где грузовик попал в ДТП и был отбуксирован для проверки.&nbsp;По данным ведомства, при осмотре документов у мужчины нашли два водительских удостоверения штата Нью-Йорк и три – штата Огайо.&nbsp;Проверка иммиграционного статуса показала, что он незаконно пересек границу США в апреле 2023 года.&nbsp;В июле 2025 года иммиграционный судья вынес решение о его депортации, однако мужчина проигнорировал предписание и продолжил оставаться в стране.Ранее иммиграционная и таможенная полиция США (ICE) <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/grazdanin-uzbekistana-arestovan-v-ssa-po-podozreniiu-v-sviaziax-s-terrorizmom">арестовала </a>31-летнего гражданина Узбекистана Акрора Бозорова по подозрению в связях с террористическими организациями.

В США задержали узбекистанца, у которого нашли пять водительских удостоверений

Президент Шавкат Мирзиёев поручил ускорить подготовку соглашений о трудовой миграции с европейскими государствами. Об этом <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://president.uz/ru/lists/view/8687">сообщает </a>пресс-служба главы государства.&nbsp;18 ноября президенту доложили о мерах по совершенствованию системы внешней трудовой миграции и организации миграционных процессов. Несмотря на сокращение числа граждан Узбекистана, работающих за рубежом, объем денежных переводов за десять месяцев 2025 года вырос до 15,8 млрд долларов.&nbsp;На международном рынке труда сохраняется высокий спрос на квалифицированных специалистов. Уже сформирован запрос на 140 тыс. работников, однако для подготовки кадров, соответствующих языковым требованиям и профессиональным навыкам, предстоит провести значительную работу, отмечается в сообщении.По данным пресс-службы, за последние годы миграционный поток в европейские страны увеличился в четыре раза. В связи с этим подчеркнута необходимость усиления правовой защиты граждан Узбекистана, работающих в Европе. Для ряда стран соответствующие межправительственные соглашения пока отсутствуют, и президент поручил ускорить их проработку.&nbsp;Также планируется увеличить количество атташе по вопросам трудовой миграции и представительств Агентства миграции за рубежом, открыть мобильные офисы визовых центров в регионах Узбекистана.&nbsp;Кроме того, из-за роста случаев незаконной миграции и мошенничества в консалтинговых услугах предложено установить в международных аэропортах интерактивные киоски по вопросам миграции и увеличить штрафы для нелицензированных консультантов. Шавкат Мирзиёев поручено изучить вопрос о введении уголовной ответственности за организацию и содействие незаконной миграции.&nbsp;

Узбекистан ускорит подготовку соглашений о трудовой миграции со странами ЕС

Заместитель министра иностранных дел Узбекистана Олимжон Абдуллаев провел встречу с послом России Алексеем Ерховым, в ходе которой стороны обсудили вопросы упорядочения трудовой миграции узбекистанцев в РФ, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://gov.uz/ru/mfa/news/view/101604">сообщает </a>пресс-служба МИД.Абдуллаев подчеркнул необходимость недопущения ущемления или нарушения прав трудовых мигрантов, как нарушителей миграционных правил, так и законопослушных граждан, во время проводимых в России миграционных рейдов.&nbsp;Стороны также обсудили возобновление «пилотного проекта» в сфере трудовой миграции. Речь идет о переносе в Узбекистан ряда процедур, в том числе миграционного оформления, медицинского осмотра и экзамена по русскому языку. Эти услуги планируется предоставлять на базе филиалов российских вузов в Ташкенте и Джизаке.&nbsp;Отдельное внимание уделено открытию центров по изучению русского языка, истории и законодательства России, а также привлечению российских педагогов и мастеров производственного обучения к подготовке квалифицированных кадров в системе профессионального образования Узбекистана.&nbsp;Стороны договорились о регулярных встречах рабочей группы, которая займется оперативным решением возникающих вопросов и координацией совместных действий в сфере миграции.&nbsp;

МИД призвал Москву соблюдать права узбекистанцев во время рейдов

Турция выразила готовность рассмотреть вопрос о внедрении электронных рабочих виз для граждан Узбекистана. Об этом <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://gov.uz/ru/mfa/news/view/98373">сообщили</a> в пресс-службе Министерства иностранных дел республики по итогам переговоров в Анкаре.&nbsp;В столице Турции состоялась встреча заместителя министра иностранных дел Узбекистана Олимжона Абдуллаева с заместителем министра внутренних дел Турции Мехметом Акташем.&nbsp;«В ходе встречи турецкая сторона заявила, что изучит возможность предоставления разрешений на работу гражданам Узбекистана, въехавшим в Турцию по другим категориям виз, без необходимости покидать страну», – отмечается в сообщении.&nbsp;Турецкая сторона также выразила готовность рассмотреть внедрение электронных рабочих виз, создание единой электронной базы данных о нелегально пребывающих лицах, а также подписание меморандума о сотрудничестве между МВД двух стран в сфере противодействия нелегальной миграции и содействия возвращению граждан Узбекистана на родину.В рамках рабочей поездки делегации Узбекистана в Анкару прошли переговоры в Министерстве иностранных дел Турции. Заместитель министра иностранных дел М. Кулакликая подчеркнул, что Узбекистан является братской страной для Турции, с которой ее связывают общая история, культура и религия.&nbsp;Стороны отметили важность углубления политического диалога, развития торгово-экономического и культурно-гуманитарного сотрудничества, а также совершенствования механизмов трудовой миграции, включая проведение регулярных консультаций. Была выражена уверенность, что сотрудничество в сфере трудовой миграции отвечает взаимным интересам и обладает устойчивыми долгосрочными перспективами.&nbsp;

Турция готова внедрить электронные рабочие визы для граждан Узбекистана

Южная Корея возобновляет прием граждан Узбекистана по программе сезонной занятости по визе E-8. Об этом <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://t.me/uzmigration/725">сообщает</a> пресс-служба Агентства миграции.&nbsp;Делегация под руководством директора агентства Бехзода Мусаева провела переговоры с губернатором провинции Кёнсан-Намдо Паком Вансу. По итогам встречи стороны договорились о привлечении жителей Ташкентской области для работы в сельскохозяйственном секторе Южной Кореи по контрактам на срок до восьми месяцев.&nbsp;В рамках визита подписано двустороннее соглашение о сотрудничестве между Агентством миграции и администрацией провинции Кёнсан-Намдо. Документ определяет порядок отбора, направления и контроля сезонных рабочих.&nbsp;В ведомстве отметили, что соглашение стало практическим шагом реализации договоренностей, достигнутых ранее между министерствами иностранных дел и юстиции двух стран. В нем уточнены регионы, участвующие в программе, и условия трудоустройства.&nbsp;В 2021 году Узбекистан стал первой страной, отправившей рабочих в Корею по визе E-8. Тогда в проекте участвовали 420 граждан, однако программа была приостановлена после нарушений сроков возвращения некоторых участников.Агентство миграции напомнило узбекистанцам о необходимости строго соблюдать условия контракта и корейское законодательство, что откроет путь к дальнейшему расширению программы.&nbsp;

Южная Корея возобновляет прием сезонных рабочих из Узбекистана по визе E-8

Узбекистан направил в Италию первую группу медицинских работников в рамках пилотного проекта по организованному набору. Об этом <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://gov.uz/ru/migration/news/view/92850">сообщило </a>Агентство по миграции.&nbsp;Проект направлен на развитие сотрудничества между Узбекистаном и Италией в сфере трудовой миграции, а также на обеспечение легальной и безопасной занятости специалистов в европейских странах.&nbsp;<blockquote>«В рамках пилотного проекта 10 медицинских работников среднего звена, отобранных из Ташкента и Самарканда, начали свою высокооплачиваемую 3-месячную работу в Италии в тестовом режиме без языковой подготовки. В процессе работы они изучают итальянский язык и возможности адаптации к местной медицинской системе», – отмечается в сообщении.&nbsp;</blockquote>Агентство по миграции совместно с Министерством здравоохранения Италии разработали пятилетний план сотрудничества, согласно которому в 2026 году планируется подготовить около 3,5 тыс. медработников среднего звена для трудоустройства в Италии.Пилотная программа позволит оценить различия между медицинскими системами двух стран, а также определить оптимальные механизмы адаптации и профессиональной подготовки. Итальянские специалисты оценят квалификацию узбекских коллег, а по итогам проекта будет создана совместная учебная программа, по которой будут проходить обучение будущие участники.&nbsp;В мае в ходе официального визита премьер-министра Италии Джорджии Мелони в Узбекистан был <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/mirzieev-i-meloni-priniali-deklaraciiu-ob-ukreplenii-strategiceskogo-partnerstva">подписан </a>меморандум о взаимопонимании по вопросам миграции и мобильности.&nbsp;

Первые медработники из Узбекистана начали работу в Италии в рамках пилота

Политика Узбекистана направлена на превращение демографического потенциала страны в источник устойчивого экономического роста, заявил директор Института стратегических и межрегиональных исследований (ИСМИ) Элдор Арипов, выступая на сессии международного клуба «Валдай» в Сочи.&nbsp;Он отметил, что средний возраст населения Узбекистана составляет 28 лет, а ежегодно на рынок труда выходит 600-700 тыс. молодых специалистов. «Это не сухая статистика, а портрет будущего», – сказал Арипов.&nbsp;Пример Узбекистана наглядно демонстрирует, как демографический тренд меняет экономический уклад, добавил он. «Наш курс ясен: превратить молодое поколение в движущую силу устойчивого развития», – отметил Арипов.&nbsp;По его словам, стратегия страны строится вокруг трех ключевых направлений.&nbsp;Как указал директор ИСМИ, приоритетом является масштабные инвестиции в человеческий капитал. За последние годы охват дошкольным образованием вырос с 27 до 74%, а высшим – с 9 до 46%. В Узбекистане сегодня более 220 вузов, включая 35 филиалов зарубежных университетов. Активно развиваются STEM-направления, а уровень цифровой грамотности молодежи уже сопоставим с показателями Восточной Европы.Во-вторых, Узбекистан активно развивает формат «виртуальной миграции», когда граждане, находясь у себя на родине, работают на глобальных рынках. По словам Арипова, в стране работает свыше 15 ИТ-парков с более чем 3 тыс. резидентов. Объем экспорта цифровых услуг превысил 900 млн долларов, а к 2030 году может достичь 5 млрд долларов. Каждый третий стартап создается молодыми предпринимателями до 30 лет.&nbsp;<blockquote>«Такая динамика свидетельствует о качественном сдвиге в структуре экономики. Молодежь все чаще выбирает путь создания собственного бизнеса, отходя от традиционной модели наемной занятости. Это важный признак формирования новой экономики знаний, ориентированной на самостоятельность, креативность и технологическое лидерство», – сказал Арипов.&nbsp;</blockquote>В-третьих, Узбекистан делает ставку на модель циркулярной миграции. Государство создает условия для легального трудоустройства граждан за рубежом и их последующего возвращения. Только в 2025 году на родину вернулись более 700 тыс. мигрантов, рассказал Арипов.&nbsp;Для них предоставляются налоговые и финансовые стимулы, работают моноцентры подготовки кадров и цифровые платформы, такие как SkillsUz. В 2024 году свыше 10 тыс. граждан официально трудоустроились в странах ЕС, Саудовской Аравии и Катаре.Арипов подчеркнул, что миграция должна рассматриваться не как временное восполнение рабочей силы, а как стратегический актив для национального развития, элемент международного сотрудничества и важный фактор трансформации экономики и общества. По его словам, односторонняя политика ограничений и контроля лишь уведет трудовые потоки в тень и подорвет доверие между государствами.&nbsp;

Глава ИСМИ назвал ключевые направления демографической стратегии

Узбекистан и Республика Корея заключили соглашение о сотрудничестве в рамках квалификационных рабочих виз категории E-7, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://t.me/uzmigration/683">сообщает </a>Агентство миграции.&nbsp;Документ подписан с провинцией Кёнсан-Намдо и открывает для молодых специалистов из Узбекистана возможность трудоустройства в крупных промышленных секторах региона на основе региональной визы.&nbsp;Губернатор провинции Пак Вансу подчеркнул, что это первый в истории региона документ о приеме иностранной рабочей силы. Он отметил высокий уровень подготовки и образования узбекской молодежи, а также важность знания языка для успешной адаптации.&nbsp;Кроме того, стороны обсудили вопросы, связанные с визами категории E-8, предназначенными для сезонных работников в сельском хозяйстве и рыболовстве, и выразили намерение развивать сотрудничество и в этом направлении.В этом году первая группа узбекистанцев <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/iuznokoreiskii-ulsan-nacnet-prinimat-rabocix-iz-uzbekistana-po-vizam-e-7">отправилась </a>на работу в южнокорейский город Ульсан по упрощенной процедуре оформления рабочих виз E-7. городские власти теперь имеют право напрямую выдавать визы E-7 квалифицированным специалистам из Узбекистана в рамках <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/v-iuznoi-koree-vvodiat-uproshhennoe-oformlenie-rabocix-viz-dlia-uzbekistancev">пилотного </a>механизма, который может быть распространен на другие города Южной Кореи.&nbsp;

Узбекистан и Корея подписали первое соглашение о трудовой миграции по визам E-7

Великобритания намерена расширить квоты на сезонную работу для граждан Узбекистана. Об этом <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://t.me/uzmigration/669">сообщило </a>Агентство миграции при Кабинете Министров.&nbsp;В Лондоне состоялась встреча директора агентства Бехзода Мусаева и посла Узбекистана в Великобритании Равшана Усманова с генеральным директором Британской ассоциации поставщиков рабочей силы (ALP) Дэвидом Кэмпом. По его словам, британская сторона готова вывести сотрудничество с узбекским агентством в сфере трудоустройства молодежи на новый уровень.&nbsp;Стороны договорились об увеличении квот в рамках британской программы сезонных рабочих, заключении новых контрактов с операторами и организации безопасного и прозрачного набора граждан Узбекистана.&nbsp;ALP объединяет более 300 крупных компаний и представляет интересы работников в сферах сезонного труда, пищевой промышленности, логистики и производства.&nbsp;Ранее Мусаев и Усманов <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://t.me/uzmigration/665">провели </a>переговоры с главой Управления по борьбе со злоупотреблениями в сфере труда (GLAA) при британском МВД Элизой Макэффри. Эта структура лицензирует частные агентства занятости и следит за их деятельностью. По итогам встречи был подписан меморандум о сотрудничестве в области трудовой миграции. Великобритания также обязалась обеспечить защиту прав узбекских граждан, работающих в стране.Читайте также:&nbsp;<ul style="list-style-type:square;"><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/dlia-uzbekistancev-naidut-rabocie-mesta-za-rubezom-s-oplatoi-15-tys-dollarov">Для узбекистанцев найдут рабочие места за рубежом с оплатой 15 тыс. долларов</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/senat-odobril-obiazatelnuiu-vic-diagnostiku-posle-90-dnei-za-granicei">Сенат одобрил обязательную ВИЧ-диагностику после 90 дней за границей</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/v-gosdume-predlozili-ogranicit-perevody-migrantov-summoi-oficialnoi-zarplaty">В Госдуме предложили ограничить переводы мигрантов суммой официальной зарплаты&nbsp;</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/senat-otpravil-na-dorabotku-zakon-o-vnesnei-trudovoi-migracii">Сенат отправил на доработку закон о внешней трудовой миграции</a>&nbsp;</li></ul>

Великобритания увеличит квоты для сезонных работников из Узбекистана

В Джидде состоялась встреча представителей Генерального консульства Узбекистана с руководителем департамента Министерства человеческих ресурсов и социального развития Саудовской Аравии по городам Джидда и Мекка Абдуллой бин Абдурахманом Исмаилом. Об этом сообщает «Дунё».&nbsp;Стороны обсудили перспективы сотрудничества в сфере трудовой миграции, вопросы легального трудоустройства граждан Узбекистана и установление прямых контактов с компаниями-работодателями.&nbsp;Саудовская сторона отметила, что в Джидде и Мекке сегодня работает крайне мало граждан Узбекистана, занятых на временной основе. В этой связи было поддержано предложение о расширении возможностей для сезонного трудоустройства. В частности, достигнута договоренность о проработке вопроса привлечения мясников в строительную сферу и в сезон хаджа.&nbsp;Кроме того, стороны договорились организовать онлайн-встречу с участием представителей профильных министерств двух стран, работодателей, Генерального консульства Узбекистана и Министерства занятости и сокращения бедности, чтобы более подробно обсудить механизмы привлечения сезонных работников.Читайте также:&nbsp;<ul style="list-style-type:square;"><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/dlia-uzbekistancev-naidut-rabocie-mesta-za-rubezom-s-oplatoi-15-tys-dollarov">Для узбекистанцев найдут рабочие места за рубежом с оплатой 15 тыс. долларов </a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/senat-odobril-obiazatelnuiu-vic-diagnostiku-posle-90-dnei-za-granicei">Сенат одобрил обязательную ВИЧ-диагностику после 90 дней за границей </a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/v-gosdume-predlozili-ogranicit-perevody-migrantov-summoi-oficialnoi-zarplaty">В Госдуме предложили ограничить переводы мигрантов суммой официальной зарплаты&nbsp;</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/senat-otpravil-na-dorabotku-zakon-o-vnesnei-trudovoi-migracii">Сенат отправил на доработку закон о внешней трудовой миграции</a>&nbsp;</li></ul>

Саудовская Аравия прорабатывает привлечение сезонных работников из Узбекистана

В первой половине 2025 года 86,3 тыс. граждан Узбекистана официально трудоустроились более чем в 17 странах мира. Об этом <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://parliament.gov.uz/ru/news/mehnat-migratsiyasi-jarayonlarini-tartibga-solish-borasidagi-ishlar-deputatlar-etiborida">сообщила </a>пресс-служба Законодательной палаты Олий Мажлиса.&nbsp;Фракция партии «Миллий тикланиш» совместно с Комитетом по труду, здравоохранению и социальным вопросам провела расширенное заседание, где обсудили развитие трудовой миграции и обеспечение прав граждан за рубежом.&nbsp;За последние годы в результате диверсификации направлений значительно возросла доля стран Европейского Союза в миграционных потоках. Среди стратегических партнеров названы Германия, Великобритания, Япония, Италия, Швеция, Болгария и Словения, отмечается в сообщении.&nbsp;В результате переговоров с представителями министерств 17 государств, международных организаций и дипломатами удалось увеличить квоты на рабочие визы. Для организованной миграции определено 211 тыс. новых рабочих мест со средней зарплатой 15 тыс. долларов и выше, а также заключены соглашения с 129 крупными зарубежными компаниями. По итогам 2025 года планируется трудоустроить за границей 200 тыс. граждан.Согласно данным Центрального банка, объем международных денежных переводов за первые шесть месяцев текущего года вырос на 27% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.&nbsp;Для подготовки кадров в девяти регионах страны при поддержке Германии, Японии, Кореи и Болгарии открыты международные учебные центры. С начала года профессиональное и языковое обучение прошли 45,3 тыс. человек.&nbsp;На онлайн-платформе «Xorijdaish.uz» зарегистрировано почти 2,5 млн граждан, из которых свыше 1,5 млн уже получили социальные, правовые и иные услуги. Депутаты предложили меры по повышению безопасности трудовой миграции, защите прав граждан и дальнейшему развитию международного сотрудничества в этой сфере.Читайте также:&nbsp;<ul style="list-style-type:square;"><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/senat-odobril-obiazatelnuiu-vic-diagnostiku-posle-90-dnei-za-granicei">Сенат одобрил обязательную ВИЧ-диагностику после 90 дней за границей</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/uzbekistan-i-sveciia-podpisali-deklaraciiu-v-sfere-trudovoi-migracii">Узбекистан и Швеция подписали декларацию в сфере трудовой миграции</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/putin-uzbekistan-i-rossiia-budut-vmeste-resat-migracionnye-voprosy">Путин: Узбекистан и Россия&nbsp;будут вместе решать миграционные вопросы&nbsp;</a></li><li><a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/serzodxon-kudratxodza-prizval-uzbekistancev-otkazatsia-ot-raboty-v-rossii">Шерзодхон Кудратходжа&nbsp;призвал узбекистанцев отказаться от работы в России</a>&nbsp;</li></ul>

Для узбекистанцев найдут рабочие места за рубежом с оплатой 15 тыс. долларов

Сенат Олий Мажлиса <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://senat.uz/ru/plenary-sessions/post-3923">одобрил </a>закон, предусматривающий обязательное обследование на ВИЧ для граждан Узбекистана, находившихся за границей более 90 дней, а также для иностранцев, работающих в Узбекистане.Необходимость нововведения объясняется ростом трудовой миграции и выявлением случаев опасных инфекционных заболеваний среди возвращающихся граждан и иностранцев.&nbsp;По данным Сената, в 2024 году из 1,7 млн узбекистанцев, вернувшихся после длительного пребывания за рубежом, лишь 434 тыс. прошли добровольное обследование, у 1 512 из них был обнаружен ВИЧ. Среди 12,7 тыс. иностранных граждан и лиц без гражданства заболевание выявили у 81 человека.&nbsp;Законом вносится изменения и дополнения в Законы «О противодействии распространению заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекция)», «О частных агентствах занятости» и «О занятости населения».Обязательное медицинское освидетельствование на ВИЧ вводится для граждан Узбекистана в возрасте от 18 до 60 лет, находившихся за границей 90 и более дней. Оно также распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в республике, а также на иностранцев, прибывающих для трудовой деятельности.Граждане Узбекистана и постоянно проживающие лица без гражданства проходят тестирование за счет государственного бюджета. Иностранные граждане и временные работники проходят обследование за счет собственных средств, работодателей или других источников, разрешенных законодательством.При этом выявление ВИЧ/СПИДа или туберкулеза у иностранцев станет основанием для отказа в выдаче разрешения на работу в стране.Кроме того, частные агентства занятости обязаны организовывать обучение граждан, ищущих работу за границей, включая знание правил пребывания и требований законодательства страны, куда они направляются. Соблюдение этих условий станет одним из критериев для получения лицензии.Сенаторы подчеркнули, что закон направлен на предотвращение распространения опасных инфекционных заболеваний, защиту здоровья населения и создание надежных правовых механизмов социальной защиты в условиях активной трудовой миграции.

Сенат одобрил обязательную ВИЧ-диагностику после 90 дней за границей

Фракция &laquo;Новые люди&raquo; в Госдуме РФ предложила ограничить международные переводы мигрантов объемом их официальной зарплаты. Соответствующее обращение главе Центробанка Эльвире Набиуллиной направили председатель фракции Алексей Нечаев, его заместитель Сардана Авксентьева и депутат Владимир Плякин, <a href="https://tass.ru/ekonomika/24518093">сообщает </a>ТАСС.
По мнению авторов инициативы, действующее законодательство не позволяет эффективно отслеживать соответствие сумм, отправляемых мигрантами за границу, их задекларированным доходам.
Это, считают депутаты, создает лазейки для легализации теневых доходов, ухода от налогов и вывода капитала, что подрывает экономическую и социальную безопасность страны.&nbsp;
&laquo;Считаем необходимым введение запрета на осуществление мигрантами международных денежных переводов в объеме, превышающем их официально подтвержденную заработную плату&raquo;, &ndash; говорится в обращении.
Помимо этого, депутаты предлагают ввести обязательное подтверждение легальных доходов при попытке осуществить крупные переводы за рубеж, а также усилить контроль за финансовыми операциями трудовых мигрантов и взаимодействие с банками для выявления подозрительных транзакций.
Читайте также: 
<ul style="list-style-type: square;">
<li><a href="https://newshub.uz/articles/senat-otpravil-na-dorabotku-zakon-o-vnesnei-trudovoi-migracii">Сенат отправил на доработку закон о внешней трудовой миграции </a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/uzbekistan-i-sveciia-podpisali-deklaraciiu-v-sfere-trudovoi-migracii">Узбекистан и Швеция подписали декларацию в сфере трудовой миграции </a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/putin-uzbekistan-i-rossiia-budut-vmeste-resat-migracionnye-voprosy">Путин: Узбекистан и Россия будут вместе решать миграционные вопросы </a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/serzodxon-kudratxodza-prizval-uzbekistancev-otkazatsia-ot-raboty-v-rossii">Шерзодхон Кудратходжа призвал узбекистанцев отказаться от работы в России</a></li>
</ul>

В Госдуме предложили ограничить переводы мигрантов суммой официальной зарплаты

Агентство миграции Узбекистана <a href="https://t.me/uzmigration/580">прокомментировало </a>ситуацию с длинными очередями и жалобами граждан в миграционном центре Санкт-Петербурга.
Ранее в социальных сетях распространились видео и сообщения, в которых утверждалось, что узбекистанцы вынуждены ждать оформления документов по три-четыре дня.
В ведомстве сообщили, что представители Генерального консульства Узбекистана и сотрудники представительства агентства в России выехали на место и изучили обстоятельства. По их данным, центр функционирует в штатном режиме, документы оформляются согласно порядку, предусмотренному указом президента РФ от 30 декабря 2024 года.
Очереди, как пояснили в агентстве, возникли из-за нарушения порядка очередности самими посетителями. Для упорядочивания потока были установлены металлические ограждения. Кроме того, часть граждан пришла без полного пакета необходимых документов, что также повлияло на ситуацию.
С гражданами, чьи обращения попали в видео, была проведена личная беседа, во время которой им объяснили порядок получения патентов и правила работы центра.
Читайте также: 
<ul style="list-style-type: square;">
<li><a href="https://newshub.uz/articles/agentstvo-migracii-otreagirovalo-na-zestokii-reid-protiv-migrantov-v-moskve">Агентство миграции отреагировало на жестокий рейд против мигрантов в Москве </a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/v-uzbekistane-uzestocili-pravila-vydaci-zagranpasportov-dlia-deportirovannyx-grazdan">В Узбекистане ужесточили правила выдачи загранпаспортов для депортированных граждан </a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/uzbekistan-i-sveciia-podpisali-deklaraciiu-v-sfere-trudovoi-migracii">Узбекистан и Швеция подписали декларацию в сфере трудовой миграции </a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/senat-otpravil-na-dorabotku-zakon-o-vnesnei-trudovoi-migracii">Сенат отправил на доработку закон о внешней трудовой миграции</a></li>
</ul>

Агентство миграции объяснило причины очередей в миграционном центре Петербурга

Сенат Олий Мажлиса вернул на доработку закон &laquo;О внешней трудовой миграции&raquo;, регулирующий выезд граждан Узбекистана и лиц без гражданства за рубеж для трудовой деятельности, а также привлечение иностранцев на работу в страну.
Как <a href="https://senat.uz/ru/plenary-sessions/post-3788" target="_blank" rel="noopener">пояснила </a>пресс-служба верхней палаты, в ходе обсуждения выявлен ряд положений, требующих уточнения.
В частности, прозвучали предложения пересмотреть полномочия госорганов в сфере трудовой миграции с учетом проведенных административных реформ. Также предложено закрепить в законе право организаций, направляющих работников за границу, совместно с зарубежными представительствами Агентства миграции контролировать соблюдение условий труда.
Кроме того, обсуждалась необходимость внедрения механизма возвращения мигрантов в Узбекистан за счет направляющей организации, если последняя нарушает свои обязательства.
Сенаторы обратили внимание и на необходимость пересмотра оснований для выдачи или аннулирования разрешений на трудовую деятельность в стране, а также установления четких правил по взиманию соответствующих сборов.
С учетом всех замечаний сенаторы принял решение о пересмотре документа.
Накануне директор Агентства миграции Бехзод Мусаев и министр миграции Швеции Йохан Форсселл <a href="https://newshub.uz/articles/uzbekistan-i-sveciia-podpisali-deklaraciiu-v-sfere-trudovoi-migracii" target="_blank" rel="noopener">подписали </a>декларацию о сотрудничестве в сфере трудовой миграции. Стороны обсудили меры по борьбе с нелегальной миграцией и созданию безопасных, прозрачных и правозащитных механизмов для легального трудоустройства.

Сенат отправил на доработку закон о внешней трудовой миграции

Директор Агентства миграции Бехзод Мусаев и министр миграции Швеции Йохан Форсселл подписали декларацию о сотрудничестве в сфере трудовой миграции. Об этом <a href="https://t.me/uzmigration/548" target="_blank" rel="noopener">сообщает </a>пресс-служба агентства.
Стороны обсудили меры по борьбе с нелегальной миграцией и созданию безопасных, прозрачных и правозащитных механизмов для легального трудоустройства.
На фоне острой нехватки специалистов в Швеции в таких сферах, как медицина, логистика, строительство, образование и услуги, Узбекистан выразил готовность готовить квалифицированные кадры по запросам шведских работодателей, отмечается в сообщении.
В числе ключевых инициатив, обсужденных в ходе переговоров, &ndash; запуск цифровой платформы для управления трудовой миграцией и пилотных проектов по подготовке узбекских специалистов для шведского рынка труда.
По итогам была подписана декларация о сотрудничестве в сфере миграционной и трудовой политики. Документ направлен на сдерживание нелегальной миграции, усиление информационного обмена и расширение консульской поддержки.
&laquo;Убежден, что этот исторический документ станет важным шагом к выведению узбекско-шведских отношений на новый уровень и заложит прочную основу для активного сотрудничества в будущем. Несмотря на то, что я впервые посещаю вашу страну, меня искренне впечатлила динамично развивающаяся экономика и открывающиеся перспективы в самых разных сферах&raquo;, &ndash; отметил Форсселль.
Читайте также:
<ul>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/v-iaponii-otkroetsia-10-tys-vakansii-dlia-grazdan-uzbekistana" target="_blank" rel="noopener">В Японии откроется 10 тыс. вакансий для граждан Узбекистана</a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/iuznokoreiskii-ulsan-nacnet-prinimat-rabocix-iz-uzbekistana-po-vizam-e-7" target="_blank" rel="noopener">Южнокорейский Ульсан начнет принимать рабочих из Узбекистана по визам E-7</a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/medsestry-iz-uzbekistana-mogut-polucit-vozmoznost-rabotat-v-ssa" target="_blank" rel="noopener">Медсестры из Узбекистана могут получить возможность работать в США</a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/v-mid-uzbekistana-vyzvali-posla-rf-iz-za-zestkogo-obrashheniia-s-migrantami" target="_blank" rel="noopener">В МИД Узбекистана вызвали посла РФ из-за жесткого обращения с мигрантами</a></li>
</ul>

Узбекистан и Швеция подписали декларацию в сфере трудовой миграции

Комитет по конкуренции <a href="https://t.me/RaqobatGovUz/10616" target="_blank" rel="noopener">предупредил </a>узбекистанцев, планирующих выезд за границу после многочисленных жалоб на деятельность частных консалтинговых компаний, обещающих содействие в трудоустройстве и обучении за рубежом.
По данным ведомства, с начала года поступило около 20 обращений от граждан, заплативших крупные суммы таким фирмам, но не получивших ни услуг, ни возврата средств. Так, житель Ташкента перевел 16 млн сумов компании Konsalting N1 B2B ради работы в Латвии.&nbsp;Подобные случаи зафиксированы также в Фергане, Янгиюле и других регионах. Во многих случаях компании оказывались либо закрытыми, либо вовсе не имели лицензии на оказание подобных услуг.
Согласно закону &laquo;О частных агентствах занятости&raquo;, право на оказание помощи в трудоустройстве за границей имеют только лицензированные организации. Однако целый ряд фирм, таких как Diamond Ideal, Work and Study Abroad, SJ Team, Consulting Fly, Global Consulting Effort, Poland Business Support and Viza и другие, действуют вне правового поля, активно рекламируясь в социальных сетях и вводя граждан в заблуждение.
Некоторые компании, включая Everyone Consult и Worldviza, уже оштрафованы Агентством миграции на сумму 112,5 млн сумов, а в отношении ряда других, таких как Rich Result, Ravon Consult Group и Adworld Group, &laquo;приняты правовые меры&raquo;, заявили в комитете.
Власти настоятельно рекомендуют гражданам тщательно проверять юридическую чистоту и наличие лицензий у фирм, предлагающих помощь с обучением и трудоустройством за рубежом, чтобы избежать обмана и потери денег.

Узбекистанцев предупредили о консалтинговых фирмах, обещающих работу за границей

Президент России Владимир Путин сообщил о достигнутой договоренности с президентом Узбекистана Шавкатом Мирзиёевым по вопросу совместного регулирования миграционных процессов.
В ходе встречи с руководителями международных информагентств он отметил, что обе стороны намерены работать над подготовкой граждан Узбекистана, желающих трудоустроиться в России.
По словам Путина, речь идет не только о формальных аспектах трудовой миграции, но и о более глубокой интеграции &ndash; изучении русского языка, знакомстве с культурой и социальной адаптацией будущих работников.
Он подчеркнул, что проблема миграции затрагивает обе стороны: в России существует дефицит рабочей силы, а в Узбекистане наблюдается определенное давление на внутреннем рынке труда. Для решения этих вызовов был согласован план комплексной подготовки кадров, который позволит упростить процесс и сделать его более цивилизованным.
&laquo;Конечно, мы понимаем, что есть много вопросов социального характера и на рынке труда, мы все это понимаем. И мы договорились с Шавкатом Миромоновичем, что эти миграционные вопросы будем решать вместе. Почему? Потому что рынок труда у нас известно в каком состоянии сегодня находится. У вас [в Узбекистане] давление определенное происходит&raquo;, &ndash; сказал Путин.

Путин: Узбекистан и Россия будут вместе решать миграционные вопросы

Министерство иностранных дел Узбекистана выразило обеспокоенность в связи с инцидентом в Москве, где сотрудники силовых структур допустили грубое обращение с трудовыми мигрантами. Посольство Узбекистана в Москве <a href="https://t.me/TIVmatbuot/503" target="_blank" rel="noopener">направило</a> в адрес МИД России ноту с требованием разъяснить действия ОМОНа, задокументированные на видео.
На кадрах видно, как силовики с применением силы <a href="https://newshub.uz/articles/agentstvo-migracii-otreagirovalo-na-zestokii-reid-protiv-migrantov-v-moskve" target="_blank" rel="noopener">проверяли</a> документы у иностранных рабочих, использовали электрошокеры, оскорбляли людей и насильно выгоняли их из помещений.
В рамках очередного межведомственного совещания по вопросам миграции, которое прошло в МИД Узбекистана, узбекская сторона подчеркнула, что такие случаи не соответствуют дружественным отношениям между двумя странами, и необходимы конкретные меры по их предотвращению.
&laquo;Наше посольство направило в МИД России ноту по поводу ситуации в Москве с просьбой прокомментировать ситуацию и дать правовую оценку действиям представителей силовых организаций, отметив, что в данном случае отражены явные нарушения прав человека, что недопустимо&raquo;, &ndash; отмечается в заявлении.
Узбекская сторона призвала обеспечить соблюдение прав человека в отношении всех своих граждан.
Министерство иностранных дел Узбекистана держит этот вопрос на постоянном контроле и &laquo;при необходимости продолжит принимать дополнительные меры&raquo;.

Узбекистан требует разъяснений от РФ за действия силовиков против мигрантов

Страница новостей по тегу "трудовая миграция", включающая самые последние и актуальные события. Следите за обновлениями в данной категории.

Читайте последние новости по теме "трудовая миграция" на нашем сайте. Будьте в курсе самых актуальных событий и новостей в мире.