В Германии могут начать признавать национальные водительские удостоверения, выданные в Узбекистане. Этот вопрос обсуждался на встрече заместителя руководителя Агентства миграции Элёра Тоштемирова с представителями немецких компаний Global Talent Alliance и TSK Logistik, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://gov.uz/ru/migration/news/view/233245">сообщила </a>пресс-служба агентства.&nbsp;Стороны рассмотрели перспективы трудоустройства граждан Узбекистана в транспортно-логистической отрасли Германии, а также организацию их профессиональной подготовки с учетом требований немецких работодателей.&nbsp;Одной из ключевых тем стала возможность официального признания узбекских водительских удостоверений на территории Германии. Для этого планируется провести необходимые согласования с уполномоченными органами.&nbsp;Еще одна инициатива предусматривает создание совместной узбекско-немецкой автошколы, где будут готовить водителей грузовых автомобилей и автобусов для работы в Германии. Обучение предполагается организовать в соответствии с профессиональными стандартами и требованиями работодателей этой страны.&nbsp;По итогам переговоров Агентство по миграции и компания Global Talent Alliance подписали соглашение о сотрудничестве.&nbsp;В ходе встречи также обсуждались трудности, с которыми сталкиваются кандидаты при оформлении рабочих виз в Германию.Агентство миграции выразило готовность поддержать проект создания совместной автошколы и оказать содействие в его реализации.

Водительские права Узбекистана могут официально признать в Германии

17-летнюю гражданку Узбекистана вернули на родину из Турции после того, как она столкнулась с принудительным браком, физическим насилием и принудительным трудом, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://t.me/uzmigration/1504">сообщили </a>в пресс-службе Агентства миграции.&nbsp;По данным ведомства, несовершеннолетнюю вывезли в Турцию под предлогом учебы. После того как девушка оказалась в сложной ситуации, Генеральное консульство Узбекистана в Стамбуле при участии адвокатов оказало ей консульско-правовую помощь.Расходы на возвращение девушки в Узбекистан покрыло Агентство миграции.&nbsp;В настоящее время вопросы ее безопасности, а также социально-правовой и психологической защиты находятся под контролем соответствующих организаций.&nbsp;В агентстве призвали граждан Узбекистана, оказавшихся за рубежом в ситуации насилия, принудительного труда, унижения или тяжелого материального положения, обращаться за помощью.Ранее Генконсульство Узбекистана <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/grazdanka-uzbekistana-skoncalas-v-stambule-posle-leceniia-na-domu">сообщило</a>, что в Стамбуле скончалась гражданка Узбекистана, причиной смерти стало отравление лекарственным препаратом. Во время болезни женщина лечилась на дому с помощью лиц, не имевших официального медицинского статуса. После приема назначенных ими препаратов ее состояние ухудшилось.

Несовершеннолетнюю узбекистанку вернули из Турции после принудительного брака

Узбекистан впервые направил своих граждан в Италию на сезонные сельскохозяйственные работы в рамках пилотного проекта по организованному трудоустройству, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://gov.uz/ru/migration/news/view/225539">сообщило </a>Агентство миграции.&nbsp;40 специалистов в течение двух месяцев изучали итальянский язык и проходили необходимую профессиональную подготовку. С 1 октября они должны были начать работу в компании Salvi в сфере переработки фруктов и овощей.&nbsp;<blockquote>«Преимущество сезонной работы заключается в том, что гражданин не разлучается с семьей на долгие годы: в установленный период он работает легально, получает доход и международный опыт, а затем возвращается на родину и может применять полученные навыки в своей дальнейшей деятельности в этой сфере», – отметили в агентстве.&nbsp;</blockquote>По итогам пилотного проекта планируется постепенно увеличивать число граждан, направляемых в Италию в организованном порядке, а также открывать новые направления трудоустройства.2 октября директор агентства Мухсинходжа Абдурахмонов встретился с послом Италии в Узбекистане Гвидо Де Санктисом. Стороны обсудили дальнейшее расширение сотрудничества в сфере трудовой миграции.&nbsp;В агентстве сообщили, что следующим направлением станет трудоустройство медицинских специалистов. До конца года планируется подготовить около 20 медсестер с высшим образованием для работы в Милане. Еще 30 врачей в настоящее время изучают итальянский язык.&nbsp;По данным ведомства, большой интерес к привлечению медицинских работников из Узбекистана наблюдается в регионах Ломбардия, Пьемонт и Сардиния. Медсестры с высшим образованием уже могут зарегистрироваться для участия в учебной программе, которая будет направлена на подготовку к работе в Италии.

Узбекистан направил первую группу сезонных сельхозработников в Италию

В январе-июне 2026 года в Россию с целью трудоустройства выехали 1,18 млн граждан Узбекистана, что на 13,2% меньше, чем за аналогичный период прошлого года, говорится в <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://cbu.uz/upload/iblock/002/o3jaiisc6l1efd13gq7kwo35fxthfxrq/Mehnat-bozori-2026_2ch.pdf">обзоре </a>рынка труда Центрального банка.&nbsp;При этом денежные переводы из-за рубежа продолжают расти. За первое полугодие 2026 года в Узбекистан поступило около 9,3 млрд долларов. В первом квартале объем переводов составил 3,8 млрд долларов, во втором квартале – 5,5 млрд долларов. В годовом выражении переводы выросли примерно на 13%.&nbsp;По данным ЦБ, наблюдается диверсификация направлений трудовой миграции. В 2021-2025 годах число граждан Узбекистана в Турции, Южной Корее, странах Европы и США демонстрировало устойчивую тенденцию к росту. В 2024 году их совокупное число увеличилось на 10,1%, а в 2025 году – еще на 8%. К концу 2025 года в этих регионах находилось около 320 тыс. граждан Узбекистана.&nbsp;Наиболее заметный рост пришелся на Европу и Турцию. В 2025 году число узбекистанских мигрантов в странах Евросоюза увеличилось на 13,2%, а в Турции – на 10,7%.&nbsp;По состоянию на 1 июля 2026 года в Турции находились около 70 тыс. граждан Узбекистана, что на 9,3% больше, чем годом ранее. В Южной Корее их число достигло 102,2 тыс., увеличившись на 3,3%.При этом Россия остается крупнейшим направлением трудовой миграции из Узбекистана, однако поток туда сокращается. В первом полугодии число граждан Узбекистана, выехавших в Россию для работы, составило 1,18 млн человек. Количество работников, занятых в России на основании патента, также снизилось – на 9,2% в годовом выражении.&nbsp;На фоне изменения географии миграции меняется и структура денежных переводов. В первом полугодии 2026 года переводы из Казахстана выросли на 28,2%, из США – на 18,8%, из Турции – на 14,2%, из Южной Кореи – на 11,4%, а из России – на 8,8%.&nbsp;В то же время Центральный банк отмечает, что сокращение миграции в отдельных регионах может привести к снижению денежных переводов и, как следствие, негативно отразиться на доходах домохозяйств и потребительском спросе.Ранее власти Узбекистана <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/v-uzbekistane-predlozili-sozdat-edinyi-centr-dlia-vyezzaiushhix-na-rabotu-v-rossiiu">предложили </a>создать комплексный центр по принципу «все процедуры в одном месте» для граждан, планирующих выехать на работу в Россию. Инициатива предусматривает проведение основных процедур еще до выезда из страны.

Узбекистанцы стали реже уезжать на работу в Россию

В Узбекистане предложили создать комплексный центр по принципу «все процедуры в одном месте» для граждан, планирующих выехать на работу в Россию. Инициатива предусматривает проведение основных процедур еще до выезда из страны, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://gov.uz/ru/migration/news/view/226131">сообщило </a>Агентство миграции.&nbsp;Предложение обсудил директор Агентства миграции Мухсинходжа Абдурахмонов на встрече с послом России в Узбекистане Алексеем Ерховым 29 сентября.&nbsp;Стороны рассмотрели совершенствование механизмов организованного направления граждан на работу в Россию и проведение необходимых процедур непосредственно в Узбекистане.&nbsp;<blockquote>«В частности, предложено создать комплексный центр по принципу «все процедуры в одном месте». В центре планируется проводить предвыездное тестирование, медицинский осмотр, биометрию и дактилоскопию, а также проверку документов», – говорится в сообщении.&nbsp;</blockquote>Отдельно обсуждалась организация экзаменов по русскому языку непосредственно в регионах, что позволит сократить время и расходы граждан, связанные с необходимостью приезда в Ташкент, отметили в агентстве. Для проведения экзаменов необходимая инфраструктура уже подготовлена в четырех регионах.Новый подход, как ожидается, должен позволить гражданам еще до выезда точно знать, где, на каком предприятии и в каких условиях они будут работать. Кроме того, планируется обеспечить возможность заранее оформить необходимые документы и пройти предусмотренные процедуры. Выезд на работу должен осуществляться на основании заявки конкретного работодателя.

В Узбекистане предложили создать единый центр для выезжающих на работу в Россию

Литва приостановила работу внешних центров обслуживания в странах Центральной Азии, через которые подавались заявления на въезд и трудоустройство в стране. Решение связано с ростом числа заявлений на работу от граждан региона, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.lrt.lt/naujienos/verslas/4/3060123/migracijos-departamentas-nebepriimami-vidurines-azijos-gyventoju-prasymai-dirbti-salyje">сообщила </a>глава Департамента миграции Литвы Индре Гаспере.&nbsp;По словам Гаспере, за последний год увеличилось число граждан стран Центральной Азии, прибывающих в Литву. В связи с большим количеством заявлений на трудоустройство работа внешних центров обслуживания в регионе была приостановлена, а прием новых заявлений прекращен.&nbsp;При этом глава Департамента миграции не уточнила, о каких именно странах Центральной Азии идет речь.&nbsp;<blockquote>«Чтобы оправдать ожидания как работодателей, так и иностранцев, желающих найти работу, деятельность центров приостановлена, и прием заявок прекращен», – заявила Гаспере.</blockquote>По данным Департамента миграции Литвы, на 1 сентября 2026 года разрешение на проживание в стране имели почти 227 тыс. иностранцев. Среди них около 80 тыс. граждан Украины, 48 тыс. Беларуси, по 13 тыс. граждан России и Узбекистана, более 9 тыс. граждан Индии и свыше 7 тыс. граждан Таджикистана.&nbsp;В 2025 году власти Литвы уже сообщали о закрытии визового центра в Душанбе из-за нарушений, связанных с использованием полученных разрешений на въезд и работу.&nbsp;За два года работы центра документы на проживание в Литве оформили около 6,5 тыс. человек, преимущественно водители и строители. По данным литовских властей, значительная часть этих работников использовала Литву как транзитную страну и фактически работала в других государствах ЕС.

Литва приостановила прием заявок на работу от граждан стран Центральной Азии

Либерально-демократическая партия России (ЛДПР) предложила ввести обязательный сбор в размере 5% с денежных переводов иностранных граждан из России за рубеж. Соответствующее обращение лидер партии Леонид Слуцкий направил министру финансов РФ Антону Силуанову, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://tass.ru/obschestvo/28115493">передает </a>ТАСС.&nbsp;По предложению ЛДПР, банки и платежные системы должны автоматически удерживать сбор с каждого перевода иностранного гражданина за рубеж и перечислять средства в федеральный бюджет.&nbsp;<blockquote>«Если деньги заработаны в России, их часть должна оставаться здесь и работать на нашу экономику и наших людей», – заявил Слуцкий.&nbsp;</blockquote>В обращении отмечается, что иностранные граждане и лица без гражданства переводят значительные суммы из России за рубеж. При этом такие операции сейчас не облагаются отдельным налогом, сбором или другим обязательным платежом.&nbsp;Согласно приведенным в документе данным, в 2025 году объем переводов из России в Кыргызстан составил 3,2 млрд долларов, а в Узбекистан около 18,9 млрд долларов. В январе-июле 2026 года из России в Грузию было перечислено 291,8 млн долларов.&nbsp;По оценкам российских экспертов, мигранты ежегодно выводят из России около 25 млрд долларов. По мнению Слуцкого, введение обязательного сбора позволит увеличить доходы федерального бюджета за счет дополнительных поступлений от трансграничных переводов и частично компенсировать расходы бюджетной системы, связанные с пребыванием иностранных граждан в России.За первое полугодие 2026 года объем денежных переводов, поступивших в Узбекистан из-за рубежа, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/deneznye-perevody-v-uzbekistan-v-pervom-polugodii-vyrosli-na-13">составил </a>9,3 млрд долларов, что на 13% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

С переводов мигрантов из России за рубеж предложили удерживать 5%

Агентство миграции <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://gov.uz/ru/migration/news/view/217982">прокомментировало </a>массовое задержание иностранных граждан, среди которых были граждане Узбекистана, после полицейского рейда в одном из московских хостелов.&nbsp;Ранее в социальных сетях появились видеозаписи, сделанные после задержания мигрантов в Москве. На кадрах десятки людей находятся на полу в отделе внутренних дел «Коммунарский». Авторы роликов призывали представителей посольств вмешаться в ситуацию. В социальных сетях также распространялась информация о смерти одного из мигрантов якобы в здании отдела полиции.В агентстве рассказали, что 10 сентября сотрудники представительства ведомства в РФ совместно с представителями посольства Узбекистана посетили ОВД «Коммунарский» в Москве и выяснили обстоятельства задержания граждан Узбекистана.&nbsp;Согласно информации, предоставленной российской стороной, в ходе рейда в хостеле на территории «Коммунарка-1» в отдел полиции были доставлены 32 иностранных гражданина, в том числе семь граждан Узбекистана.По итогам проверки шесть граждан Узбекистана были освобождены. В отношении еще одного гражданина составлен административный протокол.&nbsp;После оформления необходимых документов его планируется поместить в центр временного содержания иностранных граждан для последующего административного выдворения за пределы России.&nbsp;Агентство миграции также прокомментировало сообщения о смерти мигранта в здании ОВД «Коммунарский». По информации ответственных сотрудников отдела полиции, среди доставленных лиц случаев смерти не зарегистрировано.

Агентство миграции прокомментировало задержание узбекистанцев в московском хостеле

За 10 дней из России в Узбекистан вернулись 96 415 граждан, работавших в РФ, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://t.me/uzmigration/1375">сообщает </a>Агентство миграции.&nbsp;По данным ведомства, с 25 августа по 5 сентября 54,9 тыс. человек вернулись напрямую из России, еще 41,5 тыс. – через территорию Казахстана. При этом агентство миграции не уточняет, с чем связано массовое возвращение граждан Узбекистана из России.&nbsp;В агентстве отметили, что совместно с Министерством иностранных дел, Министерством внутренних дел и другими профильными ведомствами оказывает оперативную помощь гражданам Узбекистана, временно работающим в России.&nbsp;Обращения принимаются круглосуточно и рассматриваются в индивидуальном порядке. Помощь включает консультации по правовым и трудовым вопросам, поддержку граждан, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, содействие в поиске альтернативной работы для безработных, а также организацию возвращения на родину для тех, кто хочет вернуться.&nbsp;По <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/trudovaia-migraciia-iz-uzbekistana-smeshhaetsia-v-storonu-evropy-i-azii">данным </a>Агентства миграции, около 1,4 млн граждан Узбекистана работают примерно в 40 странах мира. В России находятся 834,2 тыс. трудовых мигрантов из Узбекистана, в Казахстане – 84,4 тыс., Турции – 72,1 тыс., Южной Корее – 46,4 тыс. В европейских странах работают около 258 тыс. граждан, еще 97,7 тыс. – в других государствах.Новые правила найма мигрантов&nbsp;В России <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="http://kremlin.ru/events/president/news/80726">разрабатывается </a>законопроект о целевом организованном наборе (оргнаборе) иностранных работников. Документ, подготовкой которого занимается МВД России, предусматривает изменение действующего порядка въезда и трудоустройства граждан из безвизовых стран.&nbsp;Сейчас иностранный гражданин может самостоятельно приехать в Россию и искать работу на месте. Согласно предлагаемому механизму, въезд будет осуществляться под конкретную заявку российского работодателя.&nbsp;Работодатель подает заявку в миграционную службу, после чего оператор оргнабора подбирает за рубежом работников необходимой квалификации, организует их приезд, оформление легального статуса и передачу компании.&nbsp;Для средних и крупных работодателей также предлагается установить дополнительные обязанности. В частности, они должны будут предоставлять иностранным работникам специализированное жилье и организовывать трансфер до места работы.&nbsp;После окончания срока трудового договора оператор оргнабора должен будет организованно вернуть работника в его страну.

Почти 100 тыс. трудовых мигрантов вернулись из России в Узбекистан за 10 дней

Сербия планирует открыть посольство в Узбекистане, что в перспективе может упростить оформление виз для граждан страны, сообщило Агентство миграции.&nbsp;Директор агентства Мухсинходжа Абдурахмонов провел встречу с министром труда, занятости, по делам ветеранов и социальной политики Сербии Милицей Стаменковски. Стороны договорились подготовить к подписанию межправительственное соглашение в сфере миграции и мобильности.&nbsp;В ходе встречи сербская сторона выразила заинтересованность в привлечении квалифицированных специалистов из Узбекистана для участия в строительстве объектов международной выставки EXPO-2027, которая пройдет в Сербии.&nbsp;Стороны также обсудили предварительную подготовку специалистов по необходимым направлениям и их последующее трудоустройство на условиях, предусматривающих достойные условия труда.&nbsp;<blockquote>«Также было сообщено, что планируется открытие посольства Сербии в Узбекистане. Ожидается, что это значительно упростит для наших соотечественников процесс оформления виз, который в настоящее время осуществляется через город Астана», – говорится в сообщении агентства.</blockquote>Переговоры были продолжены с директором Национальной службы занятости Сербии Миланом Босничем. Стороны договорились после ратификации межправительственного соглашения подписать протокол о сотрудничестве между двумя ведомствами в сфере трудовой миграции и мобильности рабочей силы.&nbsp;Президент Шавкат Мирзиёев в ходе визита в Сербию <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/serbiia-predlozila-uzbekistanu-sotrudnicestvo-v-proizvodstve-ballisticeskix-raket">сообщил </a>о решении открыть в Белграде специальную дипломатическую миссию Узбекистана, не дожидаясь открытия полноценного посольства. По его словам, дипломаты «немедленно начнут оказывать помощь сербским компаниям в развитии деловых связей с узбекскими партнерами».&nbsp;Узбекистан также может <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/uzbekistan-mozet-priniat-ucastie-v-modernizacii-zeleznyx-dorog-serbii">принять </a>участие в модернизации железнодорожной сети Сербии, включая строительство нового участка протяженностью около 200 км. Вопрос обсуждался 7 сентября в Белграде на первом заседании узбекско-сербской межправительственной комиссии по экономическому сотрудничеству.

Сербия планирует открыть посольство в Узбекистане

Граждане Узбекистана, вернувшиеся после работы за рубежом, смогут получить гранты до 60 млн сумов на открытие или развитие собственного бизнеса, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://t.me/migratsiyaagentligi/16285">сообщает </a>Агентство миграции.&nbsp;Программа реализуется совместно с Международной организацией по миграции (МОМ) при финансовой поддержке Министерства юстиции Швеции.&nbsp;Участвовать в конкурсе могут граждане Узбекистана, которые работали за границей в 2025-2026 годах и после этого вернулись на родину.&nbsp;Гранты распределяются на конкурсной основе. При отборе проектов будут учитывать обоснованность бизнес-идеи, перспективы создания новых рабочих мест, устойчивость и эффективность будущего или действующего предприятия. Заявки на участие в программе принимаются до 21 сентября.&nbsp;Еще одна грантовая программа предусмотрена для граждан Узбекистана, которые участвовали в британской Схеме сезонных работников (Seasonal Workers Scheme) в 2024-2026 годах.Кандидатам предстоит пройти однодневный интенсивный тренинг в Ташкенте, после чего представить бизнес-план и подтвердить наличие предпринимательского опыта.&nbsp;Получатели грантов также должны согласиться на сотрудничество с МОМ в течение двух лет. За этот период специалисты организации будут оценивать влияние программы на условия жизни участников. Заявки по британскому направлению принимаются до 20 сентября.&nbsp;В июне 2026 года Узбекистан и Швеция <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/uzbekistan-i-sveciia-podpisali-soglasenie-o-partnerstve-v-sfere-migracii">подписали </a>межправительственное соглашение о всеобъемлющем партнерстве в сфере миграции и мобильности, а также декларацию о взаимопонимании по созданию пилотной программы в сфере миграции и мобильности.

Вернувшимся мигрантам в Узбекистане дадут до 60 млн сумов на открытие бизнеса

Агентство миграции Узбекистана изменило условия трехсторонних соглашений для граждан страны, работающих в Республике Корея по визе E-9. Теперь им не требуется получать предварительное согласие представителя агентства для смены места работы, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://t.me/uzmigration/1353">сообщила </a>пресс-служба ведомства.&nbsp;Ранее соглашение предусматривало обязательное получение согласия представителя Агентства по миграции в Южной Корее перед сменой работодателя. За несоблюдение этого требования предусматривался крупный штраф.&nbsp;В агентстве пояснили, что такие условия были введены для предотвращения незаконного пребывания граждан Узбекистана в Южной Корее, поддержания с ними постоянного контакта и оказания при необходимости социальной, юридической и материальной помощи.&nbsp;Пересмотр требований провели по итогам переговоров с работодателями и неправительственными некоммерческими организациями в Республике Корея, а также с учетом анализа обращений узбекистанцев.&nbsp;<blockquote>«В результате из трехстороннего соглашения были исключены пункты, предусматривающие предварительное согласие представителя агентства на смену места работы и наложение штрафа в случае несоблюдения этого требования», – говорится в сообщении.</blockquote>Таким образом, гражданам Узбекистана больше не нужно получать отдельное разрешение агентства для смены работодателя. После расторжения трудового договора они могут заключить договор с новым работодателем в соответствии с законодательством Республики Корея.&nbsp;При этом изменения в трехстороннем соглашении не отменяют требований корейского законодательства, регулирующего пребывание и трудовую деятельность по визе E-9. В соглашении также сохранено положение о штрафе за незаконное пребывание в стране.&nbsp;Какие сроки необходимо соблюдать&nbsp;Гражданин Узбекистана, работающий в Южной Корее по визе E-9, должен зарегистрироваться в качестве соискателя работы в течение одного месяца после расторжения трудового договора с прежним работодателем.&nbsp;После этого на поиск нового места работы отводится 90 дней. Если в установленный срок трудоустроиться не удалось, гражданин должен покинуть территорию Республики Корея.&nbsp;Нарушение этих требований может привести к признанию пребывания незаконным. В соответствии с законодательством Южной Кореи в отношении нарушителя могут применяться штраф, депортация и запрет на повторный въезд в страну.&nbsp;В Агентстве миграции подчеркнули, что, несмотря на отмену обязательного согласования с представителем ведомства, гражданам необходимо строго соблюдать процедуры и сроки, установленные законодательством Кореи, при смене работодателя.

Узбекистанцам в Южной Корее больше не нужно согласовывать смену работодателя

Агентство миграции Узбекистана планирует расширить направления для трудоустройства граждан страны в Израиле. Об этом стало известно по итогам <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://t.me/uzmigration/1338?single">переговоров </a>главы агентства Бехзода Мусаева с послом Израиля Гидеоном Лустигом.&nbsp;В ходе встречи стороны обсудили расширение возможностей для трудоустройства узбекистанцев в Израиле, а также совершенствование механизмов подбора и найма работников.&nbsp;Израильская сторона положительно оценила работу граждан Узбекистана, которые уже заняты в строительстве и сфере ухода. В дальнейшем узбекских специалистов планируется привлекать еще по трем направлениям – в сельском хозяйстве, медицинской помощи и технических специальностях.&nbsp;По итогам переговоров стороны договорились организовать визит главы Управления по вопросам народонаселения и иммиграции Израиля (PIBA) в Узбекистан.&nbsp;Согласно <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/trudovaia-migraciia-iz-uzbekistana-smeshhaetsia-v-storonu-evropy-i-azii">данным </a>Центрального банка Узбекистана, трудовые мигранты из страны все чаще выбирают европейские и восточноазиатские направления, тогда как доля государств СНГ в общей структуре трудовой миграции сокращается. Удельный вес стран СНГ в общем потоке трудовых мигрантов из Узбекистана снизился на 29%. При этом доля европейских стран выросла на 42%, а государств Восточной Азии – на 26%.

Узбекистан планирует расширить трудовую миграцию в Израиль

Предприниматель Жахонгир Артикходжаев заявил о готовности Akfa Holding предоставить рабочие места 10 тыс. граждан Узбекистана, находящимся за рубежом. Об этом он заявил 18 августа на встрече президента Шавката Мирзиёева с предпринимателями в Хорезмской области.&nbsp;<blockquote>«Печальная ситуация, произошедшая в Татарстане, глубоко обеспокоила вас, уважаемый президент. Мы все это чувствуем. Мы, предприниматели, знаем, что наш долг и обязанность – быть рядом с вами и поддерживать вас. Наша холдинговая компания готова предоставить рабочие места 10 тыс. нашим соотечественникам за рубежом», – сказал Артикходжаев.&nbsp;</blockquote>По его словам, компания намерена создать отдельный колл-центр для узбекистанцев, которые хотят вернуться из России и продолжить работать в Узбекистане.&nbsp;<blockquote>«Уважаемый президент, если позволите, мы вскоре откроем отдельный колл-центр и начнем предоставлять рабочие места нашим соотечественникам, которые хотят вернуться из России и работать в Узбекистане», – отметил предприниматель.&nbsp;</blockquote>Артикходжаев также призвал других представителей бизнеса присоединиться к инициативе. По его словам, в Узбекистане насчитывается около 600 тыс. предпринимателей.<blockquote>«Я думаю, что если они также проявят инициативу и наймут по два наших соотечественника каждый, то будет трудоустроено более миллиона человек», – сказал он.&nbsp;</blockquote>Кроме того, Артикходжаев сообщил о международных проектах строительной компании Discover Invest, которая создала совместное предприятие с американским партнером.&nbsp;По его словам, стороны ведут переговоры о заключении EPC-контракта на строительство крупного нефтехимического комплекса в Мексике и горнодобывающего комплекса в Саудовской Аравии.&nbsp;<blockquote>«Если позволите, мы отправим тысячи наших граждан, выразивших желание работать в Мексике и Саудовской Аравии. Кроме того, в Албании запускается крупный проект строительства туристического комплекса. Мы ведем переговоры об участии в строительстве этого проекта. Он также поможет привлечь узбекских строителей к работе», – сообщил Артикходжаев.&nbsp;</blockquote>10 августа ряд объектов в Нижнекамске подвергся атаке беспилотных летательных аппаратов. В результате <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/v-uzbekistan-dostavili-tela-vosmi-grazdan-pogibsix-pri-atake-bpla-v-tatarstane">погибли </a>восемь граждан Узбекистана, работавших в строительной компании. Еще несколько граждан получили травмы различной степени тяжести и были госпитализированы.&nbsp;По поручению Шавката Мирзиёева была создана правительственная комиссия. В ее работе участвуют Министерство иностранных дел, Министерство по чрезвычайным ситуациям, Министерство внутренних дел, Министерство здравоохранения, Агентство миграции и другие ответственные ведомства.

Артикходжаев предложил вернуть в Узбекистан и трудоустроить более 1 млн граждан

Трудовые мигранты из Узбекистана все чаще выбирают европейские и восточноазиатские страны, тогда как доля государств СНГ в общей структуре трудовой миграции сокращается. Об этом свидетельствуют данные аналитического <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://cbu.uz/upload/iblock/02b/n4p9nyn7idoap0d08g8rre91i096qec2/sharh.pdf">обзора </a>Центрального банка Узбекистана за первое полугодие 2026 года.&nbsp;Удельный вес стран СНГ в общем потоке трудовых мигрантов из Узбекистана снизился на 29%. При этом доля европейских стран выросла на 42%, а государств Восточной Азии – на 26%.&nbsp;В Центральном банке отмечают, что Узбекистан постепенно интегрируется в глобальные тенденции международной трудовой миграции. Помимо традиционных направлений – России, Казахстана, Южной Кореи и Турции – граждане страны все чаще отправляются на работу в страны Европы и Азии.&nbsp;По данным Агентства миграции, около 1,4 млн граждан Узбекистана работают примерно в 40 странах мира. В России находятся 834,2 тыс. трудовых мигрантов из Узбекистана, в Казахстане – 84,4 тыс., Турции – 72,1 тыс., Южной Корее – 46,4 тыс. В европейских странах работают около 258 тыс. граждан, еще 97,7 тыс. – в других государствах.&nbsp;Изменение географии трудовой миграции отражается и на денежных переводах. Так, объем переводов из Великобритании вырос на 62%, из стран Европейского союза – на 27%, а из США – на 19%.&nbsp;Внутри ЕС наиболее заметный рост переводов зафиксирован из Ирландии – на 86%, Литвы – на 18% и Нидерландов – на 7%.

Трудовая миграция из Узбекистана смещается в сторону Европы и Азии

К концу 2030 года в России должно находиться не более 3 млн трудовых мигрантов, заявил первый заместитель председателя комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Андрей Луговой.&nbsp;По мнению депутата, в стране необходимо установить поэтапные лимиты на численность иностранных граждан. Он предложил, чтобы к концу 2027 года в России оставалось не более 5 млн мигрантов, к концу 2028 года – не более 4 млн, а к 2030 году – не более 3 млн.&nbsp;<blockquote>«Въехал работать – работай. Въехал учиться – учись. Иждивенчество нам не нужно. Никаких бабушек, дальних родственников или домохозяек, сидящих на шее у государства», – <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://tass.ru/obschestvo/28008115">сказал </a>Луговой агентству ТАСС.&nbsp;</blockquote>Он также предложил ужесточить требования к пребыванию иностранных граждан в России. По его словам, принцип должен быть следующим: незаконное нахождение в стране должно приводить к выдворению, нарушение закона – к выдворению, а завершение оснований для пребывания – к возвращению на родину.Кроме того, Луговой считает необходимым постепенно сокращать допустимую долю иностранной рабочей силы в отраслях с высокой концентрацией мигрантов. Речь идет, в частности, о строительстве, торговле, транспорте и сельском хозяйстве.&nbsp;По предложению депутата, к 2030 году долю иностранных работников в этих сферах следует снизить до 10%. При этом работодатель, по его мнению, должен обосновывать необходимость привлечения иностранной рабочей силы.&nbsp;<blockquote>«Работодатель должен доказать, что мигрант действительно необходим экономике, а не просто позволяет экономить на зарплатах россиян», – заключил Луговой.</blockquote>По <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/cislo-rabocix-vieezdov-grazdan-centralnoi-azii-v-rossiiu-sokratilos-na-15">данным </a>Пограничной службы РФ. количество въездов в Россию граждан Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана с целью трудоустройства в первом полугодии 2026 года сократилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Лидером по числу рабочих въездов остается Узбекистан – более 1,1 млн. По сравнению с первым полугодием прошлого года этот показатель сократился на 13,2%.&nbsp;

В России предложили установить лимит на число трудовых мигрантов

В России предложили повысить налог на доходы физических лиц (НДФЛ) для мигрантов до 30%. С такой инициативой выступил первый заместитель председателя комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции, первый заместитель руководителя фракции ЛДПР Андрей Луговой, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://tass.ru/obschestvo/28007591">сообщает </a>ТАСС.&nbsp;<blockquote>«Мы предлагаем повысить налог на доходы физических лиц для мигрантов до 30% – они пользуются нашей инфраструктурой, нашей медициной и нашим порядком, пусть платят за это по полной ставке», – заявил Луговой.&nbsp;</blockquote>Депутат также предложил выдворять из России мигрантов, которые не платят налоги. По его словам, в отношении таких случаев не должно быть налоговых каникул или рассрочек.&nbsp;<blockquote>«Никаких налоговых каникул и рассрочек: не заплатил – покинул страну», – сказал Луговой.</blockquote>Он также предложил открывать специальные авансовые счета, средства на которые должны вноситься до въезда иностранца в Россию. По замыслу депутата, деньги могут использоваться для покрытия возможных расходов, связанных с депортацией, пребыванием в центрах временного содержания, судебными издержками и выплатой штрафов.&nbsp;<blockquote>«За все должно быть заплачено заранее, а не за счет российского бюджета», – отметил Луговой.&nbsp;</blockquote>По мнению депутата, миграционная политика «должна приспосабливаться к интересам России». Он также выступил за создание единой системы государственного контроля, которая позволила бы отслеживать место пребывания иностранца, основания для проживания и работы, уплату налогов и соблюдение законодательства.

В России предложили повысить подоходный налог для мигрантов до 30%

Первые 10 граждан Узбекистана прошли конкурсный отбор для сезонной работы в сельскохозяйственном секторе Франции, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://t.me/uzmigration/1315">сообщило </a>Агентство миграции.&nbsp;Отбор проводится в рамках пилотного <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://t.me/uzmigration/1057">проекта</a>, реализуемого совместно с французской Национальной федерацией союзов сельскохозяйственных производителей (FNSEA). В рамках проекта планировалось привлечь 10 работников для работы в департаментах Рона и Мен и Луара.&nbsp;Прием заявок на участие в отборе начался в июне. После предварительного отбора 1 июля представители французских работодателей провели с кандидатами онлайн-собеседования.&nbsp;Шесть отобранных кандидатов уже получили трудовые визы. В августе они должны отправиться во Францию, где будут заниматься сбором и сортировкой фруктов. Еще четыре участника программы отправятся во Францию осенью для сезонных работ по сбору овощей.В агентстве отметили, что нынешняя группа станет первой из Узбекистана, направленной во Францию в рамках организованного набора сезонных работников.&nbsp;По итогам пилотного проекта планируется оценить возможности дальнейшего сотрудничества с французскими работодателями и расширения организованного трудоустройства граждан Узбекистана во Франции.&nbsp;В Агентстве миграции рассчитывают, что реализация проекта позволит в дальнейшем создать дополнительные возможности для легального сезонного трудоустройства узбекистанцев во французском сельскохозяйственном секторе.

Узбекистан начал организованный набор сезонных работников для Франции

Граждане Узбекистана смогут пройти обучение и получить легальное трудоустройство на сезонных сельскохозяйственных работах в США. Такая возможность появилась благодаря новому соглашению о сотрудничестве, которое Агентство миграции Узбекистана <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://gov.uz/ru/migration/news/view/202692">подписало </a>с одной из крупных американских рекрутинговых компаний.&nbsp;Документ предусматривает подготовку и последующее трудоустройство граждан Узбекистана по американской визовой программе H-2A, предназначенной для привлечения иностранных работников на временные сельскохозяйственные работы.&nbsp;В рамках проекта стороны разработают образовательные программы с учетом требований американских работодателей. Для участников организуют обучение английскому языку, профессиональную подготовку и оценку практических навыков. Кроме того, будет внедрена совместная система сертификации, а также прозрачные механизмы отбора и направления кандидатов на работу в США.Агентство возьмет на себя отбор претендентов, их подготовку по вопросам трудового законодательства США, ознакомление с условиями труда и проживания, а также контроль за своевременным возвращением граждан на родину после завершения сезонных работ, отмечается в сообщении.&nbsp;Ожидается, что реализация соглашения позволит расширить возможности легального трудоустройства граждан Узбекистана за рубежом, повысить уровень их профессиональной подготовки и обеспечить безопасную организованную трудовую миграцию.

Агентство миграции расширило программу трудоустройства узбекистанцев в США

Количество въездов в Россию граждан Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана с целью трудоустройства в первом полугодии 2026 года сократилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://www.vedomosti.ru/society/articles/2026/08/06/1219138-chislo-rabochih-vezdov-v-rf-grazhdan-tsentralnoi-azii-sokratilos">пишут </a>«Ведомости» со ссылкой на данные Пограничной службы.&nbsp;Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан остаются основными поставщиками трудовых мигрантов в Россию, отмечает газета. За первые шесть месяцев 2025 года граждане этих трех стран совершили более 2,3 млн въездов с целью «работа», тогда как за аналогичный период 2026 года этот показатель снизился примерно до 1,9 млн.&nbsp;Лидером по числу рабочих въездов остается Узбекистан – более 1,1 млн. По сравнению с первым полугодием прошлого года этот показатель сократился на 13,2%. На втором месте находится Таджикистан – около 494,5 тыс. въездов (-17,9%), на третьем – Кыргызстан, граждане которого совершили около 289,1 тыс. рабочих въездов (-16,7%).По словам профессора Финансового университета Александра Сафонова, на сокращение миграционного потока повлияли ужесточение миграционной политики России, а также рост расходов, связанных с трудоустройством. Так, для мигрантов существенно увеличились затраты на оформление патентов, прохождение медицинских осмотров, аренду жилья и транспорт.Эксперт также указал, что изменения на рынке труда способствуют созданию новых рабочих мест в странах Центральной Азии благодаря инвестициям, в том числе из России и Китая. Кроме того, жители региона все чаще рассматривают альтернативные направления для трудовой миграции, включая Южную Корею, Китай, страны Ближнего Востока и государства Европейского союза.В июле президент РФ Владимир Путин <a target="_blank" rel="noopener noreferrer" href="https://newshub.uz/articles/v-rossii-uzestocili-pravila-prebyvaniia-i-raboty-trudovyx-migrantov">подписал </a>закон, ужесточающий правила пребывания мигрантов в стране. Документ вводит дополнительные условия для получения и продления патентов, усиливает контроль за доходами иностранных граждан и значительно повышает государственные пошлины за оформление миграционных документов.

Число рабочих въездов граждан Центральной Азии в Россию сократилось на 15%

Страница новостей по тегу "трудовая миграция", включающая самые последние и актуальные события. Следите за обновлениями в данной категории.

Читайте последние новости по теме "трудовая миграция" на нашем сайте. Будьте в курсе самых актуальных событий и новостей в мире.