Агентство миграции Узбекистана <a href="https://t.me/uzmigration/525" target="_blank" rel="noopener">заключило</a> соглашение о сотрудничестве с японской организацией Japan-China-Asia Medical Educational Cultural Exchange General Incorporated Association (JCAEMCE), позволяющее запустить масштабный проект по привлечению 10 тыс. узбекистанских специалистов для работы в Японии.
В рамках соглашения в Ташкенте, Самаркандской и Наманганской областях откроются курсы японского языка, а также подготовки к квалификационным экзаменам и последующему трудоустройству.
Параллельно в июне 2025 года начнет работу специальная онлайн-платформа WiseBridge, которая позволит соискателям напрямую связываться с японскими работодателями и самостоятельно выбирать подходящие вакансии.
В ходе визита в Японию представители агентства и Министерства иностранных дел Узбекистана провели встречу с министром юстиции Японии Кейсукэ Судзуки.
Стороны обсудили упрощение визовых процедур, цифровизацию миграционных процессов и сокращение сроков получения разрешений на въезд. Особое внимание, как отмечается, было уделено обеспечению правовой защиты граждан Узбекистана, уже работающих в Японии, а также мерам по предотвращению нелегальной миграции.
Японская сторона подчеркнула, что узбекистанцы, приезжающие в страну на работу, должны владеть языком, соблюдать законы и находиться в легальном положении.
Кейсукэ Судзуки отметил, что программа технических стажировок и упрощенная виза для специалистов с высокой квалификацией создают реальные возможности для безопасного и легального трудоустройства граждан Узбекистана, способствуя приобретению профессионального опыта и раскрытию потенциала в высококультурной рабочей среде.

В Японии откроется 10 тыс. вакансий для граждан Узбекистана

Помощник президента Узбекистана Саида Мирзиёева в ходе визита в Москву встретилась с председателем правительства России Михаилом Мишустиным. Об этом она сообщила в своем Телеграм-канале.
&laquo;Обсудили ключевые направления сотрудничества, уделив особое внимание вопросам торговли, инвестиций, трудовой миграции и подготовки высококвалифицированных кадров&raquo;, - <a href="https://t.me/SShMirziyoyeva/2941?single" target="_blank" rel="noopener">написала </a>Мирзиёева.
По ее словам, отдельное внимание стороны уделили росту товарооборота и продвижению совместных проектов, особенно в промышленности и энергетике. Были рассмотрены меры по ускорению миграционных процедур, в том числе идея переноса некоторых этапов оформления патентов на территорию Узбекистана.
Речь также шла об открытии филиалов вузов и создании инженерной школы на базе МИСиС.
Кроме того, Саида Мирзиёева провела переговоры с председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко. Обсуждение коснулось культурно-гуманитарного взаимодействия и поддержки общественных инициатив, которые являются важной составляющей узбекско-российских отношений. &laquo;Выразили единое мнение, что культурный диалог и гуманитарный обмен остаются важной основой двусторонних отношений&raquo;, &ndash; отметила Мирзиёева.
Помощник президента 28 мая в Москве <a href="https://newshub.uz/articles/saida-mirzieeva-provela-vstreci-s-rukovodstvom-administracii-prezidenta-rf" target="_blank" rel="noopener">встретилась </a>с руководителем администрации президента России Антоном Вайно, с его заместителями Сергеем Кириенко и Алексеем Громовым, а также помощником российского президента Владимиром Мединским.&nbsp;
Ранее <a href="https://newshub.uz/articles/taskent-i-moskva-obsuzdaiut-perenos-v-uzbekistan-migracionnyx-procedur" target="_blank" rel="noopener">сообщалось</a>, что Узбекистан и Россия прорабатывают возможность переноса в Ташкент ряда ключевых миграционных процедур для трудовых мигрантов, включая медосмотр и экзамен по русскому языку.&nbsp;

Саида Мирзиёева обсудила с Мишустиным ускорение миграционных процедур

Первая группа узбекистанцев отправится на работу в южнокорейский город Ульсан по упрощенной процедуре оформления рабочих виз E-7. Об этом <a href="https://t.me/uzmigration/504" target="_blank" rel="noopener">сообщило</a> Агентство миграции Узбекистана.
Заместитель руководителя агентства Матлаб Куранов во главе рабочей группы провел встречу с мэром Ульсана Ким Ду Гёмом. Стороны обсудили развитие сотрудничества в сфере трудовой миграции, обмен опытом в промышленной отрасли и перспективные проекты.
Как сообщил мэр Ульсана, 105 граждан Узбекистана, обучающихся в Ульсанском центре профессиональной подготовки в Фергане, по окончании обучения в июле будут трудоустроены в компанию Hyundai. Центр начал свою работу в марте текущего года.
Ким Ду Гём отметил, что городские власти теперь имеют право напрямую выдавать визы E-7 квалифицированным специалистам из Узбекистана. Он подчеркнул, что ключевым требованием для мигрантов остаtтся соблюдение местного законодательства.
По его словам, такие визы позволяют приезжать в Южную Корею вместе с семьями и работать в одной из самых индустриально развитых провинций страны.
Ранее <a href="https://newshub.uz/articles/v-iuznoi-koree-vvodiat-uproshhennoe-oformlenie-rabocix-viz-dlia-uzbekistancev" target="_blank" rel="noopener">сообщалось</a>, что механизм реализуется в пилотном режиме и может быть распространен на другие города Южной Кореи.

Южнокорейский Ульсан начнет принимать рабочих из Узбекистана по визам E-7

Словенские компании проявляют интерес к привлечению специалистов из Узбекистана, сообщил руководитель Агентства миграции Бехзод Мусаев.
По его словам, в стране создаются благоприятные условия для трудоустройства иностранных работников, особенно на фоне рекордно низкого уровня безработицы и высокого уровня занятости.
Наиболее острая потребность в кадрах в Словении наблюдается в строительстве, промышленности, здравоохранении, гостиничном и ресторанном бизнесе, а также в сфере образования и информационных технологий.
В рамках программы организованного набора планируется трудоустройство до 1500 граждан Узбекистана, которые обладают необходимыми профессиональными навыками и знанием языка. Минимальный размер заработной платы в Словении составляет 1100 евро, отметил Мусаев.
Узбекистан и Словения <a href="https://newshub.uz/articles/uzbekistan-i-sloveniia-podgotoviat-soglasenie-ob-organizovannoi-trudovoi-migracii" target="_blank" rel="noopener">договорились </a>подготовить соглашение об организованной трудовой миграции. Данный вопрос накануне обсуждался в ходе переговоров президента Шавката Мирзиёева и президента Словении Наташи Пирц Мусар в Любляне.

Мусаев: Словения готова принять до 1500 работников из Узбекистана

Узбекистан и Словения договорились подготовить соглашение об организованной трудовой миграции. Данный вопрос обсуждался в ходе переговоров президента Шавката Мирзиёева и президента Словении Наташи Пирц Мусар в Любляне, <a href="https://president.uz/ru/lists/view/8147" target="_blank" rel="noopener">сообщила</a> пресс-служба узбекского лидера.
&laquo;Для системного взаимодействия в области трудовой миграции решено подготовить Соглашение об организованной трудовой миграции с проработкой программ обучения и адаптации по языку, профессиональным навыкам и стандартам труда&raquo;, &ndash; говорится в сообщении.
Визит президента Узбекистана в Словению стал первым за последние 20 лет и &laquo;войдет в историю как начало нового этапа в отношениях двух стран&raquo;, добавили в пресс-службе.
Главы государства обсудили актуальные вопросы расширения практического сотрудничества и подчеркнули важность регулярного диалога на высшем уровне. Перспективным направлением названо развитие туризма, особенно в сельских и горных районах. В сфере образования достигнута договоренность о подписании соглашения о взаимном признании дипломов и запуске совместных программ с университетами Любляны и Марибора.
Для реализации поставленных задач в июле в Любляне пройдет первое заседание межправительственной комиссии.
По итогам переговоров Шавкат Мирзиёев пригласил Наташу Пирц Мусар посетить Узбекистан с ответным визитом.

Узбекистан и Словения подготовят соглашение об организованной трудовой миграции

Узбекистан и Болгария ведут переговоры о заключении соглашения, регулирующего трудовую миграцию. Об этом <a href="https://t.me/uzmigration/478" target="_blank" rel="noopener">сообщила </a>пресс-служба Агентства миграции Узбекистана.
Глава ведомства Бехзод Мусаев провел встречу с председательницей комитета парламента Болгарии по трудовой и социальной политике Деницей Сачевой, в ходе которой обсуждались вопросы подготовки кадров, правовой защиты мигрантов и другие аспекты миграционной сферы.
Болгарские работодатели высоко оценивают узбекистанских работников, называя их дисциплинированными, гибкими и ответственными.
В настоящее время стороны разрабатывают проект межправительственного соглашения, которое обеспечит финансовую поддержку, а также правовые и социальные гарантии для узбекских работников, направляемых в Болгарию через официальные агентства занятости.
В агентстве подчеркнули, что соглашение создаст новый безопасный и легальный путь для трудоустройства в Европе.
Ранее <a href="https://newshub.uz/articles/taskent-i-moskva-obsuzdaiut-perenos-v-uzbekistan-migracionnyx-procedur" target="_blank" rel="noopener">сообщшалось</a>, что Узбекистан и Россия прорабатывают возможность переноса в Ташкент ряда ключевых миграционных процедур для трудовых мигрантов, включая медосмотр и экзамен по русскому языку.

Узбекистан работает с Болгарией над миграционным соглашением

Посольство Узбекистана в Будапеште прокомментировало сообщения в СМИ о возможной эксплуатации узбекских трудовых мигрантов в Сербии и других странах Балкан.
В заявлении подчеркивается, что защита прав и интересов граждан, находящихся за рубежом, остается одним из главных приоритетов правительства. При этом особое внимание уделяется вопросам безопасности, условий труда и недопущения любых форм эксплуатации граждан, временно работающих в Сербии.
&laquo;В начале текущего года между правительствами Узбекистана и Сербии были начаты переговоры, направленные на развитие взаимовыгодного и системного сотрудничества в сфере трудовой миграции, а также на формирование правовой базы, регулирующей миграционные процессы между двумя странами&raquo;, &ndash; <a href="https://t.me/Uzbekistan_Budapest/2489" target="_blank" rel="noopener">отмечается</a> в сообщении.
Посольство рекомендует узбекистанцам выезжать на работу за границу исключительно через лицензированные агентства и оформлять трудовые отношения на основе официальных договоров. При диппредставительстве действует специальная рабочая группа, оказывающая юридическую помощь и принимающая обращения от соотечественников, работающих в Сербии.
Поводом для комментария стали <a href="https://balkaninsight.com/2025/04/24/labourers-and-couriers-uzbeks-in-the-balkans-at-risk-of-exploitation/" target="_blank" rel="noopener">публикация</a> портала Balkan Insight, согласно которой многие граждане Узбекистана, прибывшие в Сербию в поисках высокооплачиваемой работы, сталкиваются с эксплуатацией, плохими условиями проживания и угрозой депортации. Проблемы усугубляются тем, что трудовые разрешения часто жестко привязаны к конкретному работодателю, а защита трудовых прав в регионе ограничена. Подобные случаи фиксируются не только в Сербии, но и в других странах Западных Балкан.
Ранее заместитель министра иностранных дел Узбекистана Бобур Усманов провел встречу с послом России Олегом Мальгиновым, в ходе которой <a href="https://newshub.uz/articles/v-mid-uzbekistana-vyzvali-posla-rf-iz-za-zestkogo-obrashheniia-s-migrantami" target="_blank" rel="noopener">выразил</a> обеспокоенность в связи с нарушениями прав трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ.

Посольство отреагировало на публикации об эксплуатации узбекистанцев в Сербии

Заместитель министра иностранных дел Узбекистана Бобур Усманов провел встречу с послом России Олегом Мальгиновым, в ходе которой выразил обеспокоенность в связи с нарушениями прав трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ. Об этом <a href="https://gov.uz/ru/mfa/news/view/51446" target="_blank" rel="noopener">сообщает </a>пресс-служба МИД Узбекистана.
&laquo;В ходе переговоров узбекская сторона акцентировала внимание российской стороны на участившихся сообщениях о нарушениях прав и случаях жесткого обращения с трудовыми мигрантами из Узбекистана в РФ&raquo;, &ndash; говорится в сообщении.
Усманов подчеркнул, что такие случаи являются нарушением прав и свобод граждан Узбекистана, которые, находясь в другой стране, должны быть защищены ее законодательством.
&laquo;Озвучен призыв тщательно изучить поднятый вопрос и довести обеспокоенность узбекской стороны до соответствующих компетентных органов Российской Федерации&raquo;, &ndash; добавили в пресс-службе.
Во время встречи стороны также обсудили актуальные вопросы двустороннего взаимодействия, включая подготовку совместных мероприятий на высшем и высоком уровнях. Отдельное внимание было уделено консульско-правовому сотрудничеству и вопросам трудовой миграции.
В МИДе отметили, что регулярные консультации между внешнеполитическими ведомствами способствуют защите прав граждан, совершенствованию миграционной политики, а также упрощению разрешительных процедур и внедрению языковой и профессиональной подготовки будущих трудовых мигрантов.
По итогам встречи достигнута договоренность о продолжении тесного сотрудничества по обеспечению прав и свобод граждан обеих стран.
Ранее сообщалось, что Узбекистан и Россия <a href="https://newshub.uz/articles/taskent-i-moskva-obsuzdaiut-perenos-v-uzbekistan-migracionnyx-procedur" target="_blank" rel="noopener">прорабатывают </a>возможность переноса в Ташкент ряда ключевых миграционных процедур для трудовых мигрантов, включая медосмотр и экзамен по русскому языку.
В апреле президент РФ Владимир Путин&nbsp;<a href="http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202504280021" target="_blank" rel="noopener">продлил&nbsp;</a>срок, в течение которого иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории страны без легального статуса, должны урегулировать свое пребывание или покинуть Россию. Новый крайний срок установлен на 10 сентября 2025 года.

В МИД Узбекистана вызвали посла РФ из-за жесткого обращения с мигрантами

Узбекистан и Россия прорабатывают возможность переноса в Ташкент ряда ключевых миграционных процедур для трудовых мигрантов, включая медосмотр и экзамен по русскому языку. Об этом <a href="https://dunyo.info/ru/trudovaya-migraciya-/%D0%8Ezbekiston-va%C2%A0rossiya-migraciya%C2%A0zharaenlarini%C2%A0tartibga-solish-masalalarini%C2%A0mu%D2%B3okama-%D2%9Bilmo%D2%9Bda" target="_blank" rel="noopener">сообщает</a> ИА &laquo;Дунё&raquo; со ссылкой на итоги переговоров, прошедших в Министерстве иностранных дел Узбекистана.
Во встрече приняли участие представители МИД, Генпрокуратуры, МВД и Агентства по вопросам внешней трудовой миграции при Кабмине, а также сотрудники посольства России, представители Российского университета дружбы народов (РУДН) и компании &laquo;Паспортно-визовый сервис&raquo;.
Обсуждались вопросы организации сдачи языкового экзамена на базе филиалов российских вузов в Ташкенте, открытия подготовительных курсов по русскому языку, истории и законодательству России, а также возобновления работы представительства &laquo;Паспортно-визового сервиса&raquo; и Миграционного центра &laquo;Сахарово&raquo; в столице.
Также рассматривалась возможность создания в Узбекистане специализированной клиники, где мигранты смогут проходить медосмотр и сдавать анализы, в том числе при участии компании &laquo;Гемотест&raquo;. Отдельное внимание уделено участию российских специалистов в подготовке узбекских преподавателей и мастеров производственного обучения, которые в дальнейшем будут работать с трудовыми мигрантами.
Российская сторона выразила готовность поддержать инициативу МВД Узбекистана по перезапуску офиса &laquo;Паспортно-визового сервиса&raquo; в Ташкенте. В ходе следующего раунда переговоров планируется подключение представителей Минздрава и других профильных структур.
Достигнута договоренность включить все обсужденные вопросы в повестку заседания межведомственной рабочей группы, которое состоится 27-30 апреля в Москве.

Ташкент и Москва обсуждают перенос в Узбекистан миграционных процедур

Японская компания Shimizu Corporation намерена расширить сотрудничество с Узбекистаном и впервые открыть вакансии для водителей из республики.
Такая договоренность была <a href="https://t.me/uzmigration/415" target="_blank" rel="noopener">достигнута</a> по итогам встречи представителей Агентства по внешней трудовой миграции с руководством компании. В настоящее время на предприятиях Shimizu Corporation в строительной и производственной отраслях уже трудятся около 150 граждан Узбекистана.
Стороны подписали меморандум о сотрудничестве и подтвердили готовность увеличить количество рабочих мест для узбекистанских мигрантов.
Shimizu Corporation &ndash; одна из старейших и крупнейших строительных компаний Японии, основанная в 1804 году. Она занимается проектами в сферах строительства, инжиниринга, архитектуры и дизайна, а ее годовой оборот составляет порядка 15 млрд долларов.
Напомним, в Южной Корее впервые <a href="https://newshub.uz/articles/v-iuznoi-koree-vvodiat-uproshhennoe-oformlenie-rabocix-viz-dlia-uzbekistancev" target="_blank" rel="noopener">вводится</a> упрощенная процедура получения рабочих виз для граждан Узбекистана. Мэрия города Ульсан предоставит специальные преференции: после прохождения трехмесячных курсов профессиональной подготовки и изучения корейского языка, выпускники смогут оформить рабочую визу и получить официальное трудоустройство. Эта программа запущена в пилотном режиме, при успешной реализации может быть расширена на другие города страны.

Японская Shimizu Corporation откроет вакансии для водителей из Узбекистана

В ходе встречи заместителя директора Агентства по миграции Азима Хусанова и управляющего менеджера международного учебного центра New Future Success Academy Фозилбека Хонходжаева обсуждалось создание центра подготовки медсестер к тестированию по американским стандартам, <a href="https://t.me/uzmigration/378" target="_blank" rel="noopener">сообщили </a>в пресс-службе ведомства.
В Узбекистане планируется открыть экзаменационный центр, который станет единственным в странах СНГ. Дополнительно рассматривался вопрос трудоустройства успешных кандидатов в США.
По прогнозам, до 2030 года в стране потребуется более миллиона медсестер. Для высококвалифицированных специалистов Соединенными Штатами ежегодно выдается 44 тыс. рабочих виз.
В результате переговоров между New Future Success Academy и Агентством по миграции был подписан меморандум о сотрудничестве в подготовке медицинских кадров.

Медсестры из Узбекистана могут получить возможность работать в США

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 4 марта <a href="https://lex.uz/ru/docs/7416158" target="_blank" rel="noopener">утвердил</a> соглашение о всестороннем партнерстве в сфере миграции и мобильности, заключенное между правительствами Узбекистана и Германии.
Документ был <a href="https://newshub.uz/archives/35063" target="_blank" rel="noopener">подписан</a> 15 сентября 2024 года по итогам переговоров Шавката Мирзиёева и канцлера Германии Олафа Шольца в Самарканде.
&laquo;Утвердить соглашение между правительством Узбекистана и правительством ФРГ о всестороннем партнерстве в сфере миграции и мобильности, подписанное 15 сентября 2024 года в городе Самарканде&raquo;, &ndash; говорится в постановлении Мирзиёева.
Ответственность за реализацию соглашения возложена на Агентство миграции при Кабинете Министров, которое будет заниматься вопросами внешней трудовой миграции, а также на Министерство внутренних дел, отвечающее за реадмиссию.
Министерству иностранных дел поручено уведомить германскую сторону о выполнении Узбекистаном необходимых внутригосударственных процедур для вступления договора в силу, а также проинформировать о компетентных органах, ответственных за его реализацию.
Соглашение направлено на упрощение временной миграции с целью работы, поддержку долгосрочного пребывания иностранных специалистов, развитие профессионального образования и повышение квалификации.
Важной частью партнерства также станет совместная работа по предотвращению нелегальной миграции, борьбе с незаконным ввозом мигрантов, трудовой эксплуатацией, принудительным трудом и торговлей людьми, а также защита жертв подобных преступлений.

Мирзиёев утвердил соглашение в сфере миграции с Германией

Отсутствие денежных переводов в Узбекистан может привести к росту уровня бедности с 9,6% до 16,8%, говорится в докладе Всемирного банка. В исследовании анализируются современные миграционные тенденции, а также их влияние на экономику и социальную политику в регионе Европы и Центральной Азии.
Документ &laquo;Дорога вперед: поддержка успешной миграции в регионе Европы и Центральной Азии&raquo; <a href="https://www.worldbank.org/en/region/eca/publication/journey-ahead-supporting-successful-migration-in-europe-and-central-asia" target="_blank" rel="noopener">рассматривает</a> ключевые вызовы и возможности, связанные с миграцией. Согласно докладу, в странах региона проживает около 100 млн мигрантов, что составляет треть мирового миграционного населения.
Основными причинами роста миграционных потоков остаются разница в уровне доходов, демографические изменения, климатические угрозы и вооруженные конфликты. На 2023 год более 80% трудовых мигрантов из Таджикистана и Кыргызстана направлялись в Россию. В то же время мигранты из Узбекистана распределялись более равномерно: 57% работали в России, 15% &ndash; в Казахстане, 10% &ndash; в Украине.
В Центральной Азии трудовая миграция продолжает оставаться одним из ключевых источников доходов для миллионов граждан. К 2024 году денежные переводы трудовых мигрантов составили 45% ВВП Таджикистана, что является самым высоким показателем в мире. В Кыргызстане их доля достигла 24% ВВП, в Узбекистане &ndash; 14%.
Благодаря работе за границей мигранты могут удвоить или утроить свой доход, что значительно улучшает уровень жизни их семей. В Кыргызстане уровень бедности среди домохозяйств, получающих денежные переводы, составляет менее 10%, тогда как без них он превысил бы 50%. В Узбекистане отсутствие денежных поступлений увеличило бы уровень бедности с 9,6% до 16,8%.
Доклад предлагает меры, направленные на регулирование трудовой миграции и снижение связанных с ней рисков. Одним из ключевых направлений является разграничение различных видов миграции, что необходимо для разработки эффективной государственной политики. Важно учитывать различия между высококвалифицированными и низкоквалифицированными мигрантами, а также различать экономическую миграцию и вынужденный отъезд из-за вооруженных конфликтов. Политика в этой сфере должна основываться на научных данных и быть скоординированной на национальном и региональном уровнях.
Важным направлением также является развитие внутреннего рынка труда. Для этого необходимо инвестировать в повышение квалификации местных рабочих кадров, создавать образовательные программы, соответствующие требованиям международных рынков, и разрабатывать стратегии по привлечению мигрантов в перспективные сектора экономики, отмечают эксперты ВБ.
Отдельное внимание в докладе уделяется трансформации &laquo;утечки мозгов&raquo; в &laquo;прирост мозгов&raquo;. Для этого рекомендуется внедрять механизмы мониторинга потребностей рынка труда, развивать системы совместного финансирования образовательных программ и внедрять меры по возвращению квалифицированных мигрантов в страну и их интеграции в экономику.
Документ подчеркивает необходимость развития механизмов безопасной и организованной миграции. В странах происхождения мигрантов важно внедрять системы их регистрации, заключать двусторонние соглашения со странами назначения для защиты прав трудовых мигрантов и обеспечивать граждан доступом к достоверной информации о возможностях работы за границей.
Еще одним важным аспектом является трансфер выплат по социальному обеспечению. Государственные органы должны стремиться к тому, чтобы их граждане, работающие за границей, могли получать социальные выплаты и страховку, даже находясь за пределами родной страны.&nbsp;

Эксперты оценили последствия отсутствия денежных переводов в Узбекистан

Лидер партии «Миллий тикланиш» Алишер Кадыров <a href="https://t.me/alisherQodir/2529" target="_blank" rel="noreferrer noopener">заявил</a>, что российский рынок труда становится более опасным и невыгодным для трудовых мигрантов из Узбекистана. 



Так он отреагировал на инициативу лидера партии «Справедливая Россия – За правду» Сергея Миронова, предложившего ввести пошлину на денежные переводы мигрантов. 



Кадыров отметил, что агентствам по трудовой миграции и по делам молодежи следует активнее поощрять изучение иностранных языков, таких как английский, немецкий и японский, чтобы расширить возможности трудоустройства соотечественников за пределами России. 



«Российский рынок труда становится все более неудобным, невыгодным и опасным для узбекистанцев», – написал он в своем Telegram-канале. 



Ранее Миронов заявил, что по итогам 2024 года граждане Кыргызстана и Узбекистана перевели из России в свои страны более 14 млрд долларов. По его словам, большинство мигрантов не платят налоги в РФ, и если ввести 3-процентную пошлину на переводы, российский бюджет получит дополнительно более 45 млрд рублей.

Алишер Кадыров: рынок труда в РФ становится невыгодным для узбекистанцев

Иностранные граждане, находящиеся в России незаконно, должны легализовать свой правовой статус до 30 апреля, чтобы избежать возможных негативных последствий, <a href="https://t.me/uzembassy_ru/4525" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает </a>посольство Узбекистана в Москве. 



С 5 февраля в России начал действовать «реестр контролируемых лиц», который ведет МВД. В него включают иностранцев, нарушивших миграционное законодательство. 



Граждане, внесенные в этот реестр, должны либо покинуть Россию, либо узаконить свое пребывание до 30 апреля. Для этого необходимо обратиться в территориальные органы МВД, филиалы «Паспортно-визового сервиса» или миграционный центр «Сахарово» в Москве. 



До конца апреля действует «период амнистии», в течение которого иностранцам не грозят депортация, принудительное содержание в спецучреждениях и запрет на въезд, отметили в посольстве. 



Однако лица, попавшие в реестр, теряют право на покупку и регистрацию недвижимости и транспорта, заключение брака, регистрацию бизнеса, открытие банковских счетов и проведение финансовых операций. Кроме того, им запрещено управлять транспортными средствами. Также их несовершеннолетние дети не смогут поступить в образовательные учреждения, включая школы и детские сады.

Граждан Узбекистана призвали узаконить свой правовой статус в России

Правительства Узбекистана и России намерены создать новый механизм регулирования трудовой миграцией, <a href="https://t.me/uzmigration/254" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает </a>пресс-служба Агентства внешней трудовой миграции. 



Директор агентства Бехзод Мусаев и глава Федеральной службы по труду и занятости России Михаил Иваньков обсудили в Москве перспективы двустороннего сотрудничества. 



Стороны договорились о реализации совместных проектов, направленных на создание в Узбекистане учебных центров для граждан, планирующих временно работать в России. Кроме того, Роструд будет взаимодействовать с Агентством миграции для оценки надежности работодателей, принимающих трудовых мигрантов из Узбекистана. 



Одним из ключевых решений стало то, что граждане Узбекистана смогут сдавать экзамен по русскому языку для получения разрешения на работу и проживания у себя на родине. Это можно будет сделать в филиале Многофункционального миграционного центра (ММЦ) имени Сахарова, открытом в 2021 году на базе моноцентра «Ишга мархамат» в Яшнабадском районе Ташкента. 



Также обсуждались вопросы упрощения процесса получения патентов и совершенствования работы ташкентского филиала ММЦ.

Узбекистан и РФ разработают новый механизм регулирования трудовой миграции

Агентство внешней трудовой миграции Узбекистана заключило соглашения о трудоустройстве 7 тыс. человек на крупных российских предприятиях, <a href="https://t.me/uzmigration/237" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает </a>пресс-служба ведомства. 



Контракты были подписаны 5 февраля в ходе встречи директора агентства Бехзода Мусаева с представителями ведущих российских компаний в посольстве Узбекистана в Москве. 



В мероприятии участвовали руководители около 20 крупных компаний, с которыми были заключены договоры о сотрудничестве, в том числе с такими фирмами, как Ant Yapi, Ozon Community, «ПЭК» и «Спар Миддл Волга». Это сотрудничество направлено на организацию трудоустройства 7 тыс. граждан Узбекистана. 



Условия труда и ежемесячные заработные платы в этих компаниях были тщательно проанализированы, отметили в пресс-службе. Отбор кандидатов по регионам состоится в феврале.

Компании РФ планируют нанять 7 тыс. сотрудников из Узбекистана

Министерство труда Катара готово резко увеличить количество квот для узбекистанских рабочих, <a href="https://t.me/uzmigration/164" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает</a> пресс-служба Агентства по внешней трудовой миграции Узбекистана. 



Договоренность об этом была достигнута во время встречи директора агентства Бехзода Мусаева с заместителем министра труда Катара, Шайхой Наджвой Бинт Абдулрахман Аль-Сани. 



По ее словам, в настоящее время в Катаре работают 560 граждан Узбекистана, что не отражает реального потенциала сотрудничества между двумя странами. Она отметила, что есть возможность значительно увеличить это число. 



«Учитывая эти факторы, мы, как Министерство труда Катара, настроены на сотрудничество по привлечению квалифицированной рабочей силы из Узбекистана, и готовы резко увеличить количество квот для узбекистанцев», – заявила замминистра. 



В рамках встречи был подписан меморандум о сотрудничестве с крупнейшей государственной рекрутинговой компанией Катара Jusour. Этот документ открывает возможности для привлечения узбекистанских специалистов в области медицины, туризма, гостиничного бизнеса, IT, инженерии и других сфер на рынок труда Катара.



В рамках встречи был подписан меморандум о сотрудничестве с крупнейшей государственной рекрутинговой компанией Катара Jusour. Этот документ открывает возможности для привлечения узбекистанских специалистов в области медицины, туризма, гостиничного бизнеса, IT, инженерии и других сфер на рынок труда Катара. Кроме того, в Узбекистане планируется реализация проекта по языковой и профессиональной подготовке кандидатов, желающих работать в Катаре.

Катар готов значительно увеличить квоты для рабочих из Узбекистана

Лидер партии «Миллий тикланиш» Алишер Кадыров призвал страны Центральной Азии поддержать введение визового режима с Россией. Так он отреагировал на инициативу председателя российской партии ЛДПР Леонида Слуцкого о необходимости сформировать набор правил поведения для иностранцев – так называемый Кодекс мигранта. 



<blockquote class="wp-block-quote">
«На фоне ожидаемой в ближайшее время нестабильности и возможности серьезного увеличения числа релокантов, думаю, не только мы, но и весь Центральноазиатский регион должен поддержать инициативы российских политиков об усилении визового режима с Россией, требований к соискателям работы и контроля», – <a href="https://t.me/alisherQodir/2476?utm_source=in_materials" target="_blank" rel="noreferrer noopener">написал </a>Кадыров в своем Телеграм-канале. 
</blockquote>



Депутат Олий Мажлиса считает, что каждому, живущему в Узбекистане, необходимо знать и уважать узбекский язык, культуру и местные ценности. Он также признал такую необходимость для соотечественников, которые ищут работу за границей.



«Этим мы также помогли бы некоторым нашим гражданам, которые не могут отстаивать свои права, которые согласны на дискриминацию, а в худшем случае добровольно-принудительно продают свою жизнь и создают серьезное социальное, политическое, экономическое бремя для Узбекистана», – заключил Кадыров. 



Слуцкий <a href="https://tass.ru/politika/21479069/amp" target="_blank" rel="noreferrer noopener">предлагает </a>включить в кодекс правила, согласно которым трудовой мигрант будет обязан знать русский язык, обучить семью русскому языку, если она живет в России, уважать культуру и традиции РФ. Кроме того, такой иностранец должен будет иметь страховку от риска депортации или выдворения, а также пройти дактилоскопическую, геномную регистрацию и психическое тестирование.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Алишер Кадыров призвал страны ЦА поддержать визовый режим с РФ

Узбекистан и Россия создадут рабочий формат еженедельных двухсторонних встреч для обсуждения вопросов по упорядочению миграционных потоков. Договоренность об этом была <a href="https://mfa.uz/ru/press/news/2024/o-vstreche-s-chrezvychaynym-i-polnomochnym-poslom-rf-v-uzbekistane---36617" target="_blank" rel="noreferrer noopener">достигнута </a>в ходе встречи замминистра иностранных дел Узбекистана Олимжона Абдуллаева и российского посла Олега Мальгинова. 



<blockquote class="wp-block-quote">
«В ходе встречи обсуждены задачи, стоящие перед МИД по упорядочению внешней трудовой миграции, обеспечению защиты и прав граждан Узбекистана за рубежом», – говорится в сообщении пресс-службы МИД республики. 
</blockquote>



В частности, стороны рассмотрели совместные меры по организованному набору узбекистанцев на работу в российские предприятия. Посол также подтвердил заинтересованность России в продолжении оргнабора трудовых мигрантов. 



По данным пресс-службы, достигнута договоренность о создании рабочего формата еженедельных двухсторонних встреч между ответственными сотрудниками МИД, Агентства по внешней трудовой миграции, МВД Узбекистана и посольства РФ для обсуждения вопросов по упорядочению миграционных потоков.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Узбекистан и РФ создадут рабочий формат по вопросам трудовой миграции 

Страница новостей по тегу "трудовая миграция", включающая самые последние и актуальные события. Следите за обновлениями в данной категории.

Читайте последние новости по теме "трудовая миграция" на нашем сайте. Будьте в курсе самых актуальных событий и новостей в мире.