Сенат Олий Мажлиса вернул на доработку закон &laquo;О внешней трудовой миграции&raquo;, регулирующий выезд граждан Узбекистана и лиц без гражданства за рубеж для трудовой деятельности, а также привлечение иностранцев на работу в страну.
Как <a href="https://senat.uz/ru/plenary-sessions/post-3788" target="_blank" rel="noopener">пояснила </a>пресс-служба верхней палаты, в ходе обсуждения выявлен ряд положений, требующих уточнения.
В частности, прозвучали предложения пересмотреть полномочия госорганов в сфере трудовой миграции с учетом проведенных административных реформ. Также предложено закрепить в законе право организаций, направляющих работников за границу, совместно с зарубежными представительствами Агентства миграции контролировать соблюдение условий труда.
Кроме того, обсуждалась необходимость внедрения механизма возвращения мигрантов в Узбекистан за счет направляющей организации, если последняя нарушает свои обязательства.
Сенаторы обратили внимание и на необходимость пересмотра оснований для выдачи или аннулирования разрешений на трудовую деятельность в стране, а также установления четких правил по взиманию соответствующих сборов.
С учетом всех замечаний сенаторы принял решение о пересмотре документа.
Накануне директор Агентства миграции Бехзод Мусаев и министр миграции Швеции Йохан Форсселл <a href="https://newshub.uz/articles/uzbekistan-i-sveciia-podpisali-deklaraciiu-v-sfere-trudovoi-migracii" target="_blank" rel="noopener">подписали </a>декларацию о сотрудничестве в сфере трудовой миграции. Стороны обсудили меры по борьбе с нелегальной миграцией и созданию безопасных, прозрачных и правозащитных механизмов для легального трудоустройства.

Сенат отправил на доработку закон о внешней трудовой миграции

Директор Агентства миграции Бехзод Мусаев и министр миграции Швеции Йохан Форсселл подписали декларацию о сотрудничестве в сфере трудовой миграции. Об этом <a href="https://t.me/uzmigration/548" target="_blank" rel="noopener">сообщает </a>пресс-служба агентства.
Стороны обсудили меры по борьбе с нелегальной миграцией и созданию безопасных, прозрачных и правозащитных механизмов для легального трудоустройства.
На фоне острой нехватки специалистов в Швеции в таких сферах, как медицина, логистика, строительство, образование и услуги, Узбекистан выразил готовность готовить квалифицированные кадры по запросам шведских работодателей, отмечается в сообщении.
В числе ключевых инициатив, обсужденных в ходе переговоров, &ndash; запуск цифровой платформы для управления трудовой миграцией и пилотных проектов по подготовке узбекских специалистов для шведского рынка труда.
По итогам была подписана декларация о сотрудничестве в сфере миграционной и трудовой политики. Документ направлен на сдерживание нелегальной миграции, усиление информационного обмена и расширение консульской поддержки.
&laquo;Убежден, что этот исторический документ станет важным шагом к выведению узбекско-шведских отношений на новый уровень и заложит прочную основу для активного сотрудничества в будущем. Несмотря на то, что я впервые посещаю вашу страну, меня искренне впечатлила динамично развивающаяся экономика и открывающиеся перспективы в самых разных сферах&raquo;, &ndash; отметил Форсселль.
Читайте также:
<ul>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/v-iaponii-otkroetsia-10-tys-vakansii-dlia-grazdan-uzbekistana" target="_blank" rel="noopener">В Японии откроется 10 тыс. вакансий для граждан Узбекистана</a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/iuznokoreiskii-ulsan-nacnet-prinimat-rabocix-iz-uzbekistana-po-vizam-e-7" target="_blank" rel="noopener">Южнокорейский Ульсан начнет принимать рабочих из Узбекистана по визам E-7</a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/medsestry-iz-uzbekistana-mogut-polucit-vozmoznost-rabotat-v-ssa" target="_blank" rel="noopener">Медсестры из Узбекистана могут получить возможность работать в США</a></li>
<li><a href="https://newshub.uz/articles/v-mid-uzbekistana-vyzvali-posla-rf-iz-za-zestkogo-obrashheniia-s-migrantami" target="_blank" rel="noopener">В МИД Узбекистана вызвали посла РФ из-за жесткого обращения с мигрантами</a></li>
</ul>

Узбекистан и Швеция подписали декларацию в сфере трудовой миграции

Комитет по конкуренции <a href="https://t.me/RaqobatGovUz/10616" target="_blank" rel="noopener">предупредил </a>узбекистанцев, планирующих выезд за границу после многочисленных жалоб на деятельность частных консалтинговых компаний, обещающих содействие в трудоустройстве и обучении за рубежом.
По данным ведомства, с начала года поступило около 20 обращений от граждан, заплативших крупные суммы таким фирмам, но не получивших ни услуг, ни возврата средств. Так, житель Ташкента перевел 16 млн сумов компании Konsalting N1 B2B ради работы в Латвии.&nbsp;Подобные случаи зафиксированы также в Фергане, Янгиюле и других регионах. Во многих случаях компании оказывались либо закрытыми, либо вовсе не имели лицензии на оказание подобных услуг.
Согласно закону &laquo;О частных агентствах занятости&raquo;, право на оказание помощи в трудоустройстве за границей имеют только лицензированные организации. Однако целый ряд фирм, таких как Diamond Ideal, Work and Study Abroad, SJ Team, Consulting Fly, Global Consulting Effort, Poland Business Support and Viza и другие, действуют вне правового поля, активно рекламируясь в социальных сетях и вводя граждан в заблуждение.
Некоторые компании, включая Everyone Consult и Worldviza, уже оштрафованы Агентством миграции на сумму 112,5 млн сумов, а в отношении ряда других, таких как Rich Result, Ravon Consult Group и Adworld Group, &laquo;приняты правовые меры&raquo;, заявили в комитете.
Власти настоятельно рекомендуют гражданам тщательно проверять юридическую чистоту и наличие лицензий у фирм, предлагающих помощь с обучением и трудоустройством за рубежом, чтобы избежать обмана и потери денег.

Узбекистанцев предупредили о консалтинговых фирмах, обещающих работу за границей

Президент России Владимир Путин сообщил о достигнутой договоренности с президентом Узбекистана Шавкатом Мирзиёевым по вопросу совместного регулирования миграционных процессов.
В ходе встречи с руководителями международных информагентств он отметил, что обе стороны намерены работать над подготовкой граждан Узбекистана, желающих трудоустроиться в России.
По словам Путина, речь идет не только о формальных аспектах трудовой миграции, но и о более глубокой интеграции &ndash; изучении русского языка, знакомстве с культурой и социальной адаптацией будущих работников.
Он подчеркнул, что проблема миграции затрагивает обе стороны: в России существует дефицит рабочей силы, а в Узбекистане наблюдается определенное давление на внутреннем рынке труда. Для решения этих вызовов был согласован план комплексной подготовки кадров, который позволит упростить процесс и сделать его более цивилизованным.
&laquo;Конечно, мы понимаем, что есть много вопросов социального характера и на рынке труда, мы все это понимаем. И мы договорились с Шавкатом Миромоновичем, что эти миграционные вопросы будем решать вместе. Почему? Потому что рынок труда у нас известно в каком состоянии сегодня находится. У вас [в Узбекистане] давление определенное происходит&raquo;, &ndash; сказал Путин.

Путин: Узбекистан и Россия будут вместе решать миграционные вопросы

Министерство иностранных дел Узбекистана выразило обеспокоенность в связи с инцидентом в Москве, где сотрудники силовых структур допустили грубое обращение с трудовыми мигрантами. Посольство Узбекистана в Москве <a href="https://t.me/TIVmatbuot/503" target="_blank" rel="noopener">направило</a> в адрес МИД России ноту с требованием разъяснить действия ОМОНа, задокументированные на видео.
На кадрах видно, как силовики с применением силы <a href="https://newshub.uz/articles/agentstvo-migracii-otreagirovalo-na-zestokii-reid-protiv-migrantov-v-moskve" target="_blank" rel="noopener">проверяли</a> документы у иностранных рабочих, использовали электрошокеры, оскорбляли людей и насильно выгоняли их из помещений.
В рамках очередного межведомственного совещания по вопросам миграции, которое прошло в МИД Узбекистана, узбекская сторона подчеркнула, что такие случаи не соответствуют дружественным отношениям между двумя странами, и необходимы конкретные меры по их предотвращению.
&laquo;Наше посольство направило в МИД России ноту по поводу ситуации в Москве с просьбой прокомментировать ситуацию и дать правовую оценку действиям представителей силовых организаций, отметив, что в данном случае отражены явные нарушения прав человека, что недопустимо&raquo;, &ndash; отмечается в заявлении.
Узбекская сторона призвала обеспечить соблюдение прав человека в отношении всех своих граждан.
Министерство иностранных дел Узбекистана держит этот вопрос на постоянном контроле и &laquo;при необходимости продолжит принимать дополнительные меры&raquo;.

Узбекистан требует разъяснений от РФ за действия силовиков против мигрантов

Ректор Университета журналистики и массовых коммуникаций Шерзодхон Кудратходжа&nbsp;резко высказался о массовых силовых рейдах в Москве против трудовых мигрантов. Он <a href="https://www.facebook.com/kudratkhodjaev/videos/565326896629486" target="_blank" rel="noopener">заявил</a>, что происходящее напоминает &laquo;обыкновенный нацизм&raquo; и призвал жителей не только Узбекистана, но и всей Центральной Азии отказаться от поездок в РФ в поисках заработка.
Поводом для такой реакции стали видеозаписи, на которых сотрудники ОМОНа с применением силы проверяли документы у иностранных рабочих в Москве, избивая, оскорбляя и выгоняя людей из помещений, применяя даже электрошокеры.
По словам Кудратходжи, подобные действия становятся системными и наносят урон человеческому достоинству. Он призвал молодежь ориентироваться на другие страны, где выше зарплаты и более уважительное отношение к иностранцам.&nbsp;
&laquo;Но я хочу сказать нашим молодым людям: не ездите в Россию! Можно, но только туристом. Там вас бьют, пинают, унижают, оскорбляют ваше человеческое достоинство. В России вас не ценят, наоборот, третируют. И это при том, что самую тяжелую работу, которую не делает их собственное население, выполняете вы! И за это, к сожалению, получаете такую вот &laquo;награду&raquo;, &ndash; написал журналист.
Кудратхужа также отметил, что парадоксально видеть, как в Узбекистане привлекают рабочих из Индии и Бангладеш, тогда как местная молодежь стремится за границу &ndash; туда, где их, как он выразился, &laquo;бьют и унижают&raquo;.
По его словам, трудовые мигранты &laquo;вынуждены терпеть такое нечеловеческое отношение, чтобы прокормить семь, но когда-то это должно прекратиться&raquo;.
&laquo;Мои слова относятся не только к узбекам, но и к нашим братьям-казахам, кыргызам, таджикам. То, что сотрудники российской силовой системы позволяют себе такое зверское обращение не новость, и это к сожалению видимо будет еще долго продолжаться. Но страшнее всего когда трудовых мигрантов и кандидатов в гражданство принуждают силой к участию в т.н. СВО! Дорогие соотечественники, давайте не позволять так обращаться с нами, не будем терпеть такое унижение&raquo;, &ndash; сказал Кудратходжа.&nbsp;
Он также обратился к главе МИД РФ Сергею Лаврову с просьбой &laquo;применить свои дипломатические навыки и инструменты влияния на МВД и ФМС&raquo;, чтобы они &laquo;не вредили себе сами, ведь такими методами они губят развитие и распространение великого и могучего русского языка&raquo;.
&laquo;То, что я вижу сегодня: Россия воюет с Украиной под предлогом борьбы с &laquo;нацизмом&raquo;, но разве действия сегодняшних российских силовиков &ndash; это не простой нацизм и шовинизм?&raquo; &ndash; заключил Кудратходжа.

Шерзодхон Кудратходжа призвал узбекистанцев отказаться от работы в России

Агентство миграции Узбекистана <a href="https://t.me/uzmigration/532" target="_blank" rel="noopener">выразило </a>обеспокоенность в связи с применением физической силы к иностранным гражданам, в том числе, предположительно, к гражданам Узбекистана, во время рейда, проведенного 8 июня в Москве.
По данным СМИ, правоохранители использовали силу при проверке правового статуса мигрантов, временно работающих на территории России. Сотрудники ОМОНа силой выгоняли людей из помещений, избивали, пинали, а некоторых подвергали воздействию электрошокера. Свои действия силовики записывали на видео.
Ожидается официальная позиция от российских правоохранительных органов, а Генеральное консульство Узбекистана и представительство Агентства миграции в РФ взяли ситуацию под контроль. В&nbsp;результате рейда были задержаны 5-6 человек, нарушивших миграционное законодательство, среди которых &ndash; двое граждан Таджикистана.
&laquo;На фоне растущего с каждым годом интереса со стороны Правительства Российской Федерации и крупных работодателей к организованному привлечению граждан Узбекистана на работу в Россию, факты грубого обращения с иностранными гражданами со стороны отдельных представителей правоохранительных органов вызывают сожаление и обеспокоенность&raquo;, &ndash; говорится в заявлении.
Агентство призывает граждан Узбекистана, которые могли пострадать в ходе рейда или столкнувшихся с нарушением своих прав, немедленно обращаться в представительство агентства в России.

Агентство миграции отреагировало на жестокий рейд против мигрантов в Москве

Агентство миграции Узбекистана <a href="https://t.me/uzmigration/525" target="_blank" rel="noopener">заключило</a> соглашение о сотрудничестве с японской организацией Japan-China-Asia Medical Educational Cultural Exchange General Incorporated Association (JCAEMCE), позволяющее запустить масштабный проект по привлечению 10 тыс. узбекистанских специалистов для работы в Японии.
В рамках соглашения в Ташкенте, Самаркандской и Наманганской областях откроются курсы японского языка, а также подготовки к квалификационным экзаменам и последующему трудоустройству.
Параллельно в июне 2025 года начнет работу специальная онлайн-платформа WiseBridge, которая позволит соискателям напрямую связываться с японскими работодателями и самостоятельно выбирать подходящие вакансии.
В ходе визита в Японию представители агентства и Министерства иностранных дел Узбекистана провели встречу с министром юстиции Японии Кейсукэ Судзуки.
Стороны обсудили упрощение визовых процедур, цифровизацию миграционных процессов и сокращение сроков получения разрешений на въезд. Особое внимание, как отмечается, было уделено обеспечению правовой защиты граждан Узбекистана, уже работающих в Японии, а также мерам по предотвращению нелегальной миграции.
Японская сторона подчеркнула, что узбекистанцы, приезжающие в страну на работу, должны владеть языком, соблюдать законы и находиться в легальном положении.
Кейсукэ Судзуки отметил, что программа технических стажировок и упрощенная виза для специалистов с высокой квалификацией создают реальные возможности для безопасного и легального трудоустройства граждан Узбекистана, способствуя приобретению профессионального опыта и раскрытию потенциала в высококультурной рабочей среде.

В Японии откроется 10 тыс. вакансий для граждан Узбекистана

Помощник президента Узбекистана Саида Мирзиёева в ходе визита в Москву встретилась с председателем правительства России Михаилом Мишустиным. Об этом она сообщила в своем Телеграм-канале.
&laquo;Обсудили ключевые направления сотрудничества, уделив особое внимание вопросам торговли, инвестиций, трудовой миграции и подготовки высококвалифицированных кадров&raquo;, - <a href="https://t.me/SShMirziyoyeva/2941?single" target="_blank" rel="noopener">написала </a>Мирзиёева.
По ее словам, отдельное внимание стороны уделили росту товарооборота и продвижению совместных проектов, особенно в промышленности и энергетике. Были рассмотрены меры по ускорению миграционных процедур, в том числе идея переноса некоторых этапов оформления патентов на территорию Узбекистана.
Речь также шла об открытии филиалов вузов и создании инженерной школы на базе МИСиС.
Кроме того, Саида Мирзиёева провела переговоры с председателем Совета Федерации Валентиной Матвиенко. Обсуждение коснулось культурно-гуманитарного взаимодействия и поддержки общественных инициатив, которые являются важной составляющей узбекско-российских отношений. &laquo;Выразили единое мнение, что культурный диалог и гуманитарный обмен остаются важной основой двусторонних отношений&raquo;, &ndash; отметила Мирзиёева.
Помощник президента 28 мая в Москве <a href="https://newshub.uz/articles/saida-mirzieeva-provela-vstreci-s-rukovodstvom-administracii-prezidenta-rf" target="_blank" rel="noopener">встретилась </a>с руководителем администрации президента России Антоном Вайно, с его заместителями Сергеем Кириенко и Алексеем Громовым, а также помощником российского президента Владимиром Мединским.&nbsp;
Ранее <a href="https://newshub.uz/articles/taskent-i-moskva-obsuzdaiut-perenos-v-uzbekistan-migracionnyx-procedur" target="_blank" rel="noopener">сообщалось</a>, что Узбекистан и Россия прорабатывают возможность переноса в Ташкент ряда ключевых миграционных процедур для трудовых мигрантов, включая медосмотр и экзамен по русскому языку.&nbsp;

Саида Мирзиёева обсудила с Мишустиным ускорение миграционных процедур

Первая группа узбекистанцев отправится на работу в южнокорейский город Ульсан по упрощенной процедуре оформления рабочих виз E-7. Об этом <a href="https://t.me/uzmigration/504" target="_blank" rel="noopener">сообщило</a> Агентство миграции Узбекистана.
Заместитель руководителя агентства Матлаб Куранов во главе рабочей группы провел встречу с мэром Ульсана Ким Ду Гёмом. Стороны обсудили развитие сотрудничества в сфере трудовой миграции, обмен опытом в промышленной отрасли и перспективные проекты.
Как сообщил мэр Ульсана, 105 граждан Узбекистана, обучающихся в Ульсанском центре профессиональной подготовки в Фергане, по окончании обучения в июле будут трудоустроены в компанию Hyundai. Центр начал свою работу в марте текущего года.
Ким Ду Гём отметил, что городские власти теперь имеют право напрямую выдавать визы E-7 квалифицированным специалистам из Узбекистана. Он подчеркнул, что ключевым требованием для мигрантов остаtтся соблюдение местного законодательства.
По его словам, такие визы позволяют приезжать в Южную Корею вместе с семьями и работать в одной из самых индустриально развитых провинций страны.
Ранее <a href="https://newshub.uz/articles/v-iuznoi-koree-vvodiat-uproshhennoe-oformlenie-rabocix-viz-dlia-uzbekistancev" target="_blank" rel="noopener">сообщалось</a>, что механизм реализуется в пилотном режиме и может быть распространен на другие города Южной Кореи.

Южнокорейский Ульсан начнет принимать рабочих из Узбекистана по визам E-7

Словенские компании проявляют интерес к привлечению специалистов из Узбекистана, сообщил руководитель Агентства миграции Бехзод Мусаев.
По его словам, в стране создаются благоприятные условия для трудоустройства иностранных работников, особенно на фоне рекордно низкого уровня безработицы и высокого уровня занятости.
Наиболее острая потребность в кадрах в Словении наблюдается в строительстве, промышленности, здравоохранении, гостиничном и ресторанном бизнесе, а также в сфере образования и информационных технологий.
В рамках программы организованного набора планируется трудоустройство до 1500 граждан Узбекистана, которые обладают необходимыми профессиональными навыками и знанием языка. Минимальный размер заработной платы в Словении составляет 1100 евро, отметил Мусаев.
Узбекистан и Словения <a href="https://newshub.uz/articles/uzbekistan-i-sloveniia-podgotoviat-soglasenie-ob-organizovannoi-trudovoi-migracii" target="_blank" rel="noopener">договорились </a>подготовить соглашение об организованной трудовой миграции. Данный вопрос накануне обсуждался в ходе переговоров президента Шавката Мирзиёева и президента Словении Наташи Пирц Мусар в Любляне.

Мусаев: Словения готова принять до 1500 работников из Узбекистана

Узбекистан и Словения договорились подготовить соглашение об организованной трудовой миграции. Данный вопрос обсуждался в ходе переговоров президента Шавката Мирзиёева и президента Словении Наташи Пирц Мусар в Любляне, <a href="https://president.uz/ru/lists/view/8147" target="_blank" rel="noopener">сообщила</a> пресс-служба узбекского лидера.
&laquo;Для системного взаимодействия в области трудовой миграции решено подготовить Соглашение об организованной трудовой миграции с проработкой программ обучения и адаптации по языку, профессиональным навыкам и стандартам труда&raquo;, &ndash; говорится в сообщении.
Визит президента Узбекистана в Словению стал первым за последние 20 лет и &laquo;войдет в историю как начало нового этапа в отношениях двух стран&raquo;, добавили в пресс-службе.
Главы государства обсудили актуальные вопросы расширения практического сотрудничества и подчеркнули важность регулярного диалога на высшем уровне. Перспективным направлением названо развитие туризма, особенно в сельских и горных районах. В сфере образования достигнута договоренность о подписании соглашения о взаимном признании дипломов и запуске совместных программ с университетами Любляны и Марибора.
Для реализации поставленных задач в июле в Любляне пройдет первое заседание межправительственной комиссии.
По итогам переговоров Шавкат Мирзиёев пригласил Наташу Пирц Мусар посетить Узбекистан с ответным визитом.

Узбекистан и Словения подготовят соглашение об организованной трудовой миграции

Узбекистан и Болгария ведут переговоры о заключении соглашения, регулирующего трудовую миграцию. Об этом <a href="https://t.me/uzmigration/478" target="_blank" rel="noopener">сообщила </a>пресс-служба Агентства миграции Узбекистана.
Глава ведомства Бехзод Мусаев провел встречу с председательницей комитета парламента Болгарии по трудовой и социальной политике Деницей Сачевой, в ходе которой обсуждались вопросы подготовки кадров, правовой защиты мигрантов и другие аспекты миграционной сферы.
Болгарские работодатели высоко оценивают узбекистанских работников, называя их дисциплинированными, гибкими и ответственными.
В настоящее время стороны разрабатывают проект межправительственного соглашения, которое обеспечит финансовую поддержку, а также правовые и социальные гарантии для узбекских работников, направляемых в Болгарию через официальные агентства занятости.
В агентстве подчеркнули, что соглашение создаст новый безопасный и легальный путь для трудоустройства в Европе.
Ранее <a href="https://newshub.uz/articles/taskent-i-moskva-obsuzdaiut-perenos-v-uzbekistan-migracionnyx-procedur" target="_blank" rel="noopener">сообщшалось</a>, что Узбекистан и Россия прорабатывают возможность переноса в Ташкент ряда ключевых миграционных процедур для трудовых мигрантов, включая медосмотр и экзамен по русскому языку.

Узбекистан работает с Болгарией над миграционным соглашением

Посольство Узбекистана в Будапеште прокомментировало сообщения в СМИ о возможной эксплуатации узбекских трудовых мигрантов в Сербии и других странах Балкан.
В заявлении подчеркивается, что защита прав и интересов граждан, находящихся за рубежом, остается одним из главных приоритетов правительства. При этом особое внимание уделяется вопросам безопасности, условий труда и недопущения любых форм эксплуатации граждан, временно работающих в Сербии.
&laquo;В начале текущего года между правительствами Узбекистана и Сербии были начаты переговоры, направленные на развитие взаимовыгодного и системного сотрудничества в сфере трудовой миграции, а также на формирование правовой базы, регулирующей миграционные процессы между двумя странами&raquo;, &ndash; <a href="https://t.me/Uzbekistan_Budapest/2489" target="_blank" rel="noopener">отмечается</a> в сообщении.
Посольство рекомендует узбекистанцам выезжать на работу за границу исключительно через лицензированные агентства и оформлять трудовые отношения на основе официальных договоров. При диппредставительстве действует специальная рабочая группа, оказывающая юридическую помощь и принимающая обращения от соотечественников, работающих в Сербии.
Поводом для комментария стали <a href="https://balkaninsight.com/2025/04/24/labourers-and-couriers-uzbeks-in-the-balkans-at-risk-of-exploitation/" target="_blank" rel="noopener">публикация</a> портала Balkan Insight, согласно которой многие граждане Узбекистана, прибывшие в Сербию в поисках высокооплачиваемой работы, сталкиваются с эксплуатацией, плохими условиями проживания и угрозой депортации. Проблемы усугубляются тем, что трудовые разрешения часто жестко привязаны к конкретному работодателю, а защита трудовых прав в регионе ограничена. Подобные случаи фиксируются не только в Сербии, но и в других странах Западных Балкан.
Ранее заместитель министра иностранных дел Узбекистана Бобур Усманов провел встречу с послом России Олегом Мальгиновым, в ходе которой <a href="https://newshub.uz/articles/v-mid-uzbekistana-vyzvali-posla-rf-iz-za-zestkogo-obrashheniia-s-migrantami" target="_blank" rel="noopener">выразил</a> обеспокоенность в связи с нарушениями прав трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ.

Посольство отреагировало на публикации об эксплуатации узбекистанцев в Сербии

Заместитель министра иностранных дел Узбекистана Бобур Усманов провел встречу с послом России Олегом Мальгиновым, в ходе которой выразил обеспокоенность в связи с нарушениями прав трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ. Об этом <a href="https://gov.uz/ru/mfa/news/view/51446" target="_blank" rel="noopener">сообщает </a>пресс-служба МИД Узбекистана.
&laquo;В ходе переговоров узбекская сторона акцентировала внимание российской стороны на участившихся сообщениях о нарушениях прав и случаях жесткого обращения с трудовыми мигрантами из Узбекистана в РФ&raquo;, &ndash; говорится в сообщении.
Усманов подчеркнул, что такие случаи являются нарушением прав и свобод граждан Узбекистана, которые, находясь в другой стране, должны быть защищены ее законодательством.
&laquo;Озвучен призыв тщательно изучить поднятый вопрос и довести обеспокоенность узбекской стороны до соответствующих компетентных органов Российской Федерации&raquo;, &ndash; добавили в пресс-службе.
Во время встречи стороны также обсудили актуальные вопросы двустороннего взаимодействия, включая подготовку совместных мероприятий на высшем и высоком уровнях. Отдельное внимание было уделено консульско-правовому сотрудничеству и вопросам трудовой миграции.
В МИДе отметили, что регулярные консультации между внешнеполитическими ведомствами способствуют защите прав граждан, совершенствованию миграционной политики, а также упрощению разрешительных процедур и внедрению языковой и профессиональной подготовки будущих трудовых мигрантов.
По итогам встречи достигнута договоренность о продолжении тесного сотрудничества по обеспечению прав и свобод граждан обеих стран.
Ранее сообщалось, что Узбекистан и Россия <a href="https://newshub.uz/articles/taskent-i-moskva-obsuzdaiut-perenos-v-uzbekistan-migracionnyx-procedur" target="_blank" rel="noopener">прорабатывают </a>возможность переноса в Ташкент ряда ключевых миграционных процедур для трудовых мигрантов, включая медосмотр и экзамен по русскому языку.
В апреле президент РФ Владимир Путин&nbsp;<a href="http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202504280021" target="_blank" rel="noopener">продлил&nbsp;</a>срок, в течение которого иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории страны без легального статуса, должны урегулировать свое пребывание или покинуть Россию. Новый крайний срок установлен на 10 сентября 2025 года.

В МИД Узбекистана вызвали посла РФ из-за жесткого обращения с мигрантами

Узбекистан и Россия прорабатывают возможность переноса в Ташкент ряда ключевых миграционных процедур для трудовых мигрантов, включая медосмотр и экзамен по русскому языку. Об этом <a href="https://dunyo.info/ru/trudovaya-migraciya-/%D0%8Ezbekiston-va%C2%A0rossiya-migraciya%C2%A0zharaenlarini%C2%A0tartibga-solish-masalalarini%C2%A0mu%D2%B3okama-%D2%9Bilmo%D2%9Bda" target="_blank" rel="noopener">сообщает</a> ИА &laquo;Дунё&raquo; со ссылкой на итоги переговоров, прошедших в Министерстве иностранных дел Узбекистана.
Во встрече приняли участие представители МИД, Генпрокуратуры, МВД и Агентства по вопросам внешней трудовой миграции при Кабмине, а также сотрудники посольства России, представители Российского университета дружбы народов (РУДН) и компании &laquo;Паспортно-визовый сервис&raquo;.
Обсуждались вопросы организации сдачи языкового экзамена на базе филиалов российских вузов в Ташкенте, открытия подготовительных курсов по русскому языку, истории и законодательству России, а также возобновления работы представительства &laquo;Паспортно-визового сервиса&raquo; и Миграционного центра &laquo;Сахарово&raquo; в столице.
Также рассматривалась возможность создания в Узбекистане специализированной клиники, где мигранты смогут проходить медосмотр и сдавать анализы, в том числе при участии компании &laquo;Гемотест&raquo;. Отдельное внимание уделено участию российских специалистов в подготовке узбекских преподавателей и мастеров производственного обучения, которые в дальнейшем будут работать с трудовыми мигрантами.
Российская сторона выразила готовность поддержать инициативу МВД Узбекистана по перезапуску офиса &laquo;Паспортно-визового сервиса&raquo; в Ташкенте. В ходе следующего раунда переговоров планируется подключение представителей Минздрава и других профильных структур.
Достигнута договоренность включить все обсужденные вопросы в повестку заседания межведомственной рабочей группы, которое состоится 27-30 апреля в Москве.

Ташкент и Москва обсуждают перенос в Узбекистан миграционных процедур

Японская компания Shimizu Corporation намерена расширить сотрудничество с Узбекистаном и впервые открыть вакансии для водителей из республики.
Такая договоренность была <a href="https://t.me/uzmigration/415" target="_blank" rel="noopener">достигнута</a> по итогам встречи представителей Агентства по внешней трудовой миграции с руководством компании. В настоящее время на предприятиях Shimizu Corporation в строительной и производственной отраслях уже трудятся около 150 граждан Узбекистана.
Стороны подписали меморандум о сотрудничестве и подтвердили готовность увеличить количество рабочих мест для узбекистанских мигрантов.
Shimizu Corporation &ndash; одна из старейших и крупнейших строительных компаний Японии, основанная в 1804 году. Она занимается проектами в сферах строительства, инжиниринга, архитектуры и дизайна, а ее годовой оборот составляет порядка 15 млрд долларов.
Напомним, в Южной Корее впервые <a href="https://newshub.uz/articles/v-iuznoi-koree-vvodiat-uproshhennoe-oformlenie-rabocix-viz-dlia-uzbekistancev" target="_blank" rel="noopener">вводится</a> упрощенная процедура получения рабочих виз для граждан Узбекистана. Мэрия города Ульсан предоставит специальные преференции: после прохождения трехмесячных курсов профессиональной подготовки и изучения корейского языка, выпускники смогут оформить рабочую визу и получить официальное трудоустройство. Эта программа запущена в пилотном режиме, при успешной реализации может быть расширена на другие города страны.

Японская Shimizu Corporation откроет вакансии для водителей из Узбекистана

В ходе встречи заместителя директора Агентства по миграции Азима Хусанова и управляющего менеджера международного учебного центра New Future Success Academy Фозилбека Хонходжаева обсуждалось создание центра подготовки медсестер к тестированию по американским стандартам, <a href="https://t.me/uzmigration/378" target="_blank" rel="noopener">сообщили </a>в пресс-службе ведомства.
В Узбекистане планируется открыть экзаменационный центр, который станет единственным в странах СНГ. Дополнительно рассматривался вопрос трудоустройства успешных кандидатов в США.
По прогнозам, до 2030 года в стране потребуется более миллиона медсестер. Для высококвалифицированных специалистов Соединенными Штатами ежегодно выдается 44 тыс. рабочих виз.
В результате переговоров между New Future Success Academy и Агентством по миграции был подписан меморандум о сотрудничестве в подготовке медицинских кадров.

Медсестры из Узбекистана могут получить возможность работать в США

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 4 марта <a href="https://lex.uz/ru/docs/7416158" target="_blank" rel="noopener">утвердил</a> соглашение о всестороннем партнерстве в сфере миграции и мобильности, заключенное между правительствами Узбекистана и Германии.
Документ был <a href="https://newshub.uz/archives/35063" target="_blank" rel="noopener">подписан</a> 15 сентября 2024 года по итогам переговоров Шавката Мирзиёева и канцлера Германии Олафа Шольца в Самарканде.
&laquo;Утвердить соглашение между правительством Узбекистана и правительством ФРГ о всестороннем партнерстве в сфере миграции и мобильности, подписанное 15 сентября 2024 года в городе Самарканде&raquo;, &ndash; говорится в постановлении Мирзиёева.
Ответственность за реализацию соглашения возложена на Агентство миграции при Кабинете Министров, которое будет заниматься вопросами внешней трудовой миграции, а также на Министерство внутренних дел, отвечающее за реадмиссию.
Министерству иностранных дел поручено уведомить германскую сторону о выполнении Узбекистаном необходимых внутригосударственных процедур для вступления договора в силу, а также проинформировать о компетентных органах, ответственных за его реализацию.
Соглашение направлено на упрощение временной миграции с целью работы, поддержку долгосрочного пребывания иностранных специалистов, развитие профессионального образования и повышение квалификации.
Важной частью партнерства также станет совместная работа по предотвращению нелегальной миграции, борьбе с незаконным ввозом мигрантов, трудовой эксплуатацией, принудительным трудом и торговлей людьми, а также защита жертв подобных преступлений.

Мирзиёев утвердил соглашение в сфере миграции с Германией

Отсутствие денежных переводов в Узбекистан может привести к росту уровня бедности с 9,6% до 16,8%, говорится в докладе Всемирного банка. В исследовании анализируются современные миграционные тенденции, а также их влияние на экономику и социальную политику в регионе Европы и Центральной Азии.
Документ &laquo;Дорога вперед: поддержка успешной миграции в регионе Европы и Центральной Азии&raquo; <a href="https://www.worldbank.org/en/region/eca/publication/journey-ahead-supporting-successful-migration-in-europe-and-central-asia" target="_blank" rel="noopener">рассматривает</a> ключевые вызовы и возможности, связанные с миграцией. Согласно докладу, в странах региона проживает около 100 млн мигрантов, что составляет треть мирового миграционного населения.
Основными причинами роста миграционных потоков остаются разница в уровне доходов, демографические изменения, климатические угрозы и вооруженные конфликты. На 2023 год более 80% трудовых мигрантов из Таджикистана и Кыргызстана направлялись в Россию. В то же время мигранты из Узбекистана распределялись более равномерно: 57% работали в России, 15% &ndash; в Казахстане, 10% &ndash; в Украине.
В Центральной Азии трудовая миграция продолжает оставаться одним из ключевых источников доходов для миллионов граждан. К 2024 году денежные переводы трудовых мигрантов составили 45% ВВП Таджикистана, что является самым высоким показателем в мире. В Кыргызстане их доля достигла 24% ВВП, в Узбекистане &ndash; 14%.
Благодаря работе за границей мигранты могут удвоить или утроить свой доход, что значительно улучшает уровень жизни их семей. В Кыргызстане уровень бедности среди домохозяйств, получающих денежные переводы, составляет менее 10%, тогда как без них он превысил бы 50%. В Узбекистане отсутствие денежных поступлений увеличило бы уровень бедности с 9,6% до 16,8%.
Доклад предлагает меры, направленные на регулирование трудовой миграции и снижение связанных с ней рисков. Одним из ключевых направлений является разграничение различных видов миграции, что необходимо для разработки эффективной государственной политики. Важно учитывать различия между высококвалифицированными и низкоквалифицированными мигрантами, а также различать экономическую миграцию и вынужденный отъезд из-за вооруженных конфликтов. Политика в этой сфере должна основываться на научных данных и быть скоординированной на национальном и региональном уровнях.
Важным направлением также является развитие внутреннего рынка труда. Для этого необходимо инвестировать в повышение квалификации местных рабочих кадров, создавать образовательные программы, соответствующие требованиям международных рынков, и разрабатывать стратегии по привлечению мигрантов в перспективные сектора экономики, отмечают эксперты ВБ.
Отдельное внимание в докладе уделяется трансформации &laquo;утечки мозгов&raquo; в &laquo;прирост мозгов&raquo;. Для этого рекомендуется внедрять механизмы мониторинга потребностей рынка труда, развивать системы совместного финансирования образовательных программ и внедрять меры по возвращению квалифицированных мигрантов в страну и их интеграции в экономику.
Документ подчеркивает необходимость развития механизмов безопасной и организованной миграции. В странах происхождения мигрантов важно внедрять системы их регистрации, заключать двусторонние соглашения со странами назначения для защиты прав трудовых мигрантов и обеспечивать граждан доступом к достоверной информации о возможностях работы за границей.
Еще одним важным аспектом является трансфер выплат по социальному обеспечению. Государственные органы должны стремиться к тому, чтобы их граждане, работающие за границей, могли получать социальные выплаты и страховку, даже находясь за пределами родной страны.&nbsp;

Эксперты оценили последствия отсутствия денежных переводов в Узбекистан

Страница новостей по тегу "трудовая миграция", включающая самые последние и актуальные события. Следите за обновлениями в данной категории.

Читайте последние новости по теме "трудовая миграция" на нашем сайте. Будьте в курсе самых актуальных событий и новостей в мире.