Узбекистан и Россия прорабатывают возможность переноса в Ташкент ряда ключевых миграционных процедур для трудовых мигрантов, включая медосмотр и экзамен по русскому языку. Об этом <a href="https://dunyo.info/ru/trudovaya-migraciya-/%D0%8Ezbekiston-va%C2%A0rossiya-migraciya%C2%A0zharaenlarini%C2%A0tartibga-solish-masalalarini%C2%A0mu%D2%B3okama-%D2%9Bilmo%D2%9Bda" target="_blank" rel="noopener">сообщает</a> ИА &laquo;Дунё&raquo; со ссылкой на итоги переговоров, прошедших в Министерстве иностранных дел Узбекистана.
Во встрече приняли участие представители МИД, Генпрокуратуры, МВД и Агентства по вопросам внешней трудовой миграции при Кабмине, а также сотрудники посольства России, представители Российского университета дружбы народов (РУДН) и компании &laquo;Паспортно-визовый сервис&raquo;.
Обсуждались вопросы организации сдачи языкового экзамена на базе филиалов российских вузов в Ташкенте, открытия подготовительных курсов по русскому языку, истории и законодательству России, а также возобновления работы представительства &laquo;Паспортно-визового сервиса&raquo; и Миграционного центра &laquo;Сахарово&raquo; в столице.
Также рассматривалась возможность создания в Узбекистане специализированной клиники, где мигранты смогут проходить медосмотр и сдавать анализы, в том числе при участии компании &laquo;Гемотест&raquo;. Отдельное внимание уделено участию российских специалистов в подготовке узбекских преподавателей и мастеров производственного обучения, которые в дальнейшем будут работать с трудовыми мигрантами.
Российская сторона выразила готовность поддержать инициативу МВД Узбекистана по перезапуску офиса &laquo;Паспортно-визового сервиса&raquo; в Ташкенте. В ходе следующего раунда переговоров планируется подключение представителей Минздрава и других профильных структур.
Достигнута договоренность включить все обсужденные вопросы в повестку заседания межведомственной рабочей группы, которое состоится 27-30 апреля в Москве.

Ташкент и Москва обсуждают перенос в Узбекистан миграционных процедур

Японская компания Shimizu Corporation намерена расширить сотрудничество с Узбекистаном и впервые открыть вакансии для водителей из республики.
Такая договоренность была <a href="https://t.me/uzmigration/415" target="_blank" rel="noopener">достигнута</a> по итогам встречи представителей Агентства по внешней трудовой миграции с руководством компании. В настоящее время на предприятиях Shimizu Corporation в строительной и производственной отраслях уже трудятся около 150 граждан Узбекистана.
Стороны подписали меморандум о сотрудничестве и подтвердили готовность увеличить количество рабочих мест для узбекистанских мигрантов.
Shimizu Corporation &ndash; одна из старейших и крупнейших строительных компаний Японии, основанная в 1804 году. Она занимается проектами в сферах строительства, инжиниринга, архитектуры и дизайна, а ее годовой оборот составляет порядка 15 млрд долларов.
Напомним, в Южной Корее впервые <a href="https://newshub.uz/articles/v-iuznoi-koree-vvodiat-uproshhennoe-oformlenie-rabocix-viz-dlia-uzbekistancev" target="_blank" rel="noopener">вводится</a> упрощенная процедура получения рабочих виз для граждан Узбекистана. Мэрия города Ульсан предоставит специальные преференции: после прохождения трехмесячных курсов профессиональной подготовки и изучения корейского языка, выпускники смогут оформить рабочую визу и получить официальное трудоустройство. Эта программа запущена в пилотном режиме, при успешной реализации может быть расширена на другие города страны.

Японская Shimizu Corporation откроет вакансии для водителей из Узбекистана

В ходе встречи заместителя директора Агентства по миграции Азима Хусанова и управляющего менеджера международного учебного центра New Future Success Academy Фозилбека Хонходжаева обсуждалось создание центра подготовки медсестер к тестированию по американским стандартам, <a href="https://t.me/uzmigration/378" target="_blank" rel="noopener">сообщили </a>в пресс-службе ведомства.
В Узбекистане планируется открыть экзаменационный центр, который станет единственным в странах СНГ. Дополнительно рассматривался вопрос трудоустройства успешных кандидатов в США.
По прогнозам, до 2030 года в стране потребуется более миллиона медсестер. Для высококвалифицированных специалистов Соединенными Штатами ежегодно выдается 44 тыс. рабочих виз.
В результате переговоров между New Future Success Academy и Агентством по миграции был подписан меморандум о сотрудничестве в подготовке медицинских кадров.

Медсестры из Узбекистана могут получить возможность работать в США

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев 4 марта <a href="https://lex.uz/ru/docs/7416158" target="_blank" rel="noopener">утвердил</a> соглашение о всестороннем партнерстве в сфере миграции и мобильности, заключенное между правительствами Узбекистана и Германии.
Документ был <a href="https://newshub.uz/archives/35063" target="_blank" rel="noopener">подписан</a> 15 сентября 2024 года по итогам переговоров Шавката Мирзиёева и канцлера Германии Олафа Шольца в Самарканде.
&laquo;Утвердить соглашение между правительством Узбекистана и правительством ФРГ о всестороннем партнерстве в сфере миграции и мобильности, подписанное 15 сентября 2024 года в городе Самарканде&raquo;, &ndash; говорится в постановлении Мирзиёева.
Ответственность за реализацию соглашения возложена на Агентство миграции при Кабинете Министров, которое будет заниматься вопросами внешней трудовой миграции, а также на Министерство внутренних дел, отвечающее за реадмиссию.
Министерству иностранных дел поручено уведомить германскую сторону о выполнении Узбекистаном необходимых внутригосударственных процедур для вступления договора в силу, а также проинформировать о компетентных органах, ответственных за его реализацию.
Соглашение направлено на упрощение временной миграции с целью работы, поддержку долгосрочного пребывания иностранных специалистов, развитие профессионального образования и повышение квалификации.
Важной частью партнерства также станет совместная работа по предотвращению нелегальной миграции, борьбе с незаконным ввозом мигрантов, трудовой эксплуатацией, принудительным трудом и торговлей людьми, а также защита жертв подобных преступлений.

Мирзиёев утвердил соглашение в сфере миграции с Германией

Отсутствие денежных переводов в Узбекистан может привести к росту уровня бедности с 9,6% до 16,8%, говорится в докладе Всемирного банка. В исследовании анализируются современные миграционные тенденции, а также их влияние на экономику и социальную политику в регионе Европы и Центральной Азии.
Документ &laquo;Дорога вперед: поддержка успешной миграции в регионе Европы и Центральной Азии&raquo; <a href="https://www.worldbank.org/en/region/eca/publication/journey-ahead-supporting-successful-migration-in-europe-and-central-asia" target="_blank" rel="noopener">рассматривает</a> ключевые вызовы и возможности, связанные с миграцией. Согласно докладу, в странах региона проживает около 100 млн мигрантов, что составляет треть мирового миграционного населения.
Основными причинами роста миграционных потоков остаются разница в уровне доходов, демографические изменения, климатические угрозы и вооруженные конфликты. На 2023 год более 80% трудовых мигрантов из Таджикистана и Кыргызстана направлялись в Россию. В то же время мигранты из Узбекистана распределялись более равномерно: 57% работали в России, 15% &ndash; в Казахстане, 10% &ndash; в Украине.
В Центральной Азии трудовая миграция продолжает оставаться одним из ключевых источников доходов для миллионов граждан. К 2024 году денежные переводы трудовых мигрантов составили 45% ВВП Таджикистана, что является самым высоким показателем в мире. В Кыргызстане их доля достигла 24% ВВП, в Узбекистане &ndash; 14%.
Благодаря работе за границей мигранты могут удвоить или утроить свой доход, что значительно улучшает уровень жизни их семей. В Кыргызстане уровень бедности среди домохозяйств, получающих денежные переводы, составляет менее 10%, тогда как без них он превысил бы 50%. В Узбекистане отсутствие денежных поступлений увеличило бы уровень бедности с 9,6% до 16,8%.
Доклад предлагает меры, направленные на регулирование трудовой миграции и снижение связанных с ней рисков. Одним из ключевых направлений является разграничение различных видов миграции, что необходимо для разработки эффективной государственной политики. Важно учитывать различия между высококвалифицированными и низкоквалифицированными мигрантами, а также различать экономическую миграцию и вынужденный отъезд из-за вооруженных конфликтов. Политика в этой сфере должна основываться на научных данных и быть скоординированной на национальном и региональном уровнях.
Важным направлением также является развитие внутреннего рынка труда. Для этого необходимо инвестировать в повышение квалификации местных рабочих кадров, создавать образовательные программы, соответствующие требованиям международных рынков, и разрабатывать стратегии по привлечению мигрантов в перспективные сектора экономики, отмечают эксперты ВБ.
Отдельное внимание в докладе уделяется трансформации &laquo;утечки мозгов&raquo; в &laquo;прирост мозгов&raquo;. Для этого рекомендуется внедрять механизмы мониторинга потребностей рынка труда, развивать системы совместного финансирования образовательных программ и внедрять меры по возвращению квалифицированных мигрантов в страну и их интеграции в экономику.
Документ подчеркивает необходимость развития механизмов безопасной и организованной миграции. В странах происхождения мигрантов важно внедрять системы их регистрации, заключать двусторонние соглашения со странами назначения для защиты прав трудовых мигрантов и обеспечивать граждан доступом к достоверной информации о возможностях работы за границей.
Еще одним важным аспектом является трансфер выплат по социальному обеспечению. Государственные органы должны стремиться к тому, чтобы их граждане, работающие за границей, могли получать социальные выплаты и страховку, даже находясь за пределами родной страны.&nbsp;

Эксперты оценили последствия отсутствия денежных переводов в Узбекистан

Лидер партии «Миллий тикланиш» Алишер Кадыров <a href="https://t.me/alisherQodir/2529" target="_blank" rel="noreferrer noopener">заявил</a>, что российский рынок труда становится более опасным и невыгодным для трудовых мигрантов из Узбекистана. 



Так он отреагировал на инициативу лидера партии «Справедливая Россия – За правду» Сергея Миронова, предложившего ввести пошлину на денежные переводы мигрантов. 



Кадыров отметил, что агентствам по трудовой миграции и по делам молодежи следует активнее поощрять изучение иностранных языков, таких как английский, немецкий и японский, чтобы расширить возможности трудоустройства соотечественников за пределами России. 



«Российский рынок труда становится все более неудобным, невыгодным и опасным для узбекистанцев», – написал он в своем Telegram-канале. 



Ранее Миронов заявил, что по итогам 2024 года граждане Кыргызстана и Узбекистана перевели из России в свои страны более 14 млрд долларов. По его словам, большинство мигрантов не платят налоги в РФ, и если ввести 3-процентную пошлину на переводы, российский бюджет получит дополнительно более 45 млрд рублей.

Алишер Кадыров: рынок труда в РФ становится невыгодным для узбекистанцев

Иностранные граждане, находящиеся в России незаконно, должны легализовать свой правовой статус до 30 апреля, чтобы избежать возможных негативных последствий, <a href="https://t.me/uzembassy_ru/4525" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает </a>посольство Узбекистана в Москве. 



С 5 февраля в России начал действовать «реестр контролируемых лиц», который ведет МВД. В него включают иностранцев, нарушивших миграционное законодательство. 



Граждане, внесенные в этот реестр, должны либо покинуть Россию, либо узаконить свое пребывание до 30 апреля. Для этого необходимо обратиться в территориальные органы МВД, филиалы «Паспортно-визового сервиса» или миграционный центр «Сахарово» в Москве. 



До конца апреля действует «период амнистии», в течение которого иностранцам не грозят депортация, принудительное содержание в спецучреждениях и запрет на въезд, отметили в посольстве. 



Однако лица, попавшие в реестр, теряют право на покупку и регистрацию недвижимости и транспорта, заключение брака, регистрацию бизнеса, открытие банковских счетов и проведение финансовых операций. Кроме того, им запрещено управлять транспортными средствами. Также их несовершеннолетние дети не смогут поступить в образовательные учреждения, включая школы и детские сады.

Граждан Узбекистана призвали узаконить свой правовой статус в России

Правительства Узбекистана и России намерены создать новый механизм регулирования трудовой миграцией, <a href="https://t.me/uzmigration/254" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает </a>пресс-служба Агентства внешней трудовой миграции. 



Директор агентства Бехзод Мусаев и глава Федеральной службы по труду и занятости России Михаил Иваньков обсудили в Москве перспективы двустороннего сотрудничества. 



Стороны договорились о реализации совместных проектов, направленных на создание в Узбекистане учебных центров для граждан, планирующих временно работать в России. Кроме того, Роструд будет взаимодействовать с Агентством миграции для оценки надежности работодателей, принимающих трудовых мигрантов из Узбекистана. 



Одним из ключевых решений стало то, что граждане Узбекистана смогут сдавать экзамен по русскому языку для получения разрешения на работу и проживания у себя на родине. Это можно будет сделать в филиале Многофункционального миграционного центра (ММЦ) имени Сахарова, открытом в 2021 году на базе моноцентра «Ишга мархамат» в Яшнабадском районе Ташкента. 



Также обсуждались вопросы упрощения процесса получения патентов и совершенствования работы ташкентского филиала ММЦ.

Узбекистан и РФ разработают новый механизм регулирования трудовой миграции

Агентство внешней трудовой миграции Узбекистана заключило соглашения о трудоустройстве 7 тыс. человек на крупных российских предприятиях, <a href="https://t.me/uzmigration/237" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает </a>пресс-служба ведомства. 



Контракты были подписаны 5 февраля в ходе встречи директора агентства Бехзода Мусаева с представителями ведущих российских компаний в посольстве Узбекистана в Москве. 



В мероприятии участвовали руководители около 20 крупных компаний, с которыми были заключены договоры о сотрудничестве, в том числе с такими фирмами, как Ant Yapi, Ozon Community, «ПЭК» и «Спар Миддл Волга». Это сотрудничество направлено на организацию трудоустройства 7 тыс. граждан Узбекистана. 



Условия труда и ежемесячные заработные платы в этих компаниях были тщательно проанализированы, отметили в пресс-службе. Отбор кандидатов по регионам состоится в феврале.

Компании РФ планируют нанять 7 тыс. сотрудников из Узбекистана

Министерство труда Катара готово резко увеличить количество квот для узбекистанских рабочих, <a href="https://t.me/uzmigration/164" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает</a> пресс-служба Агентства по внешней трудовой миграции Узбекистана. 



Договоренность об этом была достигнута во время встречи директора агентства Бехзода Мусаева с заместителем министра труда Катара, Шайхой Наджвой Бинт Абдулрахман Аль-Сани. 



По ее словам, в настоящее время в Катаре работают 560 граждан Узбекистана, что не отражает реального потенциала сотрудничества между двумя странами. Она отметила, что есть возможность значительно увеличить это число. 



«Учитывая эти факторы, мы, как Министерство труда Катара, настроены на сотрудничество по привлечению квалифицированной рабочей силы из Узбекистана, и готовы резко увеличить количество квот для узбекистанцев», – заявила замминистра. 



В рамках встречи был подписан меморандум о сотрудничестве с крупнейшей государственной рекрутинговой компанией Катара Jusour. Этот документ открывает возможности для привлечения узбекистанских специалистов в области медицины, туризма, гостиничного бизнеса, IT, инженерии и других сфер на рынок труда Катара.



В рамках встречи был подписан меморандум о сотрудничестве с крупнейшей государственной рекрутинговой компанией Катара Jusour. Этот документ открывает возможности для привлечения узбекистанских специалистов в области медицины, туризма, гостиничного бизнеса, IT, инженерии и других сфер на рынок труда Катара. Кроме того, в Узбекистане планируется реализация проекта по языковой и профессиональной подготовке кандидатов, желающих работать в Катаре.

Катар готов значительно увеличить квоты для рабочих из Узбекистана

Лидер партии «Миллий тикланиш» Алишер Кадыров призвал страны Центральной Азии поддержать введение визового режима с Россией. Так он отреагировал на инициативу председателя российской партии ЛДПР Леонида Слуцкого о необходимости сформировать набор правил поведения для иностранцев – так называемый Кодекс мигранта. 



<blockquote class="wp-block-quote">
«На фоне ожидаемой в ближайшее время нестабильности и возможности серьезного увеличения числа релокантов, думаю, не только мы, но и весь Центральноазиатский регион должен поддержать инициативы российских политиков об усилении визового режима с Россией, требований к соискателям работы и контроля», – <a href="https://t.me/alisherQodir/2476?utm_source=in_materials" target="_blank" rel="noreferrer noopener">написал </a>Кадыров в своем Телеграм-канале. 
</blockquote>



Депутат Олий Мажлиса считает, что каждому, живущему в Узбекистане, необходимо знать и уважать узбекский язык, культуру и местные ценности. Он также признал такую необходимость для соотечественников, которые ищут работу за границей.



«Этим мы также помогли бы некоторым нашим гражданам, которые не могут отстаивать свои права, которые согласны на дискриминацию, а в худшем случае добровольно-принудительно продают свою жизнь и создают серьезное социальное, политическое, экономическое бремя для Узбекистана», – заключил Кадыров. 



Слуцкий <a href="https://tass.ru/politika/21479069/amp" target="_blank" rel="noreferrer noopener">предлагает </a>включить в кодекс правила, согласно которым трудовой мигрант будет обязан знать русский язык, обучить семью русскому языку, если она живет в России, уважать культуру и традиции РФ. Кроме того, такой иностранец должен будет иметь страховку от риска депортации или выдворения, а также пройти дактилоскопическую, геномную регистрацию и психическое тестирование.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Алишер Кадыров призвал страны ЦА поддержать визовый режим с РФ

Узбекистан и Россия создадут рабочий формат еженедельных двухсторонних встреч для обсуждения вопросов по упорядочению миграционных потоков. Договоренность об этом была <a href="https://mfa.uz/ru/press/news/2024/o-vstreche-s-chrezvychaynym-i-polnomochnym-poslom-rf-v-uzbekistane---36617" target="_blank" rel="noreferrer noopener">достигнута </a>в ходе встречи замминистра иностранных дел Узбекистана Олимжона Абдуллаева и российского посла Олега Мальгинова. 



<blockquote class="wp-block-quote">
«В ходе встречи обсуждены задачи, стоящие перед МИД по упорядочению внешней трудовой миграции, обеспечению защиты и прав граждан Узбекистана за рубежом», – говорится в сообщении пресс-службы МИД республики. 
</blockquote>



В частности, стороны рассмотрели совместные меры по организованному набору узбекистанцев на работу в российские предприятия. Посол также подтвердил заинтересованность России в продолжении оргнабора трудовых мигрантов. 



По данным пресс-службы, достигнута договоренность о создании рабочего формата еженедельных двухсторонних встреч между ответственными сотрудниками МИД, Агентства по внешней трудовой миграции, МВД Узбекистана и посольства РФ для обсуждения вопросов по упорядочению миграционных потоков.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Узбекистан и РФ создадут рабочий формат по вопросам трудовой миграции 

В этом году в Германию отправятся 800 медсестер из Узбекистана, стороны также договорились о подготовке водителей для железнодорожного транспорта и автобусов. Об это телеканалу «Узбекистан 24» сообщил министр занятости и сокращения бедности Бехзод Мусаев. 



По итогам состоявшихся в Самарканде переговоров президента Шавката Мирзиёева и канцлера ФРГ Олафа Шольца <a href="https://newshub.uz/archives/35063" target="_blank" rel="noreferrer noopener">подписано </a>межправительственное соглашение о всестороннем партнерстве в сфере миграции и мобильности. По словам Мусаева, это первый шаг к налаживанию прозрачного, организованного миграционного процесса. 



«Мы договорились с железнодорожной компанией Германии Deutsche Bahn о подготовке водителей автобусов и железных дорог, а совместно с Globogate – о подготовке медсестер. В этом году более 800 медсестер из Узбекистана в организованном порядке отправляются в Германию», – заявил министр. 



Он отметил, что в Германии есть огромная потребность в работниках из медицинской сферы. Кроме того, в трудовых ресурсах нуждается и транспортная сфера По мере завершения подготовительных курсов и сдачи экзамена по немецкому языку узбекистанцам начнут предоставлять трудовые контракты для работы в Германии, рассказал Мусаев. 



«В рамках [миграционного] соглашения буду рассмотрены облегченные визовые процедуры. Со многими работодателями из Германии будут подписаны соглашения», – сказал министр. Он подчеркнул, что подписанное соглашение является долгосрочным.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Германия примет на работу более 800 медсестер из Узбекистана

По итогам состоявшихся в Самарканде переговоров президента Узбекистана Шавката Мирзиёева и канцлера Германии Олафа Шольца подписано межправительственное соглашение о всестороннем партнерстве в сфере миграции и мобильности. 



По словам Шольца, Германия стремится согласовать и подписать подобное соглашение «со многими странами мира». «Мы обеспечиваем необходимую иммиграцию талантливых рабочих, которые нужны нам в Германии, чтобы наша экономика могла расти. В то же время мы договариваемся о простых, небюрократических процедурах, чтобы те, кому нужно вернуться, вернулись», – <a href="https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/kanzler-statement-usbekistan-2308514" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сказал </a>он по итогам переговоров. 



«Это совершенно правильный путь для выполнения большой задачи, и в этом отношении это маленький кирпич в возводимой очень большой стене», – добавил канцлер.



Шольц подчеркнул, что Узбекистан для Германии является «очень важным партнером, в том числе и на ближайшую перспективу». «Поэтому было важно, чтобы мы смогли обсудить двусторонние отношения в широком масштабе, в том числе в отношении дальнейшего развития наших экономических отношений, где есть много вопросов о том, где немецкие компании и интересы развития Узбекистана хорошо сочетаются друг с другом», – отметил он. 



По итогам переговоров стороны также <a href="https://president.uz/ru/lists/view/7547" target="_blank" rel="noreferrer noopener">подписали </a>межправительственную декларацию о сотрудничестве в области устойчивого использования водных ресурсов в рамках инициативы «Зеленая Центральная Азия», декларацию о сотрудничестве в области критических минералов, соглашение о сотрудничестве в сфере транспорта, а также меморандум о сотрудничестве в области изменения климата в рамках Парижского соглашения. 



Кроме того, была принята программа по технологическому партнерству и промышленной кооперации на 2024-2026 годы, заключен пакет соглашений и контрактов на уровне ведущих предприятий Узбекистана и Германии.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Узбекистан и ФРГ подписали соглашение в сфере миграции

Молодежь и трудовые мигранты все чаще становятся жертвами «онлайн зомбирования», вовлекаются в различные незаконные группировки и совершают преступления, заявил президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев. 



«Сегодня все чаще представители наиболее уязвимых слоев населения, включая нашу молодежь и трудовых мигрантов, становятся жертвами «онлайн зомбирования», вовлекаются в различные незаконные группировки и совершают преступления», – говорится в послании Мирзиёева участникам международной конференции по борьбе с терроризмом и экстремизмом, стартовавшей в среду в Ташкенте. 



Глава Узбекистана указал на усиливающиеся риски и вызовы в киберпространстве, активную вербовку и радикализацию посредством интернета. Кроме того, геополитическая напряженность, эскалация конфликтов и дефицит взаимного доверия между ведущими странами снижают роль глобальных институтов безопасности, отметил Мирзиёев. 



В связи с этим, считает президент, важнейшей задачей является совершенствование нормативной базы и реализация совместных практических мероприятий в рамках РАТС ШОС и Антитеррористического центра СНГ для оперативного реагирования на угрозы. 



Мирзиёев также выразил уверенность, что совместные антитеррористические учения «Восток Антитеррор», которые пройдут завтра в Узбекистане послужат расширению практического взаимодействия и повышению потенциала подразделений специального назначения в борьбе с общими угрозами безопасности.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Мирзиёев: трудовые мигранты все чаще становятся жертвами «онлайн зомбирования»

Россия благодарна гражданам Узбекистана за вклад в экономику, заявил глава Минэкономики РФ Максим Решетников, <a href="https://ria.ru/20240830/ekonomika-1969609384.html" target="_blank" rel="noreferrer noopener">передает</a> РИА Новости. 



«Мы очень благодарны вкладу тех граждан Узбекистана, которые работают в экономике России. Они действительно вносят большой вклад, сейчас особенно, на дефицитном рынке (труда – ред.). Мы это ценим», – заявил Решетников на приеме в честь 33-ей годовщины Дня независимости Узбекистана. 



Пресс-секретарь президента Узбекистана Шерзод Асадов ранее <a href="https://newshub.uz/archives/31520" target="_blank" rel="noreferrer noopener">заявлял</a>, что число трудовых мигрантов из Узбекистана в России с 2016 года сократилось с 4-6 млн до 1 млн. По его словам, такое значительное сокращение работающих в России узбекистанцев связано с «эффективностью проводимых экономических реформ». По итогам 2024 года власти Узбекистана <a href="https://newshub.uz/archives/31989" target="_blank" rel="noreferrer noopener">прогнозируют</a> возвращение более 400 тыс. трудовых мигрантов. 



По оценкам Российской академии народного хозяйства и государственной службы, миграционный приток рабочей силы в Россию после 2022 года так и не смог восстановиться до доковидного уровня. В 2023 году число иностранных трудовых мигрантов на российском рынке труда составило около 3,5 млн человек – это почти на 1 млн ниже допандемийного показателя 2019 года. Основные источники иностранных работников в России – Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Российский министр поблагодарил узбекистанцев за вклад в экономику РФ

Ташкент и Баку готовят к подписанию межправительственное соглашение «О защите прав граждан Узбекистана и Азербайджана, временно находящихся на территории двух государств». Об этом <a href="https://t.me/mehnatvazirligi/17343" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает </a>пресс-служба Минзанятости Узбекистана. 



Проект документа в ходе онлайн-встречи обсудили министр занятости и сокращения бедности Бехзод Мусаев и его азербайджанский коллега Сахиль Бабаев. 



«Определены основные направления организации практического сотрудничества и обмена опытом с азербайджанскими коллегами, включая вопросы инспекции труда, электронной платформы трудовых договоров и электронного аудита», – отмечается в сообщении. 



Также рассмотрены вопросы расширения сотрудничества между моноцентрами и обмен опытом по выявлению нарушений трудового законодательства с использованием системы анализа рисков, добавили в пресс-службе. 



Власти Узбекистана по итогам 2024 года <a href="https://newshub.uz/archives/31520" target="_blank" rel="noreferrer noopener">прогнозируют </a>возвращение более 400 тыс. трудовых мигрантов. Ранее пресс-секретарь президента Шерзод Асадов <a href="https://newshub.uz/archives/31989" target="_blank" rel="noreferrer noopener">заявил</a>, что число трудовых мигрантов из Узбекистана в России с 2016 года сократилось с 4-6 млн до 1 млн. По его словам, такое значительное сокращение работающих в РФ узбекистанцев связано с «эффективностью проводимых экономических реформ».



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Узбекистан и Азербайджан готовят соглашение о защите прав граждан  

Число трудовых мигрантов из Узбекистана в России с 2016 года сократилось с 4-6 млн до 1 млн. Об этом телеканалу «Севимли» заявил пресс-секретарь президента Узбекистана Шерзод Асадов. 



По его словам, такое значительное сокращение работающих в России узбекистанцев связано с «эффективностью проводимых экономических реформ». После прихода на пост президента Шавкат Мирзиёев «уделял основное внимание трудовой миграции», отметил Асадов. 



«До 2016 года количество трудовых мигрантов в России в среднем составляло от 4 до 6 млн. Об этом говорили и президенты Узбекистана и России, но большинство наших аналитиков проигнорировали эту информацию. Согласно статистке миграционных органов двух стран, число трудовых мигрантов из Узбекистана в России сегодня составляет 1 млн человек», – сказал пресс-секретарь главы Узбекистана. 



В ходе недавнего государственного визита президента РФ Владимира Путина в Узбекистан стороны достигли ряда договоренностей по созданию условий для работы узбекистанцев в России, добавил Асадов.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Асадов заявил о сокращении числа трудовых мигрантов из Узбекистана в РФ

По итогам 2024 года более 400 тыс. трудовых мигрантов могут вернуться в Узбекистан, заявил в пятницу президент Шавкат Мирзиёев. 



«В январе-марте этого года из трудовой миграции вернулись 58 тыс. человек, в апреле – 57 тыс. человек. До конца года прогнозируется возвращение еще 250-300 тыс. человек», – <a href="https://t.me/Press_Secretary_Uz/4228" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сказал </a>президент на совещании по обеспечению занятости населения. 



Мирзиёев подчеркнул, что вопросы занятости населения и трудоустройства трудовых мигрантов имеют первостепенное значение. 



Он поручил создать единую информационную платформу по миграции, которая призвана помочь узбекистанцам, оказавшимся в сложной ситуации за рубежом, а также оказать содействие в трудоустройстве вернувшихся граждан.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Власти Узбекистана прогнозируют возвращение более 400 тыс. трудовых мигрантов

Узбекистан готов помочь Южной Корее восполнить образовавшийся дефицит кадров на предприятиях автомобильной промышленности, <a href="https://t.me/mehnatvazirligi/16682" target="_blank" rel="noreferrer noopener">сообщает</a> Министерство занятости и сокращения бедности. 



Глава Минзанятости Бехзод Мусаев и председатель Ассоциации автопроизводителей Южной Кореи Квак Ён Чхоль обсудили возможности трудоустройства узбекистанцев в южнокорейской автомобильной отрасли. 



«В ходе диалога было отмечено, что в составе ассоциации 6,8 тыс. предприятий, где трудятся 48 тыс. сотрудников. Корейская сторона заявила о желании сотрудничать с Узбекистаном в этом направлении, так как отрасль ежегодно испытывает потребность в 3 тыс. рабочих», – отмечается в сообщении. 



По итогам встречи стороны договорились в кратчайшие сроки организовать набор сотрудников из Узбекистана по направлению техобслуживания автомобилей. 



Ранее в этом году Мусаев <a href="https://newshub.uz/archives/29805" target="_blank" rel="noreferrer noopener">подтвердил</a>, что Узбекистан может помочь Германии восполнить образовавшийся дефицит кадров. В частности, более 1000 больниц Германии испытывают нехватку медицинских работников. Узбекская сторона готова восполнить этот пробел, однако процесс замедляется из-за языковых проблем. В связи с этим предложено смягчить языковые требования и сократить продолжительность курсов немецкого языка.



<a href="https://t.me/newshub_uzbekistan">Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы не пропустить важные новости</a>

Узбекистан готов восполнить дефицит кадров в корейском автопроме

Страница новостей по тегу "трудовая миграция", включающая самые последние и актуальные события. Следите за обновлениями в данной категории.

Читайте последние новости по теме "трудовая миграция" на нашем сайте. Будьте в курсе самых актуальных событий и новостей в мире.