В Узбекистане введут обязательную госрегистрацию медработников
В Узбекистане планируется создать единый электронный реестр работников сфер медицины и фармацевтики, который будет содержать сведения об их образовании, квалификации и профессиональной деятельности. Соответствующие предложения были представлены президенту Шавкату Мирзиёеву, сообщает его пресс-служба.
«Намечено переориентировать медицинское образование с передачи теоретических знаний на формирование компетенций и практических навыков, адаптировать образовательные программы к международным стандартам, а также создать целостную систему, обеспечивающую объективную оценку знаний и квалификации специалистов, их профессиональное развитие на протяжении всей трудовой деятельности», – говорится в сообщении.
На презентации рассмотрены меры по совершенствованию системы подготовки медицинских и фармацевтических кадров. Предложения разработаны с учетом рекомендаций Кембриджского, Пенсильванского и Гарвардского университетов при участии международных и отечественных специалистов.
Власти наметили переход медицинского образования от преимущественно теоретической подготовки к формированию практических навыков и компетенций. Образовательные программы планируется адаптировать к международным стандартам, а также создать систему объективной оценки знаний и квалификации специалистов на протяжении всей их профессиональной деятельности.
Квоты приема в медицинские вузы будут формироваться с учетом реальной потребности регионов и медицинских учреждений, включая существующий дефицит кадров. Государственный заказ по направлениям подготовки будет утверждаться Министерством здравоохранения.
С 2027-2028 учебного года предлагается внедрить шестилетнюю бакалаврскую программу «Общая медицина» вместо направления «Лечебное дело». После пяти лет обучения студенты будут проходить годичную практическую подготовку. Выпускники, успешно завершившие программу, смогут работать семейными врачами.
Подготовку узкопрофильных специалистов планируется поэтапно перевести в систему резидентуры, тогда как магистратура будет преимущественно ориентирована на подготовку научных и педагогических кадров.
Изменения затронут и систему подготовки среднего медицинского персонала. В частности, будет повышена роль медицинских сестер с высшим образованием, которые непосредственно участвуют в процессах диагностики, лечения и профилактики заболеваний.
Фармацевтическое образование планируется теснее интегрировать с производством. Предусматривается расширение дуального обучения с учетом потребностей предприятий, увеличение доли практических занятий и вовлечение студентов в производственные процессы.
Для обеспечения качества и безопасности медицинских услуг будет внедрена система независимой оценки знаний и профессиональной подготовки специалистов.
«Будет сформирован единый электронный реестр, охватывающий всех работников сферы медицины и фармацевтики. Реестр будет интегрирован с 16 информационными базами, что позволит объединить в одном месте сведения об образовании, квалификации и профессиональной деятельности специалистов», – отметили в пресс-службе.
Государственную регистрацию предлагается начать с 2027 года на добровольной основе, а с 2030 года сделать ее обязательной. В дальнейшем специалисты, не прошедшие государственную регистрацию, не смогут осуществлять медицинскую или фармацевтическую деятельность.
Оценка квалификации будет проводиться поэтапно: сначала по фундаментальным и клиническим дисциплинам, затем по конкретной специальности. Для этого создадут единый банк тестов и заданий, а также современные симуляционные базы. Специалистам, не сдавшим экзамен, предоставят возможность пересдачи.
Для работников, которые заранее и добровольно присоединятся к новой системе, предусмотрены меры стимулирования. В частности, врачам и фармацевтическим работникам с высшим образованием, успешно сдавшим экзамен и включенным в государственный реестр, предлагается установить надбавки в размере до пяти минимальных заработных плат. Для работников среднего медицинского и фармацевтического звена размер надбавки может составить до 2,5 минимальной заработной платы.
Для организации государственной регистрации и оценки квалификации специалистов будет создан отдельный центр.