В Узбекистане в январе-марте 2025 года среднемесячная заработная плата составила 5,8 млн сумов, что на 18% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщает Национальный комитет по статистике.

В Ташкенте уровень оплаты труда оказался самым высоким – почти 9,9 млн сумов, увеличившись на 22,7%.

В других регионах наблюдался умеренный рост: в Сурхандарьинской области – 4,2 млн сумов, в Бухарской – 4,7 млн, в Сырдарьинской – 4,6 млн, в Самаркандской и Джизакской – по 4,3 млн. В Андижанской области среднемесячная заработная плата зафиксирована на уровне 4,8 млн сумов, Навоийской – 7,3 млн, Ферганской – 4,2 млн, Кашкадарьинской – 4 млн, Хорезмской – 4,5 млн, Ташкентской – 5,4 млн, Каракалпакстане – 4,6 млн, Наманганской – 4,2 млн сумов.

Наибольший рост оплаты труда был зафиксирован в сфере информации и связи – 26,8%, где средняя зарплата составила 14,8 млн сумов. В банковском и финансовом секторе она достигла 15,8 млн сумов, увеличившись почти на 20%. В сфере искусства и развлечений зарплаты выросли на 20,2% – до 4,8 млн сумов.

Образование показало рост на 17,7%, при средней зарплате в 4 млн сумов. В области транспорта и логистики зафиксировано 8,7 млн сумов (рост на 16%), в здравоохранении – 3,6 млн (рост на 11,1%). Также отмечен прирост в строительстве (6 млн, +12,3%), гостиничном и ресторанном бизнесе (4,8 млн, +13%), промышленности (6,9 млн, +13,6%) и торговле (6,5 млн, +15%).

Ранее правительство Узбекистана утвердило стратегию по реформированию системы управления государственными финансами на 2025-2030 годы, которая предусматривает серьезные изменения в системе оплаты труда государственных гражданских служащих.

# зарплаты