Центр экономических исследований и реформ совместно с IT Park провел исследование адаптации иностранных специалистов и компаний, работающих в Узбекистане. По его итогам 96% зарубежных компаний и 82% иностранных специалистов подтвердили готовность продолжать деятельность в стране.

Портрет типичного релоканта в Узбекистане – это квалифицированный специалист около 38 лет, состоящий в браке и имеющий детей. Так, 66% респондентов состоят в браке, а 40% – воспитывают несовершеннолетних детей.

Результаты исследования также показывают, что 93% компаний и 81% специалистов рекомендуют Узбекистан как благоприятное направление для переезда. Количество иностранных IT-компаний, ставших резидентами IT Park, выросло с 14 до 752 с 2020 года, а общее число резидентов достигло 2846.

Экспортно-ориентированных компаний стало в 12 раз больше – 750 против 62 в 2020 году. География экспорта расширилась с 26 до 90 стран, включая Северную Америку (46%), ЕС и Великобританию (21%), СНГ и АТР (27%), а также Ближний Восток (6%).

С 2022 года зафиксирован 77% рост числа иностранных резидентов IT Park, а приток зарубежных специалистов вырос на 87%.

Для иностранных специалистов действуют инструменты IT Visa и IT Card, позволяющие многократный въезд на срок до трех лет и предоставляющие доступ к медицинским и образовательным услугам на правах граждан Узбекистана. Однако 78% респондентов пока не используют IT Card, а более половины пользователей считают необходимым расширить ее функциональность и повысить осведомленность госорганов.

Среди зон для дальнейшего улучшения иностранные специалисты и компании выделяют банковские сервисы (указали 44% компаний), получение вида на жительство (35% специалистов), аренду жилья (53%), доступ к медицинским и образовательным услугам (31%) и развитие цифровой инфраструктуры (36%).

Читайте также:

# ЦЭИР # IT Park # релокация