Госкомпаниям Узбекистана сократят управленческий аппарат до 10%

В государственных компаниях Узбекистана будет сокращена численность управленческих работников до 10%, говорится в распоряжении президента Шавката Мирзиёева о мерах по снижению себестоимости и повышению эффективности на предприятиях с долей государства более 50%. 

Документ ориентирован на укрепление устойчивости госкомпаний в условиях усиливающейся глобальной конкуренции. Он предусматривает модернизацию производственных процессов, внедрение цифровых инструментов управления и переход к международным корпоративным стандартам. 

Согласно распоряжению, в 2026 году ключевой задачей станет существенное сокращение издержек и повышение производительности труда. Республиканской комиссии совместно с Агентством по управлению государственными активами поручено в двухмесячный срок подготовить предложение по снижению численности руководящего состава.

Параллельно госкомпании будут переводиться на систему совместных закупок, что позволит снизить расходы на товары и ресурсы массового потребления. 

Кроме того, введены жесткие требования к цифровизации Заместители руководителей тех предприятий, которые не внедрят систему ERP (планирование ресурсов предприятия) или не выполнят план по уменьшению затрат до 1 июля 2026 года, лишатся своих должностей. 

Предприятиям предстоит переход на бюджетирование с нулевой базой, регулярный анализ расходов, оптимизацию материально-технического снабжения и логистики. 

Непрофильные функции такие как маркетинг, питание сотрудников или IT-услуги будут постепенно передаваться на аутсорсинг. Одновременно планируется внедрение методов бережливого производства и стандартизации процессов, что должно обеспечить более рациональное использование ресурсов.