Территориальными органами юстиции были внесены 1 832 меры реагирования по факту выплаты заработной платы по низким разрядам с нарушением законодательства, сообщили в Минюсте.
Центрами по оказанию юридических услуг при Министерстве юстиции была изучена практика выплаты заработной платы работникам кадровых служб в 9 758 государственных общеобразовательных школах страны. В результате необоснованного понижения разрядов по оплате труда работников в нарушение законодательства было недоплачено зарплата работников в общей сложности 16 млрд сумов. Разряды более 6 тыс. работников должны привести в соответствие с законодательством.
В школах, где было проведено изучение, имеется 9 787 штатных единиц работников отдела кадров, в которых работает 9 937 работников (включая работников, работающих на 0,5 ставке). Из них 911 человек имеют высшее образование и 9 026 человек не имеют высшего образования.
Согласно постановлению Кабинета Министров, разряды работников с высшим образованием установлен как 7-й разряд, разряды работников без высшего образования – 6-й.
«Однако изучение показало, что в большинстве районных и городских отделов народного образования установлен низкий разряд оплаты труда работников кадровых служб школ. В частности, в 160 случаях оно определяется как 2-й разряд, в 3 553 случаях как 3-й разряд, в 48 случаях как 4-й разряд, в 4 000 случаев как 5-й разряд, в 4 160 случаях как 6-й разряд и в 216 случаях как 7-й разряд», – отметили в Минюсте.
В настоящее время территориальными органами юстиции подано иски в суды и принимаются меры по обеспечению выплаты работникам низко оплаченной заработной платы. На сегодняшний день в результате мер, принятых органами юстиции, обеспеченна выплата работникам заработной платы в размере 3 млрд сумов и продолжается принятие мер по взысканию остатка суммы.
