Организованный набор трудовых мигрантов из Узбекистана в Россию снизился в этом году из-за сокращения заявок на крупных стройках в России и увеличения потока работников в другие страны, сообщили в Агентстве по внешней трудовой миграции.
Там отмечают, что в связи с экономической ситуацией в 2022 году произошло снижение трудовых заявок на временное трудоустройство граждан на крупных стройках в России. При этом увеличились масштабы организованного трудоустройства узбекистанцев в Южную Корею. За первое полугодие по набору в этой стране трудоустроились 2 687 граждан.
«В целях расширения географии трудовой миграции между Агентством по внешней трудовой миграции и рекрутинговыми агентствами 30 государств подписаны соглашения о сотрудничестве по организационному привлечению граждан Узбекистана, определено более 5,1 тыс. вакантных рабочих мест. В результате налажено трудоустройство граждан в Сербии и Германии», – отметили в агентстве.
Кроме того, в результате отмены пандемических ограничений увеличились масштабы самостоятельного въезда узбекистанцев в Россию для осуществления временной трудовой деятельности.
Анализ обращений показывает, что граждане, выехавшие на работу самостоятельно, сталкиваются с большим количеством проблем, чем те, кого направляют на работу в организованном порядке, добавили в агентстве.
За первое полугодие 2022 года Агентство по внешней трудовой миграции отправило на работу за границу 7 101 человека. Этот показатель в четыре раза меньше по сравнению с январем-июнем прошлого года (28,8 тыс.). С начала года в РФ было трудоустроено 3 906 человек, в то время как с января по июнь 2021-го в Россию въехали 22,1 тыс. узбекистанцев.
