В Узбекистане судей обяжут декларировать свое имущество
В Узбекистане внедрят автоматизированную электронную систему подачи и анализа деклараций о конфликте интересов, доходах и имуществе судей. Об этом говорилось на презентации у президента Шавката Мирзиёева по вопросам повышения эффективности системы комплаенс-контроля в судах, сообщает пресс-служба главы государства.
Для усиления антикоррупционного контроля предложено создать Службу комплаенс-контроля в структуре Верховного суда. Она будет подчиняться непосредственно председателю Верховного суда и включать инспекторов по комплаенсу в региональных судах.
Новая служба займется выявлением, оценкой и предотвращением коррупционных рисков, устранением их причин, а также мониторингом соблюдения законодательства и норм профессиональной этики.
В ходе презентации обсужден и ряд других мер по предотвращению коррупции в судебной системе. В частности, будет утвержден перечень должностей аппарата суда с повышенным уровнем коррупционных рисков.
«Будет внедрена автоматизированная электронная система подачи и анализа деклараций о конфликте интересов, доходах и имуществе судей. Аналогичная система будет введена и для сотрудников судебного аппарата. Также будут внедрены электронные информационные системы, направленные на выявление рисков, приводящих к коррупции, подозрительным схемам и нарушениям дисциплины», – говорится в сообщении.
Кроме того, до конца 2026 года в судебной системе планируется провести диагностику устойчивости к коррупции. При подготовке кандидатов в судьи будут оцениваться не только профессиональные качества, но и их устойчивость к коррупционным рискам.
По данным пресс-службы, планируется усовершенствовать программу автоматического распределения судебных дел: критерии распределения и перераспределения дел будут четко определены, а сами процедуры станут более прозрачными.
Система приема на работу в судебный аппарат будет переведена на открытые конкурсы, прозрачные процедуры и принципы меритократии. Кандидатов будут оценивать по профессиональным, нравственно-этическим качествам и добросовестности.
Для сотрудников аппарата предусмотрят ограничения, включая запрет на деятельность, приводящую к конфликту интересов, занятие предпринимательством и открытие счетов за рубежом.
В ходе презентации также рассмотрено предложение о введении специальной служебной формы для сотрудников судебного аппарата, так как «это будет способствовать укреплению ответственности, дисциплины и этической культуры сотрудников».