В рамках проекта семейные поликлиники, пункты семейного врача, а также махаллинские медицинские пункты и прикрепленные к ним учреждения будут преобразованы в юридически самостоятельные семейные поликлиники и их филиалы – в зависимости от численности прикрепленного населения.

В таких поликлиниках планируется организация услуг семейного врача, педиатра, акушера-гинеколога и диагностов, а также стоматологических услуг, которые будут предоставляться на аутсорсинговой основе.

Гражданам предоставляется право свободного выбора семейного врача. Одной медицинской бригаде может быть прикреплено до 3000 человек, хотя стратегическая цель до 2030 года – не более 1700 человек на одну бригаду.

Для жителей махаллей, находящихся на расстоянии более 10 км от семейной поликлиники, предусмотрено оказание выездных медицинских услуг. Для руководящих работников будет внедрена специализированная учебная программа по медицинскому менеджменту. По итогам е успешного прохождения и получения соответствующего сертификата руководителям будет назначена надбавка в размере 100% от их должностного оклада, заместителям – 80%, а главным медицинским сестрам – 50%.

Кроме того, для управленческого состава учреждений вводятся показатели эффективности (KPI). В зависимости от их выполнения руководители смогут получать дополнительную надбавку – до 100% от ежемесячного оклада. Если по итогам года эффективность работы руководителя по KPI окажется ниже 56%, он будет освобожден от занимаемой должности.

В рамках пилотного проекта также предусмотрено преобразование региональных медицинских учреждений в многопрофильные больницы. Это будет происходить через организационную, управленческую и финансовую интеграцию на основе перечня, утвержденного Министерством здравоохранения.

# Шавкат Мирзиёев # медицина